Ministerstvo průmyslu a obchodu v programovacím období 2007 - 2013 navazuje na spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí v minulém období 2004 - 2006 a opět je poskytovatelem dotací pro projekty zaměřené na profesní vzdělávání zaměstnanců.
Ministerstvo průmyslu a obchodu v programovacím období 2007 – 2013 navazuje na spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí v minulém období 2004 – 2006 a opět je poskytovatelem dotací pro projekty zaměřené na profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu a souvisejících služeb realizovaných v rámci 1. prioritní osy (Adaptabilita) Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Cílem Globálního grantu EDUCA je zvýšení profesních dovedností a znalostí zaměstnanců a zaměstnavatelů, zvýšení jejich kvalifikační úrovně a přispění tak ke zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů.
Charakteristiky Globálního grantu EDUCA:
Žadatelé:
Podnikatelské subjekty působící ve vybraných kategoriích CZ - NACE (seznam podporovaných kategorií naleznete v Prováděcím dokumentu OP LZZ dostupném internetových stránkách www.esfcr.cz)
Podporované aktivity:
- Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli
- Aplikování všech forem vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů s důrazem na přípravu na konkrétní práci/pracovní pozici
- Tvorba podnikových vzdělávacích programů pro zaměstnance
- Příprava podnikových lektorů
Aktivity musí být zaměřeny zejména na specifické vzdělávání (dle definice v Nařízení Komise (ES) č. 800/2008) s tím, že mohou být v omezeném rozsahu zahrnuty i aktivity zaměřené na obecné vzdělávání.
Způsob podpory:
Dotace
- V režimu podpory malého rozsahu "de minimis" (Nařízení Komise (ES) č. 1998/2006)
- V režimu blokové výjimky na vzdělávání (Nařízení Komise (ES) č. 800/2008)
