Zákon o kolektivním vyjednávání  

Zákon upravuje kolektivní vyjednávání mezi orgány odborových organizací a zaměstnavateli (za případné součinnosti státu). Kolektivní smlouva (upravuje práva a povinnosti v individuálních a kolektivních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci) může být podniková nebo tzv. vyššího stupně - uzavřená mezi vyšším odborovým orgánem a organizací zaměstnavatelů. Zákon stanovuje platnost a účinnost kolektivních smluv; postup při jejich uzavírání; způsoby řešení sporů; vztah kolektiv. smluv a stávek.

Aktuální znění zákona o kolektivním vyjednávání na Portále veřejné správy

Datum: 11.08.2005 | Zdroj: Portál veřejné správy

 
 

Pomohla Vám informace? Ano Částečně Ne


Výtisk článku z portálu www.businessinfo.cz

Veškerá práva vyhrazena. Jakékoli přebírání, kopírování, šíření či jiné užití obsahu je možné pouze s uvedením zdroje, v případě příspěvků s uvedením autora jen po předchozím písemném souhlasu redakce.
Kontakt: redakce@businessinfo.cz

Diskuze k článku

  • 31.08.2008 | 22:07:59   Redakce portálu BusinessInfo.cz Vážený pane, neznáme Vaši konkrétní situaci. Doporučujeme však kontaktovat vhodnöu advokátní kancelář a poradit se o konkrétním postupu. Redakce ...
  • 07.08.2008 | 23:15:57   Internet user Nedozvěděl jsem se co dál když zaměstnavatel poruší kolektivní smlouvu.

Číst vše

Vložit nový příspěvek

Pro Váš příspěvek máte k dispozici 2000 znaků.

Protispamová kontrola: