Social policy
Amsterodamskou smlouvou byla Úmluva o sociální politice začleněna do Smlouvy o Evropském společenství. Skončila tak komplikovaná situace, kdy v období 1993 - 1999 existovaly dvě odlišné právní základny sociální politiky: Smlouva o Evropském společenství a zvláštní úmluvy, na kterých se nepodílela Velká Británie. Nyní jsou veškerá opatření v oblasti sociální politiky přijímána na základě nové Hlavy XI Smlouvy o Evropském společenství.
Cíle stanovené ve Smlouvě vycházejí z Evropské sociální charty z roku 1961 a z Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství z roku 1989. Již dříve byly tyto cíle převzaty Úmluvou o sociální politice. Zahrnují podporu zaměstnanosti, sociální ochranu, dialog mezi managementem a zaměstnanci, rozvoj lidských zdrojů a boj proti propouštění (Článek 136).
Cíle sociální současné politiky stanovené v Lisabonské smlouvě:
- usnadnění účasti v zaměstnání a přístup ke zdrojům, právům, zboží a službám všem lidem
- prevence rizika sociálního vyloučení
- pomoc nejvíce ohroženým skupinám obyvatel
- mobilizace všech stran účastnících se boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení.
Budoucí směřování evropské sociální politiky nastínila Evropská komise v červenci 2008 přijetím takzvané obnovené sociální agendy, jejímž cílem je modernizovat sociální politiku EU tak, aby odpovídala potřebám jednadvacátého století.
