Program Spolupráce 

Program Spolupráce navazuje na program Klastry Operačního programu průmysl a podnikání z období 2004-2006.

Jste menší firma, pro níž jsou díky konkurenci velkých společností některé zakázky cenou či rozsahem nedosažitelné? Nemůže díky tomu vaše firma naplno využít svých kapacit a potenciálu? Rádi byste realizovali větší např. vědeckovýzkumný projekt, sami však nemáte dostatek financí a tento projekt by mohl přinést prospěch i pro jiné společnosti?

Najděte si partnera ke spolupráci. Hlavní problém malých firem totiž není jejich velikost, ale jejich izolovanost! Spojte se s dalšími firmami v oboru a řešte stejné problémy společně! Nebuďte pouze konkurenty, ale staňte se v určitých oblastech také partnery!

Právě pro vás, kteří chcete spolupracovat s ostatními firmami v odvětví a založit klastrové uskupení, jsou určeny finance z programu Spolupráce.

Do programu se rovněž mohou zapojit:

  • velké firmy, které chtějí více spolupracovat s univerzitami a vědeckovýzkumnými institucemi a podpořit tak inovační schopnosti své společnosti
  • regionální samospráva hledající pro svůj region úspěšný nástroj regionálního rozvoje, který by přinesl ekonomický růst a vyšší specializaci
  • univerzity či vědeckovýzkumné instituce, která usilují o prohloubení spolupráce na konkrétních projektech se soukromou sférou

Snaží se o urychlení přenosu technologií do praxe a komercionalizaci výsledků svého výzkumu.

Tento program a spojení s dalšími regionálními subjekty z odvětví formou klastru nabízí všem možnost získat cenné zkušenosti a znalosti. Díky vzájemné spolupráci a účasti na společných projektech tak umožňuje zlepšit vzájemné vazby a nastolit dlouhodobé všestranně výhodné partnerství firem, vysokých škol, výzkumných ústavů, krajských samospráv a dalších institucí v regionu.

Základní charakteristiky:

Kdo může žádat (příjemci podpory)

  • právnická osoba (firma, vysoká škola, kraj, klastr)
  • příjemci pro konkrétní aktivity budou blíže vymezeni v jednotlivých výzvách

Kolik lze získat na jeden projekt (forma a výše podpory)

  • dotace
  • výše podpory pro jednotlivé typy aktivit zatím není známa. Konkrétní informace budou uvedeny v jednotlivých výzvách.

Na co lze získat podporu (podporované aktivity)

  • klastry - rozvoj kooperačních seskupení sdružujících firmy daného odvětví, krajské samosprávy, vysoké školy, výzkumné a další instituce v regionu
  • póly excelence - rozvoj specifických typů seskupení zaměřených na high-tech obory zpracovatelského průmyslu a průřezová odvětví (biotechnologie, nanotechnologie aj.)
  • technologické platformy - rozvoj oborových seskupení sdružujících „klíčové hráče" odvětví na národní úrovni, která se zaměřují na vědeckovýzkumné projekty

Jaké výdaje je možné podpořit (způsobilé výdaje)

  • dlouhodobý hmotný majetek (zejména hardware, sítě, zařízení a stroje pro vědu a výzkum, nákup staveb a pozemků)
  • dlouhodobý nehmotný majetek (zejména software a data, práva duševního vlastnictví)
  • provozní náklady (zejména nájem, mzdy, cestovné, semináře a workshopy, marketing a propagace)
  • způsobilé výdaje pro konkrétní aktivity budou blíže vymezeny v jednotlivých výzvách

Program Spolupráce bude vyhlášen začátkem roku 2008.

Detailní informace o klastrech, jejich přínosech, způsobu financování a existujících klastrech naleznete v záložce Klastry na stránkách agentury CzechInvest.


Soubory ke stažení

text programu Spolupráce


Otázky a odpovědi

  • Co je klastr?

    Klastr je regionálně umístěný soubor navzájem propojených společností, specializovaných dodavatelů, poskytovatelů služeb, firem v příbuzných oborech a přidružených institucí a organizací, které si navzájem konkurují, ale také navzájem kooperují, a jejichž vazby mají potenciál k upevnění a zvýšení jejich konkurenceschopnosti. Jedná se o efektivní a úspěšný nástroj rozvoje konkurenceschopnosti a ekonomického růstu firem a regionů. Spolupráce firem v klastru zlepšuje výsledky společností zapojených do klastru, umožňuje zvýšit počet inovací a export, přilákat atraktivní investice a podpořit výzkumnou základnu v daném regionu.

  • Co je pól excelence?

    Pólem excelence se rozumí kooperační seskupení výzkumných, podnikatelských a dalších subjektů zaměřené na high-tech obory zpracovatelského průmyslu a průřezová odvětví (nanotechnologie, biotechnologie aj.). Pól excelence má potenciál přilákat výzkumné pracovníky, investory a klíčové hráče v daném odvětví a zvyšovat podíl neveřejných výdajů na výzkum a vývoj.

  • Co je technologická platforma?

    Technologická platforma je kooperační oborové seskupení sdružující „klíčové hráče“ daného odvětví (průmyslové podniky, oborová sdružení a svazy, výzkumné a finanční instituce, národní orgány veřejné správy) podílející se na výzkumu, vývoji a inovacích ve strategicky významné technologické oblasti na národní nebo mezinárodní úrovni.

  • Jakou vzdáleností se myslí regionální blízkost v definici klastru?

    Geografickou oblastí v definici klastru se rozumí kraj nebo oblast pokrývající oblast sousedících krajů. Tato oblast by měla být charakteristická vysokou koncentrací firem z cílových sektorů klastru, institucí terciárního vzdělávání a podpůrných organizací. Geografická blízkost firem a organizací podporuje rychlou výměnu informací a nápadů, snadný pohyb produktů, umožňuje vyšší úroveň propojení v rámci sítě obchodních a společenských kontaktů a vede k vyšší vzájemné důvěře.

  • Je možné, aby byl projekt realizován externími dodavateli či členy klastru, a ne přímo zaměstnanci klastru?

    Při posuzování způsobilosti výdajů nehraje žádnou roli způsob zajištění realizace projektu (např. průzkum trhu, konkurence a inovací, zpracování odborných analýz apod.), rozhodující je věcný záměr projektu. Z pohledu způsobilosti výdajů je tedy irelevantní, zda byl projekt realizován přímo zaměstnanci klastru, ostatními členy klastru nebo externími dodavateli.

  • Je přípustné, aby členové klastru byli žadateli v programu Školicí střediska?

    Firmy sdružené v klastru se mohou účastnit i jiných programů spolufinancovaných z veřejných zdrojů, včetně programu Školicí střediska. Vždy však platí pravidlo, že jeden způsobilý výdaj smí být podpořen pouze jednou. Jinými slovy, náklady dotované v programu Spolupráce musí být jiné než náklady dotované v programu Školicí střediska.

  • Je možné žádat o podporu na zakládání a rozvoj klastrů, aniž byla zpracována studie na vyhledávání firem pro klastr?

    Ne, projektu zakládání a rozvoje klastru musí předcházet zpracování studie, která prokáže, že je založení klastru v daném sektoru možné a že je tento klastr dlouhodobě udržitelný a životaschopný.

  • Musí žadatel u projektu vyhledávání vhodných firem pro klastry předložit předběžnou analýzu ekonomiky daného regionu jako samostatný dokument? Kdo tuto analýzu zpracovává?

    Před podáním žádosti o podporu na vyhledávání vhodných firem pro klastr musí být provedena předběžná analýza ekonomiky daného regionu, ze které vyplyne cílové odvětví pro provedení vyhledávání vhodných firem pro klastr. Tato předběžná analýza ve zkrácené formě je součástí studie proveditelnosti, v rámci které slouží jako zdůvodnění výběru daného odvětví pro mapování. Předběžná analýza ekonomiky daného regionu by měla být zpracována předkladatelem projektu nebo mohou být využity studie zpracované krajským úřadem nebo ostatními organizacemi, které mapují ekonomiku daného regionu.

  • Je způsobilým výdajem výstavba nebo koupě budovy?

    Ano, v této oblasti způsobilých výdajů dochází vzhledem k programu Klastry ke změně. Pro aktivity typu klastry a póly excelence jsou způsobilými výdaji i novostavby, nákup a rekonstrukce budov.

  • Lze do způsobilých výdajů zahrnout cestovní náklady členů klastru pro cesty na setkání (workshopy, valné hromady, jednání výkonné rady)?

    Cestovné lze obecně hradit pouze manažerům a zaměstnancům klastru, ne jednotlivým členům klastru. To se vztahuje i na společná pracovní jednání (valné hromady, jednání výkonné rady) či semináře a workshopy.

  • V pravidlech je uvedeno, že do způsobilých výdajů lze zahrnout též mzdové náklady na max. 4 zaměstnance včetně manažerů klastru. Rozumí se tím fyzicky 4 osoby, nebo to lze interpretovat jako 4 plné úvazky?

    Manažer klastru musí být zaměstnán na plný pracovní úvazek. Ostatní zaměstnanci klastru mohou být zaměstnání i na částečný pracovní úvazek, přičemž jimi mohou být i zaměstnanci členských firem klastru. Úvazky zaměstnanců, kteří nepracují pro zaměstnavatele na plný pracovní úvazek, lze pro potřeby výpočtu uznatelných nákladů sčítat. Je tedy možné zaměstnat více než 4 fyzické osoby, pokud součet jejich pracovních úvazků nepřesáhne 4 plné pracovní úvazky. Náklady na práci těchto zaměstnanců a manažerů musí být prokázány předložením rozpisu hodin strávených na práci pro klastr (time-sheet) a týdenními přehledy vykonaných činností.

zpět na začátek

Datum: 05.11.2007 | Zdroj: Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest

 
 

Get Adobe Reader

Pomohla Vám informace? Ano Částečně Ne


Výtisk článku z portálu www.businessinfo.cz

Veškerá práva vyhrazena. Jakékoli přebírání, kopírování, šíření či jiné užití obsahu je možné pouze s uvedením zdroje, v případě příspěvků s uvedením autora jen po předchozím písemném souhlasu redakce.
Kontakt: redakce@businessinfo.cz

Vložit nový příspěvek

Pro Váš příspěvek máte k dispozici 2000 znaků.

Protispamová kontrola: