Činností zprostředkování zaměstnání rozumíme vyhledávání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly, zaměstnávání osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, který práci přiděluje a dohlíží na její provedení a poradenskou a informační činnost.
Výkon této činnosti povoluje Úřad práce České republiky na základě písemné žádosti. K té se vyjadřuje i Ministerstvo vnitra.
Žádost o povolení zprostředkování zaměstnání bezplatně i za úhradu
- Žádosti se podávají na Generálním ředitelství Úřadu práce České republiky, nebo prostřednictvím jednotných kontaktních míst
- Podmínky pro získání povolení a náležitosti žádosti
- Je doporučeno zasílat žádosti na standardizovaném tiskopisu pro fyzické osoby a právnické osoby a dle charakteru požadované formy zprostředkování.
K žádosti musí fyzická osoba připojit také:
- výpis z rejstříku trestů České republiky a doklad, potvrzující bezúhonnost zahraniční fyzické osoby ve státě, jehož je zahraniční fyzická osoba občanem,
- doklady o odborné způsobilosti žadatele, přičemž za odborně způsobilou je považována osoba, která má ukončené vysokoškolské vzdělání a nejméně dvouletou odbornou praxi v oblasti zprostředkování zaměstnání nebo v oboru, pro který má být zprostředkování zaměstnání povoleno, nebo osoba, která má ukončené středoškolské vzdělání a nejméně pětiletou odbornou praxi v oblasti zprostředkování zaměstnání nebo v oboru, pro který má být zprostředkování zaměstnání povoleno. Praxe se v tomto případě dokazuje písemným potvrzením zaměstnavatele.
- adresy svých pracovišť, která budou zprostředkování zaměstnání provádět
Právnická osoba k žádosti připojuje:
- výpis z Obchodního rejstříku. O ten lze požádat na každém kontaktním místě veřejné správy(tzv. CZECH POINT)
- výpis z rejstříku trestů České republiky a doklad, potvrzující bezúhonnost odpovědného zástupce - zahraniční fyzické osoby ve státě, jehož je zahraniční fyzická osoba občanem,
- doklady o odborné způsobilosti odpovědného zástupce, přičemž zde platí stejné požadavky odborné způsobilosti jako u fyzické osoby
- písemné prohlášení odpovědného zástupce o jeho souhlasu s ustanovením do funkce odpovědného zástupce
- adresy svých pracovišť, která budou zprostředkování zaměstnání provádět.
Další informace o povolovacím řízení
Úřad vydá povolení do 30 dnů. Tuto lhůtu může ve složitých případech prodloužit na 60 dnů.
Po splnění výše uvedených náležitostí a po zaplacení správního poplatku je rozhodnutím vydáno povolení ke zprostředkování zaměstnání.
Související informace:
V případě potřeby se můžete obrátit s dotazem na
Jednotná kontaktní místa (JKM), zřízená na 15 obecních živnostenských úřadech ve všech krajích. Více o činnosti JKM.
Pro Vaše připomínky a náměty můžete využít diskusní fórum.
