Dokument seznamuje s právními formami podnikání a informuje o proceduře registrace OSVČ a také o postupu zakládání poniků obecně, společností s ručením omezeným, firemních poboček a kanceláří v Bulharsku. Dále jsou uvedeny informace o daňovém systému, problémech pracovního trhu a další administrativě spojené se zahájením podnikání. Součástí dokumentu jsou i důležité kontakty.
- 1. Základní informace
- 2. Právní formy podnikání
- 3. Daňový systém
- 4. Zvyklosti pracovního trhu
- 5. Užitečné kontakty
- 6. Další informace
1. Základní informace
1.1 Obecné informace
| Rozloha | 110 900 km2 |
| Obyvatelstvo (mil.) | 7,262 |
| Hlavní město | София / Sofie |
| Jazyk | Bulharština |
| Měna | bulharský lev / BGN |
| Výše HDP na osobu | 11.300 USD (2007) Srovnání (HDP ČR = 1) 0,46 |
| Telefonní předvolba | +359 |
| Internetová doména | .bg |
Zdroj: OECD, CIA.
1.2 Ekonomický vývoj
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Růst HDP (%) | 5,1 | 5,6 | 7,2 | 6,8 | 6,6 | 6,2 | 5,8 |
| Inflace (%) | 3,8 | 5,6 | 4,0 | 7,4 | 6,1 | 11,6 | |
| Nezaměstnanost (%) | 18,2 | 13,7 | 12,1 | 10,1 | 9,0 | 6,9 | |
| Kurs BGN/CZK | 15,7 | 16,5 | 16,28 | 15,00 | 14,44 | 14,17 | 12,68 |
Zdroj údajů: OECD, ČNB, Eurostat
2. Právní formy podnikání
| Místní název | Nejbližší český ekvivalent | Poznámky, popis |
|---|---|---|
| Дружеството с ограничена отговорност / Družestvo s Ograničena Otgovornost (ООД / OOD) | společnost s ručením omezeným | Minimální kapitál je stanoven na 5.000 BGN, min 70 % z něj musí být splaceno v okamžiku založení společnosti. |
| Еднолично Дружество с Ограничена Отговорност / Ednolično družestvo s Ograničena Otgovornost (ЕООД / EOOD) | společnost s ručením omezeným mající jednoho vlastníka | |
| Акционерното дружество / Actionerno družestvo (АД / AD) | akciová společnost | Minimální kapitál je stanoven na 50.000 BGN. (v případě bank 10 mil. BGN). Min. 25 % kapitálu musí být splaceno před registrací. Min. hodnota akcie je 1 BGN. |
| Cъбирателното дружество / Sabiratelno družestvo (СД / SD) | veřejná obchodní společnost | obdoba české v. o. s. |
| Командитното дружество / Komanditno družestvo (КД / KD) | komanditní společnost | obdoba české k. s. |
| Едноличен Търговец / Ednoličen targovec (ET) | podnik jednotlivce | |
| Еднолично Акционерно Дружество / Ednolično Actionerno družestvo (ЕАД / EAD) | akciová společnost mající jednoho vlastníka | |
| Командитното дружество с акции / Komanditno družestvo s actii (КДА / KDA) | Mix akciové a komanditní společnosti, Minimální kapitál je stanoven na 50.000 BGN. |
2.1 Založení společnosti s ručením omezeným
- Délka procesu založení: 28 dní
- Náklady na založení: cca 380 BGN (cca 195 EUR)
| Krok | Činnost | Náklady | Trvání | Místo, dotčená instituce |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Zkontrolovat prostřednictvím Informačního systému u Národního statistického institutu (Национален Статистически Институт), zda není zvolené jméno společnosti obsazené. | 100 BGN | 1 den | Национален Статистически Институт |
| 2. | Uspořádat ustanovující schůzi společníků společnosti. Obdržení notářského potvrzení dokumentu o dosažení shody společníků a vyloučení možného střetu zájmů manažera vůči společnosti. | 3 BGN/ podpis 2 BGN/ 1. stránka 1 BGN/ další stránky | 1 den | |
| 3. | Vložit splacený kapitál (min 70 %) na bankovní účet. Minimální kapitál pro založení s.r.o. je stanoven ve výši 5.000 BGN. | 10 – 30 BGN | 2 dny | libovolná banka |
| 4. | Zaplacení registračního poplatku na bankovní účet Městského soudu v Sofii. | 121,5 BGN | 1 den | Софийски градски съд |
| 5. | Zápis do obchodního rejstříku na oblastním soudu. | v rámci kroku 4. | 12 dní | oblastní soudy |
| 6. | Oznámení o založení společnosti ve věstníku na http://dv.parliament.bg/. Oznámení má informativní charakter, není potřeba na uveřejnění čekat. | 30 BGN | 15 dní – 3 měsíce | |
| 7.* | Vytvoření razítka podniku. | 40 BGN | 1 den | |
| 8.* | Registrace u místní „registrační agentury" Агенция По Вписванията kvůli získání čísla BULSTAT. Zažádat je nutné do 7 dní od zápisu do obchodního rejstříku. Registrační formulář se předkládá ve dvou kopiích spolu s rozhodnutím oblastního soudu o zápisu společnosti, dokumentech o založení podniku a potvrzením o zaplacení poplatku Městskému soudu v Sofii. | 60 BGN | 1 den | Агенция По Вписванията |
| 9.* | Registrace k DPH | zdarma | 1 den (uložení) 12 dní (konečná registrace) | Национална агенция за приходите |
* Probíhají souběžně s jiným krokem
2.2 Registrace OSVČ
Obchodní jméno podniku jednotlivce obsahuje křestní jméno a příjmení vlastníka spolu se zkratkou „ET" (Ednoličen targovec – bulh. podnik jednotlivce). K založení podniku jednotlivce je potřeba:
- notářsky ověřená kopie dokumentu pro oblastní soud
- průkaz totožnosti
- prohlášení obsahující: kontaktní adresu telefon, fax či emailovou adresu, místo (adresu) výkonu aktivit OSVČ, předmět podnikání, potvrzení o zaplacení poplatku Městskému soudu v Sofii.
Řemeslné OSVČ mají za povinnost se registrovat v registru řemeslníků u některé z 25 místních řemeslných komor. Bližší informace na http://www.nzkbg.org/. Podnik jednotlivce podléhá dani z příjmu ve výši 15 %.
2.3 Založení pobočky nebo kanceláře
Pobočky nejsou pokládány za samosprávné podniky a musí se zapsat do obchodního rejstříku. Musí sami za sebe vyhotovovat účetní závěrku a vést účetnictví. Reprezentativní kanceláře mohou pouze inzerovat a propagovat mateřskou společnost. Registrují se u Bulharské obchodní a průmyslové komory a také v systému BULSTAT. Registrační poplatek se pohybuje mezi 200 – 450 BGN podle typu společnosti.
3. Daňový systém
3.1 Přímé daně
Daň z příjmu fyzických osob (Данък върху доходите на физическите лица)
Sazba daně z příjmu fyzických osob je v Bulharsku stanovena na 10 %.
Daň z příjmu právnických osob (Корпоративен данък)
Sazba daně z příjmu právnických osob je v Bulharsku stanovena na 10 %, stejně jako u daně z příjmu fyzických osob. Pro společnosti zabývající se hazardem v určitých případech stanovena sazba na 12 %.
Patentová daň (Патентен данък)
Této dani podléhají podniky jednotlivce v podobě hotelů, restaurací, maloobchodů či výkonu různých typů řemeslných činností. Také jejich obrat v předchozím roce nesmí převýšit 50.000 BGN (převýší-li, daň se neodvádí) a poslední podmínkou je absence registrace podniku k odvodu DPH. Výši daně určují místní obecní úřady.
Daň z nemovitosti (Данък върху недвижимата собственост)
Sazba daně z nemovitosti je stanovena na 0,15 – 0,3 % ročně. Daň se vztahuje na nemovitosti, které nejsou určeny k bydlení.
Daň z převodu nemovitostí (Данък за прехвърляне на недвижима собственост)
Sazba daně je stanovena na 2–4 %.
Dědická daň (Данък върху наследството)
Daň je uvalena na osoby dědící majetek na území Bulharska. Sazba daně se pohybuje od 0,7 % (u blízkých příbuzných) po 10 % pro vzdálené příbuzné.
3.2 Nepřímé daně
Daň z přidané hodnoty (Данък върху добавената стойност ДДС)
Povinnost k odvodu DPH vzniká podnikům v Bulharsku v okamžiku, kdy jejich zdanitelný příjem za posledních 12 měsíců převýší 50.000 BGN (cca 25.500 EUR). Standardní sazba DPH je stanovena na 20 %, snížená 7 % sazba je uplatňována na služby hoteliérů.
Existují služby, které jsou od odvodu DPH osvobozeny, jsou to určité finanční, vzdělávací, pojišťovnické a jiné služby zvlášť jmenované zákonem.
Spotřební daň (Акциз)
Spotřební daně jsou uvaleny na vybrané domácí či dovozové zboží jako jsou alkoholické nápoje, cigarety, topný olej, benzín, elektřina, plyn k topení či určitá motorová vozidla.
3.3 Daňové povinnosti podniku jednotlivce (OSVČ)
OSVČ v Bulharsku mají za povinnost odvádět celkem 28 % ze svého příjmu do penzijního fondu a fondu zdravotního pojištění. Daň z příjmu OSVČ v Bulharsku není totožná s daní s příjmu fyzických osob jako v mnoha jiných zemích, příjmy OSVČ v Bulharsku jsou daněny sazbou 15 %.
4. Zvyklosti pracovního trhu
4.1 Regulace pracovního trhu
Zákon v Bulharsku stanovuje min. věk zaměstnance na 16 let, na práci s nízkou odpovědností a minimálním dopadem na zdraví je možné najmout osobu, která dovršila 15 let.
V Bulharsku je vyžadováno vyhotovení pracovní smlouvy v písemné podobě.
Pro pracovní smlouvy jsou vyžadovány tyto náležitosti:
- Popis povinností zaměstnance
- Místo výkonu práce
- Pracovní funkce zaměstnance
- Datum uzavření smlouvy
- Délka pracovního poměru
- Výše mzdy
- Délka dovolené
- Délka pracovního dne či týdne
Je tedy vidět, že ve srovnání s ČR je v Bulharsku vyžadováno mnohem více povinných náležitostí pracovní smlouvy.
| Oblast | Bulharská praxe |
|---|---|
| Zkušební doba | Maximálně může dosáhnout šesti měsíců, běžně se dávají 3 měsíce. |
| Pracovní doba | 40 hodin týdně a 8 hodin denně. Z důvodu své produkce může zaměstnavatel v určitých dnech prodloužit pracovní dobu a o stejný čas zkrátit pracovní dobu v jiný den. Takto prodloužená pracovní doba nesmí převýšit 10 hodin denně. Během kalendářního roku nemůže zaměstnavatel takto nařídit více než 60 dní s prodlouženou pracovní dobou a stejně tak nemůže nařídit více než 20 dní s prodlouženou pracovní dobou souvisle za sebou. V případě noční práce (22:00 – 06:00) nesmí pětidenní pracovní týden převýšit 35 hodin. |
| Placená dovolená | Každý zaměstnanec má nárok na 20 dní placené dovolené. Dny dovolené může vybírat dle svého uvážení, jedinou podmínkou je výběr min. poloviny dovolené vcelku. |
| Výpovědní lhůty | Výpovědní lhůta je pro zaměstnavatele tak pro zaměstnance stanovena na 30 dní u smlouvy na dobu neurčitou a 3 měsíce u smlouvy na dobu určitou (a samozřejmě nemůže přesáhnout zbývající dobu do konce smlouvy). Zaměstnavatel také může nabídnout zaměstnanci odchodné, ten má 7 dní na rozmyšlenou. Odchodné nemůže přesahovat čtyřnásobek zaměstnancova naposledy obdrženého platu. Pracovní smlouvy lze ukončit pouze písemně. |
| Další ustanovení | Minimální mzda je v Bulharsku stanovena na 220 leva (cca. 112,5 EUR) měsíčně. Do třech dnů od uzavření pracovní smlouvy s novým zaměstnancem musí zaměstnavatel uvědomit místní ředitelství daňové správy (Национална агенция за приходите). Této instituci musí zaměstnavatel zaslat notářsky ověřenou kopii pracovní smlouvy po jejím podepsání zaměstnancem i zaměstnavatelem. Smlouva na dobu určitou se automaticky přemění ve smlouvu na dobu neurčitou v případě, kdy po jejím ukončení zaměstnanec pokračuje v práci po 5 a více dní a nedostane od zaměstnavatele písemně vyjádření o skončení smlouvy či nabídky k pokračování. |
Zdroj: EURES
4.2 Odvody za zaměstnance
| Typ odvodu | Zaměstnavatel (%) | Zaměstnanec (%) |
|---|---|---|
| Penzijní pojištění | 14,3 | 7,7 |
| Nemocenské a mateřské pojištění | 2,275 | 1,225 |
| Pojištění v nezaměstnanosti | 0,65 | 0,35 |
| Úrazové pojištění | 0,4 – 1,1* | – |
| Zdravotní pojištění | 3,9 | 2,1 |
| Fond garance výplaty mezd | 0,5 | – |
| Σ | 22,025 – 22,725 | 11,375 |
* zaleží na odvětví
Pro odvody sociálního pojištění hrazenými zaměstnavatelem i zaměstnancem je stanoven horní strop příjmu 24.000 BGN ročně.
5. Užitečné kontakty
Daňová správa (Национална агенция за приходите)
52 Dondukov Blvd,
1000 Sofia
e-mail: prd@nra.bg
web: http://portal.nap.bg/?lang=en
Registrační agentura (Агенция По Вписванията):
Sofia 1309, 239 Alexander Stamboliyski Blvd,
tel: 9486 181
fax: 9486 194; 9486 166
e-mail: office@registryagency.bg
web: http://www.registryagency.bg/en/
Kontakty na celou řadu organizací v Bulharsku:
http://www.online.bg/BOL_ENG.asp?dID=28&sID=1&lang=2&dMode=3
Komora řemeslníků (Национална занаятчийска камара):
tel: 02/ 950 53 30; 950 53 31
fax: 02/ 950 53 32
e-mail: nzk@abv.bg
web: http://www.nzkbg.org/
Městský soud v Sofii (Софийски градски съд):
http://www.scc.bg/index_en.php?cat=81
Národní statistický institut (Национален Статистически Институт)
2, P. Volov Str.; 1038 Sofia, Bulgaria.
tel: (+359 2) 9857 729, (+359 2) 9857 457
fax: (+359 2) 9857 799
e-mail: Presscentre@nsi.bg
web: http://www.nsi.bg/Index_e.htm
Ministerstvo ekonomie a energie (Министерство на икономиката и енергетиката)
8 Slavianska Str.,
tel. +359 2 94071,
fax +359 2 987 2190
e-mail: e-docs@mee.government.bg
web: http://www.mi.government.bg/eng/
Ministerstvo financí (Министерство на финансите)
1000 Sofia
102 Rakovski Str.
tel: 9859 2024
e-mail: feedback@minfin.bg
web: http://www.minfin.bg/en/
Ministerstvo regionálního rozvoje a věcí veřejných (Министерство на регионалното развитие и благоустройството)
Sofia, 17–19 Cyril and Methodius Str.
tel: (02) 940 5430
e-mail: press@mrrb.government.bg
web: http://www.mrrb.government.bg/index.php?lang=en
Ministerstvo zahraničních věcí (Министерството на външните работи)
1504 Sofia,
117 Evlogi Georgiev Blvd.
1040 Sofia
tel: (02) 948 2999
e-mail: iprd@mfa.government.bg
web: http://www.mfa.bg/en/index.php?option=com_selfpage&Itemid=253
6. Další informace
6.1 Anglicky
Podmínky pracovního trhu v Bulharsku:
http://www.motion-accounting.com/en/labour-market-conditions-Bulgaria-2007.html
Národní fond zdravotního pojištění:
http://www.nhif.bg/eng/default.phtml
Doing business:
http://www.doingbusiness.org/
Příručka o podnikání v Bulharsku od společnosti Ernst & Young:
http://www.lexmundi.com/images/lexmundi/PDF/guide_bulgaria.pdf
Ministerstvo financí v Bulharsku:
http://www.minfin.government.bg/en/
Základy daňového systému v Bulharsku od společnosti Deloitte:
http://www.deloitte.com/assets/Dcom-Global/Local%20Assets/Documents/Tax/Intl%20Tax%20and%20Business%20Guides/2010/dtt_tax_highlight_2010_Bulgaria.pdf
6.2 Česky
Velvyslanectví České republiky v Bulharsku
Posolstvo na Češkata Republika
Janko Sakazov Nr. 9, vchod Panayot Volov,
Sofia 1000
tel: +359 2/9461110, +359 2/9461111
fax: + 359 2/9461800
e-mail: sofia@embassy.mzv.cz
web: http://www.mzv.cz/sofia
Velvyslanectví Bulharské republiky
Krakovská 6, Praha 1 110 00
tel: 222 211 258, 222 211 260, 222 212 011, 222 210 230
fax: 222 211 728
e-mail: bulvelv@mbox.vol.cz
Encyklopedie MZV
http://www.mzv.cz/wwwo/mzv/encyklop.asp
Business info
http://www.businessinfo.cz/cz/rubrika/bulharsko/1000688/
Životní a pracovní podmínky v Bulharsku
http://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/zeme/bulharsko
Tento soubor vznikl jako součást projektu Aktualizovaná a rozšířená pravidla pro volný pohyb služeb a svobodu usazování v EU, ve spolupráci Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky a expertů z Centra pro regionální rozvoj ČR – Enterprise Europe Network (dříve Euro Info Centra Praha). Projekt byl podpořen odborem informování o evropských záležitostech Úřadu vlády České republiky. Publikace jerovněž k dispozici na vládním informačním portálu o EU http://www.euroskop.cz a v síti regionálních Eurocenter ve všech krajských městech.
Kolektiv autorů: Ing. Kateřina Joklová, Ing. Vladimír Kváča, Ph.D., Jana Kváčová, RNDr. Jitka Ryšavá, Bc. Jiří Šourek.
Tento soubor může být rozmnožován elektronicky nebo tiskem pouze v kompletní a nezměněné podobě a rozšiřován pouze bezúplatně. Nejnovější verzi tohoto souboru naleznete na stránkách Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky – http://www.socr.cz – v kategorii aktivity, v podkategorii publikace.
Toto je verze ze září 2008.
