Počátkem prosince 2011 zveřejnila Agentura práce Severního Porýní-Vestfálska (Bundesagentur für Arbeit NRW) aktuální statistiku nezaměstnanosti, jejíž výsledky jsou pozitivní. Počet nezaměstnaných klesl na konci října 2011 pod 700 000, tj. na 7,7 procenta, což je nejlepší situace za posledních 18 let. Ještě v říjnu 2010 činila míra nezaměstnanosti 8,2 procenta, tedy o půl procenta více.
Potěšující je také fakt, že letos bylo v NRW uzavřeno přes 6 milionů nových pracovních smluv. Počet zaměstnaných v zemi tak dosáhl desetiletého vrcholu. Pozitivní dynamika pracovního trhu je sledovatelná především ve třetím kvartále roku 2011. Od července do září 2011 vzrostl počet zaměstnaných osob o 1,2 %. Výrazný podíl na tomto nárůstu má uplatnění absolventů odborných učilišť a také navýšení počtu pracovních smluv na částečný pracovní úvazek.
Ve vývoji pracovního trhu NRW v průběhu roku 2011 (od ledna do konce října) došlo ke 13,7% navýšení nabídky pracovních míst ve srovnání se stejným časovým úsekem v roce 2010. Spolu s tak dynamicky vzrůstající nabídkou narůstá i počet neobsazených pracovních pozic. To znamená, že nabídka pracovních míst přesahuje poptávku. Na konci měsíce října bylo k dispozici 107 104 volných pracovních míst, což je o 26,4 % více, než tomu bylo v roce 2010.
Nezaměstnanost klesá především ve věkové skupině do 25 let. V říjnu 2011 získalo práci o 9,3 % mladých lidí více než v září. Ve srovnání s říjnem 2010 činí tento nárůst 7,3 %. Zaměstnání nachází absolventi škol a univerzit a vedle toho řada mladých lidí uzavírá také smlouvy o vyučení, respektive rekvalifikaci (tzv. Ausbildungsverträge). Jedná se o smlouvy, které uzavírají jednotlivé podniky s cílem vyškolit si vlastní specialisty. Ti absolvují „vyučení“ (resp. zaškolení) a smluvně se zavážou po určitou dobu pro tuto firmu pracovat.
Nad hranicí 25 let se i v NRW hledá práce obtížněji. Vyhlídky na nové pracovní místo u osob starších 50 let jsou tristní. Je to jediná sféra pracovního trhu, která zaznamenává recesivní vývoj. Počet pracovních nabídek pro tuto věkovou skupinu klesl v říjnu 2011 vzhledem k říjnu 2010 o 1,5 %, přičemž nezaměstnanost v této věkové skupině ve stejných časových udáních narostla oproti konci října 2010 o 4,3 %.
Téměř pětinu nezaměstnaných (147 299 osob, čili 21,3 %) tvoří cizinci. Nezaměstnanost obyvatel NRW s cizí státní příslušností činí 18,2 %, tedy téměř trojnásobek průměrné míry nezaměstnanosti.
Podle vyjádření Ministerstva práce, integrace a sociálních věcí NWR se na pozitivním vývoji pracovního trhu NRW v roce 2011 ze značné části podepsal nárůst tzv. „Zeitarbeit“ neboli „Arbeitnehmerüberlassung“ – jedná se o druh personálního leasingu, kdy zaměstnavatel pronajímá svého zaměstnance třetí osobě (zákazníkovi). Z hlediska statistik tak dochází k výraznému zkreslení, protože počet uzavřených pracovních smluv se oproti počtu skutečně zaměstnaných osob zdvojnásobuje.
Poslední zveřejněná statistika tohoto fenoménu pochází z konce července 2011. Za první pololetí roku 2011 představují nově uzavřené smlouvy v systému „Zeitarbeit“ prakticky 50 % z celkového nárůstu zaměstnanosti v zemi. Týká se to prakticky všech oborů a kvalifikací s výjimkou stavebnictví, kde jsou možnosti uzavírání těchto pracovních smluv ze zákona téměř vyloučeny.
Statistická srovnání z posledních let dokazují stále vzestupnou tendenci. Od roku 2000 do konce roku 2010 se počet pronajímaných zaměstnanců zdvojnásobil. V rámci celé Spolkové republiky Německo vzrostl na přibližně 824 000 osob. V NRW činí jejich podíl 23 % (cca 189 000 osob). Více než polovina smluv uzavřených jako „Zeitarbeit“ netrvá déle než tři měsíce. Navíc studie Německého institutu pro výzkum hospodářství (Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung – DIW Berlin) prokázala, že pracovníci v tomto systému bývají značně znevýhodněni, co se pracovních podmínek týká a také výrazně finančně podhodnoceni. Jejich výdělek je až o 30 % nižší než průměrný příjem pevně zaměstnaného kolegy ve stejném oboru na téže pozici.
Očekává se, že pracovní trh NRW udrží současnou vzestupnou tendenci minimálně do začátku roku 2012. Prognózy pro další období jsou v současné chvíli obtížně předvídatelné. Podle Christiane Schönefeld, vedoucí regionálního ředitelství Agentury práce v NRW, je nutno v roce 2012 počítat se zpomalením hospodářského rozvoje v důsledku krize eura a následnou recesí na pracovním trhu.
Grafy vývoje nezaměstnanosti v Severním Porýní-Vestfálsku v meziročním srovnání 2010–2011
Informace poskytnuta Zastupitelským úřadem České republiky v Berlíně (Německo).
