Dokument seznamuje s pravními formami podnikání ve Slovinsku, informuje o proceduře založení společnosti s ručením omezeným, firemní pobočky nebo kanceláře. Uvedeny jsou také informace o daňovém systému, problémech pracovního trhu a další administrativě spojené se zahájením podnikání. Součástí dokumentu jsou i důležité kontakty.
- 1. Základní informace
- 2. Právní formy podnikání
- 3. Daňový systém
- 4. Zvyklosti pracovního trhu
- 5. Užitečné kontakty
- 6. Další informace
1. Základní informace
1.1 Obecné informace
| Rozloha | 20 273 km2 |
| Obyvatelstvo (mil.) | 2,01 (2006) |
| Hlavní město | Lublaň / Ljubljana |
| Jazyk | slovinština |
| Měna | Euro / EUR (od 1. 1. 2007) |
| Výše HDP na osobu | 27.200 USD (2007) Srovnání (HDP ČR = 1) 1,12 |
| Telefonní předvolba | +386 |
| Internetová doména | .si |
Zdroj: CIA.
1.2 Ekonomický vývoj
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Růst HDP (%) | 3,5 | 2,8 | 4,4 | 4,0 | 5,4 | 5,5 | 4,2 |
| Inflace (%) | 7,5 | 5,7 | 3,7 | 2,5 | 3,0 | 5,7 | |
| Nezaměstnanost (%) | 6,3 | 6,7 | 6,3 | 6,5 | 6,0 | 4,9 | |
| Kurs 100 SIT/CZK | 13,62 | 13,62 | 13,27 | 12,25 | 11,79 | (27,73 EUR/CZK) | (24,80 EUR/CZK) |
2. Právní formy podnikání
| Slovinský název | Nejbližší český ekvivalent | Poznámky, popis |
|---|---|---|
| Delniška družba – d. d. | Akciová společnost | Základní kapitál musí dosáhnout výše min. 25.000 EUR. Min. čtvrtina musí být složena v okamžiku registrace podniku a min. třetina musí být složena v hotovosti. Minimální hodnota akcie je 1 EUR. |
| Družba z omejeno odgovornostjo – d. o. o. | Společnost s ručením omezením | Základní kapitál musí dosáhnout výše min. 7.500 EUR, min. výše jednoho vkladu je 50 EUR. Před registrací podniku je nutné složit min. čtvrtinu kapitálu. Max. počet zakladatelů je stanoven na 50, v případě většího počtu zakladatelů je nutné požádat o schválení Ministerstvo hospodářství (Ministrstvo za gospodarstvo). |
| Družba z neomejeno odgovornostjo – d. n. o. | Veřejná obchodní společnost | Obdoba české v. o. s. |
| Komanditna družba – k. d. | Komanditní společnost | Obdoba české k. s. |
| Komanditna delniška družba – k. d. d. | Komanditní společnost | „Komanditní společnosti na akcie". Základní kapitál musí dosáhnout výše min. 25.000 EUR. |
| Podružnica | Pobočka zahraniční společnosti | |
| Samostojni podjetnik – s. p. | Podnik jednotlivce / OSVČ |
2.1 Založení společnosti s ručením omezeným
- Přibližná délka procesu založení: 56 – 60 dní
- Přibližné náklady na založení: cca 800 EUR
| Krok | Činnost | Náklady | Trvání | Místo, dotčená instituce |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Notářské potvrzení listin. | 595 EUR + 16,5 EUR za každý podpis | 1 den | notář |
| 2. | Získání potvrzení o dostatečném množství prostředků. Před zápisem společnosti je nutné, aby každý společník složil min. čtvrtinu ze svého podílu, celková hodnota vložených prostředku musí dosáhnout alespoň 7.500 EUR. | Zdarma | 1 den | banka |
| 3. | Žádost o registraci společnosti u oblastního rejstříku společností (ve slovinštině), ten automaticky publikuje zprávu o založení společnosti v Uradni list Republike Slovenije. | 118,95 EUR v případě 1 zakladatele, 198,25 EUR v případě 2 – 10 zakladatelů, 277,55 pro více zakladatelů + 250 EUR za uveřejnění | 35 dnů | Oblastní rejstřík společností |
| 4. | Vytvoření podnikového razítka. | 16,7 – 25,04 EUR | 1 den | |
| 5. | Registrace u Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES), ten uvědomí Slovinskou průmyslovou komoru (Gospodarska Zbornica Slovenije – GZS) o nově založeném podniku. Od AJPES podnik obdrží tzv. číslo činnosti. | Zdarma | 7 dní | AJPES |
| 6. | Žádost o registraci na místním daňovém úřadě (Davčni urad), žádost se musí podat do 8 dnů od registrace společnosti. Registrace zahrnuje vyplnění formuláře DR – 04, ve kterém je požadováno: daňové číslo plátce daně, jméno a adresa společnosti, umístění provozovny, informace o zakladatelích podniku, ID číslo přidělené statistickým úřadem. Daňové číslo je společnosti vydáno do 8 dní. K DPH se společnosti přihlašuje pomocí formuláře DDVP2. | Zdarma | 8 dní, 15 dní u registrace k DPH | Davčni urad |
| 7.¹ | Uvědomit místní úřad práce (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje) o plánovaném počtu zaměstnanců.² | Zdarma | 11 dní | Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje |
| 8.¹ | Registrace do penzijního fondu. Podniku bude vydáno číslo sociálního pojištění a účet, na který budou měsíční odvody placeny. Je nutné přihlásit každého zaměstnance. | Zdarma | 1 den | |
| 9.¹ | Registrace zaměstnanců na úřadě zdravotního pojištění (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije – ZZZS). | Zdarma | 1 den | Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije – ZZZS |
Zdroj: WB
¹ Tyto kroky probíhají současně s krokem č. 6.
² Adresy místních úřadoven: http://www.ess.gov.si/eng/Introduction/AddressesOfRO.htm.
2.2 Registrace OSVČ
Podnik jednotlivce (Samostojni podjetnik) je nutné zaregistrovat v obchodním rejstříku u Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES). Podnik jednotlivce je možné zaregistrovat přes internet přes portál e-VEM: http://evem.gov.si/, který umožní podniku jednotlivce zápis do obchodního rejstříku a předá informace daňové správě. Dále umožní registraci podniku na úřadě zdravotního pojištění (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije – ZZZS) či je jeho pomocí možné měnit či mazat údaje o podniku jednotlivce v obchodním rejstříku. Ke všem těmto službám se používá digitální certifikátu, který je možné např. získat na více 200 místech VEM (Vse na enem mestu / „Vše na jednom místě") místech po celé zemi.
2.3 Založení pobočky nebo kanceláře
Zahraniční podniky mohou na území Slovinska založit svou pobočku (podružnica). Pobočka provádí svou činnost jménem mateřské společnosti. Při obchodních transakcích je nutné uvádět jméno a adresu mateřské společnosti. Mateřská společnost zodpovídá za závazky pobočky v plné výši. Pobočku je nutné zapsat ve slovinském obchodním rejstříku. K tomu je potřeba výpis z obchodního rejstříku mateřské společnosti (musí na něm být vyznačeno datum zápisu společnosti), rozhodnutí mateřské firmy o založení pobočky, kopie stanov či společenské smlouvy ověřená notářem a ověřená výroční zpráva o činnosti mateřského podniku za minulý rok.
3. Daňový systém
3.1 Přímé daně
Daň z příjmu fyzických osob (dohodnina)
Ve Slovinsku je progresivní se sazbou 16 – 41 %.
| Daňový základ (EUR) | Daň na úrovni spodní hranice pásma (EUR) | Sazba daně v příslušném pásmu (%) |
|---|---|---|
| 0 – 7.187,6 | 0 | 16 |
| 7.187,6 – 14.375,20 | 1.150.02 | 27 |
| 14.375,20 a více | 3.090,67 | 41 |
Daň z příjmu právnických osob (davek od dobička pravnih oseb)
Sazba daně je pro rok 2008 stanovena na 22 %, pro rok 2009 bude snížena na 21 % a pro další roky pak na 20 %.
Dědická a darovací daň (davek na dedišcine in darila)
Ve Slovinsku se stejně jako v ČR sazba daně odvíjí od míry příbuzenského vztahu mezi dárcem a nabývajícím. Sazby se pohybují v rozmezí 5 – 39 %, dary či dědictví v hodnotě nižší než 5.000 EUR jsou od daně osvobozeny.
Daň z majetku (davek od premoženja)
Vybírá se z hodnoty budov, včetně „druhého bydlení" a lodí. Existuje ale celá řada výjimek.
Daň z převodu nemovitostí (davek na promet nepremičnin)
Sazba daně z převodu nemovitostí je stanovena na 2 %.
Místní daň za stavební pozemek (nadomestilo za uporabo stavbnega zemljišca)
Sazby se v různých obcích liší. Zdanění podléhají:
- nevyužité pozemky, se kterými je počítáno pro stavbu;
- pozemek, na kterém budova stojí.
3.2 Nepřímé daně
DPH (davek na dodano vrednost)
Základní sazba DPH je ve Slovinsku stanovena na 20 %, snížená na 8,5 %. Do snížené sazby spadají potraviny, voda, farmaceutické výrobky a zemědělské výrobky. Povinnost registrace k DPH mají podniky, jejichž roční obrat převyšuje 25.000 EUR. Registrace plátce DPH probíhá na daňovém úřadě.
Spotřební daně (trošarina)
Spotřební daně jsou ve Slovinsku uvaleny především na:
- tabák
- alkoholické nápoje
- ropné výrobky
- elektřinu
3.3 Daňové povinnosti podniku jednotlivce
| Příjem (EUR) | Zdaňovací základ (EUR)¹ | Penzijní a invalidní pojištění (24,35 %) EUR | Zdravotní pojištění (13,45 %) EUR | Ostatní pojištění (0.2 %) | Celkový příspěvek (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
| do 6.345,46 | 566,53² | 137,95 | 76,2 | 2,26 | 216,41 |
| 6.345,46 – 15.417,48 | 60 % z 1.360 = 816,12 | 198,73 | 109,77 | 3,26 | 311,76 |
| 15.417,48 – 23.126,22 | 90 % z 1.360 = 1224,18 | 298,09 | 164,65 | 4,90 | 467,64 |
| 23.126,22 – 30.834,96 | 1,2 * 1.360 = 1.632,24 | 397,45 | 219,54 | 6,52 | 623,51 |
| 30.834,96 – 38.543,70 | 1,5 * 1.360 = 2.040,30 | 496,81 | 274,42 | 8,16 | 779,39 |
| 38.543,70 – 46.252,44 | 1,8 * 1.360 = 2.448,36 | 596,18 | 329,31 | 9,80 | 935,29 |
| 46.252,44 – 53.961,18 | 2,1 * 1.360 = 2.856,42 | 695,54 | 384,19 | 11,42 | 1.091,15 |
| 53.961,18 a výše | 2,4 * 1.360 = 3.264,48 | 794,90 | 439,07 | 13,06 | 1.247,03 |
¹ Výše zdaňovacího základu je průběžně upravována dle průměrné mzdy (v květnu 2008 dosáhla výše průměrné mzdy 1.360,20 EUR), zdaňovací základ se vypočítá součinem průměrné mzdy a stanoveného koeficientu.
² Pro zdaňovací základ při příjmu do 6.345,46 EUR je stanovena hodnota minimální mzdy ve Slovinsku.
4. Zvyklosti pracovního trhu
Pracovní smlouva musí obsahovat:
- zmínku o kolektivní smlouvě, která je pro zaměstnavatele závazná;
- adresy zaměstnavatele a zaměstnance;
- datum nástupu do zaměstnání;
- popis vykonávané práce naznačující obvyklé pracovní úkoly;
- místo výkonu práce (pokud není zmíněno, bere se jako místo výkonu sídlo zaměstnavatele);
- doba trvání pracovního poměru;
- výši běžné mzdy a frekvenci výplat, atd.
Smlouva nabývá platnosti v okamžiku podepsání oběma stranami.
4.1 Regulace pracovního trhu
| Oblast | Slovinská praxe |
|---|---|
| Zkušební doba | Délka zkušební doby nemůže převýšit 6 měsíců. |
| Pracovní doba | Plný pracovní úvazek je obvykle stanoven na 40 hodin týdně, min. však na 36 hodin týdně. Při plném pracovním úvazku je nutné pracovat min. 4 dny v týdnu. Zaměstnavatel nemá právo žádat více než 8 hodin přesčasů týdně, 20 hodin měsíčně a 170 hodin ročně. V případě souhlasu zaměstnance je možné v určitých sektorech (např. zdravotnictví) odpracovat 230 hodin přesčasů ročně. |
| Placená dovolená | Zaměstnanci pracující 5 dní v týdnu mají nárok na 20 dní dovolené ročně, zaměstnanci pracující 6 dní v týdnu na 24 dní, zaměstnanci pracující 4 dny v týdnu mají nárok na 16 dní apod. |
| Výpovědní lhůta ze strany zaměstnavatele | V případě výpovědi ze strany zaměstnavatele se délka výpovědní lhůty odvíjí od důvodů výpovědi a počtu let, které zaměstnanec pro daného zaměstnavatele odpracoval. Minimální délka je 30 dní a maximální 150 dní. V případě výpovědí ze strany zaměstnance je délka výpovědní lhůty stanovena na 30 dní. |
| Další ustanovení | Minimální mzda ve Slovinsku je od 1. března 2008 stanovena na 566.53 EUR měsíčně. |
Zdroj: EURES
4.2 Odvody za zaměstnance
Příspěvky sociálního pojištění (prispevki za socialno varnost)
| Příspěvek za (na): | Odvody zaměstnavatele (% hrubé mzdy) | Odvody zaměstnance (% hrubé mzdy) |
|---|---|---|
| Penzijní pojištění | 8,85 | 15,5 |
| Zdravotní pojištění | 6,56 | 6,36 |
| Nezaměstnanost | 0,06 | 0,14 |
| Mateřství | 0,1 | 0,1 |
| Úrazové pojištění | 0,1 | – |
| Celkem | 16,1 | 22,1 |
Daň ze mzdy (davek na izplačane plače)
Kromě příspěvků sociálního pojištění odvádějí podniky ve Slovinsku také daň ze mzdy:
| Měsíční hrubá mzda nebo plat (EUR) | Sazba |
|---|---|
| do 688.53 | 0 % |
| do 688.53 – 1.669,17 | 1,1 % |
| 1.669,17 – 3.129.69 | 2,3 % |
| 3.129.69 a více | 4,4 % |
5. Užitečné kontakty
Ministerstvo hospodářství (Ministrstvo za gospodarstvo)
Kotnikova 5, 1000 Ljubljana
Tel: +386 1 400 33 11
Fax: +386 1 400 10 31
Email: info.mg@gov.si
Web: http://www.mg.gov.si/
Ministerstvo zemědělství, lesnictví a potravin
(Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano)
Dunajska 56 – 58,
1000 Ljubljana,
Tel: +386 1 478 90 00
Fax: +386 1 478 90 21
Email: gp.mkgp@gov.si
Web: http://www.mkgp.gov.si/en/
Ministerstvo financí (Ministrstvo za finance)
Župančičeva 3, 1502 Ljubljana,
Tel: +386 1 369 66 10,
fax: +386 1 369 66 19
Email: gp.mf@gov.si
Web: http://www.mf.gov.si
Ministerstvo zahraničních věcí (Ministrstvo za zunanje zadeve)
Prešernova 25, 1000 Ljubljana, (P.O.B. 481, 1001 Ljubljana),
Tel: +386 1 478 20 00,
Fax: +386 1 478 23 40 a +386 1 478 23 41
Email: info.mzz@gov.si
Ministerstvo zdravotnictví (Ministrstvo za zdravje)
Štefanova ulica 5, 1000 Ljubljana
Tel: +386 1 478 60 01,
fax: +386 1 478 60 58
Email: gp.mz@gov.si
Web: http://www.mz.gov.si
Ministerstvo vnitra (Ministrstvo za notranje zadeve)
Štefanova 2, 1000 Ljubljana,
Tel: +386 1 428 40 00
fax: +386 1 251 43 30
Email: gp.mnz@gov.si
Email: ssj.mnz@gov.si
Web: http://www.mnz.gov.si/
Ministerstvo spravedlnosti (Ministrstvo za pravosodje)
Župančičeva 3, 1000 Ljubljana,
Tel: +386 1 369 52 00,
Fax: +386 1 369 57 83
Email: gp.mp@gov.si
Web: http://www.mp.gov.si/
Komora malých a středních podniků (Obrtna zbornica Slovenije)
Celovška cesta 71,
1000 Ljubljana
Tel: +386/1/519 – 3182
Fax: +386/1/505 – 9270
Web: http://www.ozs.si/
Slovinská obchodní a průmyslová komora (Gospodarska zbornica Slovenije)
Dimičeva 13,
1000 Ljubljana,
Tel: +386/1/589 – 8413
Fax: +386/1/589 – 8100
Web: http://www.gzs.si
Lublaňská burza (Ljubljanska borza)
Slovenska 56,
1000 Ljubljana,
Tel: +386/1/471– 0211
Fax: +386/1/471 – 0213
Web: http://www.ljse.si
Statistický úřad Slovinské republiky (Statistični urad Republike Slovenije)
Statistični urad RS
Vožarski pot 12,
1000 Ljubljana,
Tel: +386/1/425 – 5322
Fax: +386/1/251 – 6932
Web: http://www.stat.si/
Úřad zdravotního pojištění (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije – ZZZS)
Web: http://www.zzzs.si/
Portál e-VEM: http://evem.gov.si/
Náborová kancelář (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje)
Email: info@ess.gov.si
Web: http://www.ess.gov.si/eng/Introduction/Introduction.htm
6. Další informace
6.1 Anglicky
Doing Business
http://www.doingbusiness.org/
Slovinská daňová správa
http://www.durs.gov.si
Stručný výklad daní ve Slovinsku od společnosti Deloitte:
http://www.deloitte.com/dtt/cda/doc/content/dtt_tax_highlight_slovenia_123107%282%29.pdf
Příručka o podnikání ve Slovinsku od společnosti UHY:
http://www.uhy.com/media/PDFs/doing_business_guides/Doing%20Business%20in%20Slovenia.pdf
Příručka o podnikání ve Slovinsku:
http://www.poslovniportal.si/Doing_Business_Slovenia.php
6.2 Česky
Velvyslanectví České republiky ve Slovinsku
Veleposlaništvo Češke Republike
Riharjeva 1, Ljubljana
1000
tel: 003861/4202450
fax: 003861/2839259
E-mail: ljubljana@embassy.mzv.cz
Web: http://www.mzv.cz/ljubljana
Velvyslanectví Slovinské republiky
Pod Hradbami 15, Praha 6
160 41
Tel: 233 081 211
Fax: 224 314 106
E-mail: vpr@gov.si
Web: http://praga.veleposlanistvo.si
Encyklopedie MZV
http://www.mzv.cz/jnp/cz/encyklopedie_statu/index.html
Business info
http://www.businessinfo.cz/cz/rubrika/slovinsko/1000908/
Životní a pracovní podmínky ve Slovinsku
http://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/zeme/slovinsko
Tento soubor vznikl jako součást projektu Aktualizovaná a rozšířená pravidla pro volný pohyb služeb a svobodu usazování v EU, ve spolupráci Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky a expertů z Centra pro regionální rozvoj ČR – Enterprise Europe Network (dříve Euro Info Centra Praha). Projekt byl podpořen odborem informování o evropských záležitostech Úřadu vlády České republiky. Publikace jerovněž k dispozici na vládním informačním portálu o EU http://www.euroskop.cz a v síti regionálních Eurocenter ve všech krajských městech.
Kolektiv autorů: Ing. Kateřina Joklová, Ing. Vladimír Kváča, Ph.D., Jana Kváčová, RNDr. Jitka Ryšavá, Bc. Jiří Šourek.
Tento soubor může být rozmnožován elektronicky nebo tiskem pouze v kompletní a nezměněné podobě a rozšiřován pouze bezúplatně. Nejnovější verzi tohoto souboru naleznete na stránkách Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky – http://www.socr.cz – v kategorii aktivity, v podkategorii publikace.
Toto je verze ze září 2008.