Irsko: Obchodní a ekonomická spolupráce s ČR

© Zastupitelský úřad Dublin (Irsko)

7.1. Smluvní základna

Obchodně-ekonomický režim mezi ČR a Irskem je definován pravidly EU.

Souborové přílohy:

zpět na začátek

7.2. Bilance vzájemné obchodní výměny za posledních 5 let – tabulka

Podle údajů ČSÚ došlo v roce 2011 ke zvýšení vzájemného obchodního obratu oproti roku 2010, což znamená opětovné oživení po propadu v roce 2009. Bilance ale zůstává pro ČR výrazně negativní.

Tab.:Česko-irský obchod v mil. €

  Vývoz Dovoz Obrat Saldo
2007 301 033 590 515 891 548 - 289 482
2008 224 355 626 845 851 200 - 402 490
2009 159 497 577 706 737 203 - 418 209
2010 213 344 667 322 880 666 - 453 978
2011 269 241 729 412 998 653

- 460 171

Zdroj: ČSÚ

 

 

Souborové přílohy:

zpět na začátek

7.3. Komoditní struktura českého vývozu/dovozu

Tabulka: Komoditní  a procentuální struktura českého vývozu do Irska dle nomenklatury SITC2 za rok 2011

Kurz: EUR - dle číselníku kurzů a roků      
Limit: 0 tis. Kč      
Země původu/určení IE Irsko 
Nomenklatura SITC2  tis. Kč  Podíl v %  tis. EUR 
Kód  Název 
78 Silniční vozidla 1 988 117 30,03 80 864
75 Kancelářské stroje a zař. k automat. zpracování dat 1 305 592 19,72 53 103
74 Stroje a zařízení všeobecně užívané v průmyslu, j.n. 798 046 12,06 32 459
77 Elektrická zařízení, přístroje a spotřebiče, j.n. 687 543 10,39 27 965
89 Různé výrobky j.n. 413 838 6,25 16 832
66 Výrobky z nekovových nerostů j.n. 211 720 3,20 8 611
76 Zařízení k telekomunikaci a záznamu a reprod. zvuku 180 192 2,72 7 329
69 Kovové výrobky j.n. 170 939 2,58 6 953
71 Stroje a zařízení k výrobě energie 135 489 2,05 5 511
64 Papír, lepenka a výrobky z nich 100 253 1,51 4 078
72 Strojní zařízení pro určitá odvětví průmyslu 78 617 1,19 3 198
53 Barviva, třísloviny a pigmenty 52 952 0,80 2 154
62 Výrobky z pryže, j.n. 42 637 0,64 1 734
81 Prefabrikované budovy; výrobky zdravotnické, instal. 36 389 0,55 1 480
84 Oděvní výrobky a doplňky 34 257 0,52 1 393
06 Cukr, výrobky z cukru a med 31 873 0,48 1 296
57 Plasty v prvotní formě 27 713 0,42 1 127
58 Plastické hmoty v neprvotních formách 26 369 0,40 1 073
83 Cestovní galanterie, kabelky apod. výrobky 25 586 0,39 1 041
09 Různé jedlé výrobky a přípravky 25 060 0,38 1 019
67 Železo a ocel 24 642 0,37 1 002
04 Obiloviny a obilné výrobky 22 984 0,35 935
65 Textilní příze, tkaniny, tržní výrobky z nich, j.n. 19 145 0,29 779
68 Neželezné kovy 16 519 0,25 672
54 Léčiva a farmaceutické výrobky 16 332 0,25 664
87 Odborné, vědecké a řídící přístroje a zařízení, j.n. 15 032 0,23 611
63 Výrobky z korku a dřeva (kromě nábytku) 13 824 0,21 562
52 Anorganické chemikálie 12 532 0,19 510
88 Fotografické přístroje, optické výrobky, j.n., hodiny 12 348 0,19 502
11 Nápoje 11 905 0,18 484
03 Ryby, korýši a měkkýši 10 277 0,16 418
55 Silice a vonné látky; lešticí a čisticí přípravky 10 023 0,15 408
85 Obuv 9 243 0,14 376
82 Nábytek a jeho díly 9 239 0,14 376
51 Organické chemikálie 7 669 0,12 312
73 Kovozpracující stroje 6 911 0,10 281
01 Maso a masné výrobky 4 857 0,07 198
27 Surová hnojiva a surové nerosty (mimo uhlí a ropy) 4 323 0,07 176
29 Suroviny živočišného a rostlinného původu, j.n. 3 787 0,06 154
02 Mléčné výrobky a vejce 3 142 0,05 128
93 Zvláštní předměty obchodu 2 910 0,04 118
05 Zelenina a ovoce 2 639 0,04 107
07 Káva, čaj, kakao, koření a výrobky z nich 2 536 0,04 103
59 Chemické prostředky a výrobky, j.n. 1 224 0,02 50
79 Ostatní dopravní a přepravní prostředky 1 192 0,02 48
56 Hnojiva umělá 638 0,01 26
24 Korek a dřevo 131 0,00 5
61 Kůže, kožené výrobky j.n. a vydělané kožky 114 0,00 5
33 Ropa, ropné výrobky a příbuzné materiály 112 0,00 5
12 Tabák a tabákové výrobky 78 0,00 3
08 Krmiva pro zvířata (kromě nemletých obilnin) 60 0,00 2
26 Textilní vlákna a jejich odpad 15 0,00 1
42 Nevysychavé rostlinné tuky a oleje, surové,rafinované 0 0,00 0
41 Živočišné oleje a tuky 0 0,00 0
  Celkem 6 619 565 100,00 269 241

Tabulka: Komoditní a procentuální struktura českého dovozu do Irska dle nomenklatury SITC2 za rok 2011

Kurz: EUR - dle číselníku kurzů a roků      
Limit: 0 tis. Kč      
Země původu/určení IE Irsko 
Nomenklatura SITC2  tis. Kč  Podíl v %  tis. EUR 
Kód  Název 
89 Různé výrobky j.n. 4 852 178 27,06 197 355
54 Léčiva a farmaceutické výrobky 3 490 369 19,46 141 966
75 Kancelářské stroje a zař. k automat. zpracování dat 3 027 587 16,88 123 143
77 Elektrická zařízení, přístroje a spotřebiče, j.n. 1 776 674 9,91 72 264
53 Barviva, třísloviny a pigmenty 732 376 4,08 29 788
55 Silice a vonné látky; lešticí a čisticí přípravky 731 635 4,08 29 758
76 Zařízení k telekomunikaci a záznamu a reprod. zvuku 500 159 2,79 20 343
59 Chemické prostředky a výrobky, j.n. 446 746 2,49 18 171
01 Maso a masné výrobky 358 910 2,00 14 598
11 Nápoje 305 487 1,70 12 425
74 Stroje a zařízení všeobecně užívané v průmyslu, j.n. 242 210 1,35 9 852
57 Plasty v prvotní formě 193 114 1,08 7 855
87 Odborné, vědecké a řídící přístroje a zařízení, j.n. 153 588 0,86 6 247
83 Cestovní galanterie, kabelky apod. výrobky 119 304 0,67 4 853
03 Ryby, korýši a měkkýši 112 055 0,62 4 558
58 Plastické hmoty v neprvotních formách 101 615 0,57 4 133
69 Kovové výrobky j.n. 100 037 0,56 4 069
09 Různé jedlé výrobky a přípravky 63 854 0,36 2 597
65 Textilní příze, tkaniny, tržní výrobky z nich, j.n. 55 995 0,31 2 278
08 Krmiva pro zvířata (kromě nemletých obilnin) 55 515 0,31 2 258
72 Strojní zařízení pro určitá odvětví průmyslu 54 939 0,31 2 235
81 Prefabrikované budovy; výrobky zdravotnické, instal. 51 013 0,28 2 075
88 Fotografické přístroje, optické výrobky, j.n., hodiny 42 811 0,24 1 741
51 Organické chemikálie 38 118 0,21 1 550
82 Nábytek a jeho díly 34 746 0,19 1 413
68 Neželezné kovy 33 019 0,18 1 343
62 Výrobky z pryže, j.n. 30 011 0,17 1 221
02 Mléčné výrobky a vejce 29 292 0,16 1 191
21 Usně, kůže a kožešiny surové 24 563 0,14 999
78 Silniční vozidla 21 766 0,12 885
29 Suroviny živočišného a rostlinného původu, j.n. 20 924 0,12 851
07 Káva, čaj, kakao, koření a výrobky z nich 20 901 0,12 850
66 Výrobky z nekovových nerostů j.n. 15 744 0,09 640
63 Výrobky z korku a dřeva (kromě nábytku) 11 789 0,07 479
67 Železo a ocel 11 448 0,06 466
84 Oděvní výrobky a doplňky 10 468 0,06 426
05 Zelenina a ovoce 10 254 0,06 417
06 Cukr, výrobky z cukru a med 9 678 0,05 394
12 Tabák a tabákové výrobky 8 429 0,05 343
26 Textilní vlákna a jejich odpad 7 765 0,04 316
64 Papír, lepenka a výrobky z nich 6 068 0,03 247
71 Stroje a zařízení k výrobě energie 5 587 0,03 227
73 Kovozpracující stroje 3 871 0,02 157
52 Anorganické chemikálie 3 795 0,02 154
61 Kůže, kožené výrobky j.n. a vydělané kožky 2 356 0,01 96
23 Surový kaučuk (včetně syntetického a regenerovaného) 1 615 0,01 66
27 Surová hnojiva a surové nerosty (mimo uhlí a ropy) 1 142 0,01 46
28 Rudy kovů a kovový odpad 1 004 0,01 41
25 Vláknina a sběrový papír 592 0,00 24
04 Obiloviny a obilné výrobky 137 0,00 6
85 Obuv 52 0,00 2
33 Ropa, ropné výrobky a příbuzné materiály 15 0,00 1
79 Ostatní dopravní a přepravní prostředky 10 0,00 0
  Celkem 17 933 330 100,00 729 412

Zdroj: MPaO

 

zpět na začátek

7.4. Perspektivní položky českého exportu (velikost trhu, podíl domácí výroby a dovozu)

Objem vzájemného vývozu a dovozu s Irskem je do značné míry určován následujícími faktory:

  1. Naprostá většina irských firem je malá či střední, s omezenou absorpční kapacitou pro subdodávky – řada domácích výrobních firem uvažuje o přesunu nebo zajišťování části výroby do ekonomik s nižšími náklady.
  2. Dominantním motorem irské ekonomiky jsou zahraniční investice, které mají více než 40% podíl na HDP a jejich výstup tvoří okolo 85% exportu zboží.
  3. Hlavním obchodním partnerem Irska je Velká Británie - Irsko odtamtud dováží téměř třetinu veškerého zboží. Dalších 15 % dovážejí američtí investoři ze své domoviny;
  4. Přes značnou kupní sílu obyvatelstva představuje Irsko malý a izolovaný trh, což s sebou přináší určité nevýhody  pro vzdálenější dovozce (výhodu má Británie vzhledem ke svému těsnému sousedství).
  5. Irsku se podařilo v období "keltského tygra" přilákat řadu investorů z oblasti farmacie, biochemie a chemie. Také nadále pokračuje v sofistikované výrobě elektrotechniky (včetně mikročipů, procesorů apod.).

Čeští obchodníci se musí pokusit:

- Úspěšně konkurovat stávajícím dodavatelům  zejména britským, pokoušet se o vývoz na subdodavatelské bázi (zejména v oblasti elektrotechniky a stavebních prací) a na lukrativní, avšak nízkoobjemový spotřebitelský trh – např. nábytek, stavební materiály atd. (ideálně v kombinaci s vývozem do Velké Británie a Severního Irska) a o vývoz duševního vlastnictví (vývoj software);

- O zakládání aliancí a společných podniků a vývoz komplementárních či společných produktů na odbytově zajímavé třetí trhy  hlavně do Británie a USA, kde má Irsko silné postavení;

- Získávat informace o veřejných výběrových řízeních (ať již státu či velkých společností– energetika,  telekomunikace), kde je velký podíl vložené práce a kde lze zajistit subdodávky pro hlavního (většinou irského) kontraktora;

Mezi hlavní  perspektivní odvětví pro české vývozce patří:

  • Ochrana životního prostředí - technologie a subdodávky
  • Energetika - obnovitelné zdroje energie
  • Zdravotnictví - dodávky pro zdravotnická zařízení, subdodávky
  • Infrastruktura – subdodávky pro jednotlivé projekty
  • IT – možnost zakládání joint ventures pro vývoj a distribuci softwaru
  • Potravinářství – dodávky technologií, dodávky potravin a nápojů
  • Strojírenství – specializovaná strojírenská výroba, vč. obrábění
  • Dodávky různého spotřebního zboží pro domácnosti a volný čas
  • Cestovní ruch – rozšíření nabídky regionů a lázeňství
 

zpět na začátek

7.5. Firmy a joint-ventures ve vzájemném obchodu a v ostatních oblastech ekonomické spolupráce

Rozhodujícími firmami ve vzájemném obchodu a ostatních oblastech ekonomické spolupráce jsou nadnárodní korporace, které z 85 % ovlivňují vývoj obchodní bilance.

V ČR existuje kolem 50 investorů s irskou majetkovou účastí. M. Ward Group (www.mauriceward.cz) je pravděpodobně největším irským zaměstnavatelem, který ve výrobním závodě u Mostu a v distribučním a logistickém centru v Kněževsi zaměstnává kolem 400 lidí. Výrobce stavebních materiálů Kingspan (www.kingspan.cz) má velký výrobní závod v Hradci Králové, Prime Hide (www.primehide.com) produkuje usně v Trutnově, Barlo Plastics vyrábí specializované plasty v Příbrami, IRE-TEX nabízí balící služby z Plzně (www.iretex.com), C&F Tooling vyrábí nástroje ve Velimi a Largo Foods (www.perri.ie) produkuje bramborové lupínky v Třemošné. V minulém roce k těmto firmám přibyly Mergon International (www.mergon.com), Realtime Technologies a Connaught Electronics. V sofistikované oblasti výzkumu a vývoje podniká společnost Silicon and Software Systems (www.s3group.com) a společnost Eurocommerce, které mají vývojová centra v Praze. V Praze má centrálu i nezávislý telekomunikační operátor E-Tel. Investorů do nemovitostí je celá řada, mezi nejvýzmamnější patří Quinn Group, Ballymore Properties, Lexxus či Red Group (www.redgroup.cz). M&M Developments nedávno oznámily projekt na výstavbu průmyslových nemovitostí v Přestanově, Zlíně a Pardubicích. V oblasti služeb jsou nejznámější personální agentury Grafton Recruitment (www.grafton.cz) a Sigmar Recruitment (www.sigmar.cz), k dalším investorům patří Kilcullen Kapital Partners (www.kilcullen.cz), Key 6 Solutions (www.key6.com) či Radio Kiss 98. Irské firmy sídlící v ČR jsou členy Česko-irské obchodní asociace (www.ciba.cz). Novachem Manufacturing (www.novachem.ie) vyrábí repelenty a insekticidy  v průmyslové zóně Severní Předlice u Ústí nad Labem.  Clancy Radiators (www.clancyradiators.com) dokončují výstavbu závodu na výrobu radiátorů pro automobilový průmysl ve Veselí nad Moravou. Byl vytvořen společný podnik Nanopeutics Ltd.  a české firmou Elmarco (www.elmarco.com) pro spolupráci v oblasti dalšího rozvoje v oblasti nanotechnologií. Majitelem letecké továrny Moravan - Aeroplanes z Otrokovic na Zlínsku se stala firma CzechAircraft, kterou vlastní irská společnost QucomHaps Holding. Firma  Kilcullen (www.kilcullen.cz) drží většinový podíl v podnicích ZPA Trutnov a Tesla Hloubětín.

 

zpět na začátek

7.6. Vyhodnocení poptávek v teritoriu po českém zboží, výrobní kooperaci

S ohledem na zrušení diplomatického místa poskytuje obchodně-ekonomický úsek ZÚ Dublin pouze základní informace k poptávkám českých i irských firem. Obchodním vztahům ČR-Irsko se věnuje též londýnské zastoupení agentury CzechTrade.

 

zpět na začátek

7.7. Zahraniční rozvojová spolupráce

Rozvojová pomoc v této relaci není poskytována.

 

zpět na začátek

7.8. Vzájemná výměna v oblasti služeb

Prioritou je zvyšování služeb poskytovaných v rámci cestovního ruchu.  Dobrým základem je skutečnost, že  Praha byla v posledních letech několikrát vyhlášena destinací roku pro víkendové zájezdy a nadále si udržuje vysokou popularitu. V rámci turistického ruchu je možné dále uvažovat o akvizici českého lázeňství na irském trhu ve spojení s poskytováním komplexních služeb specializovaných rehabilitačních a zdravotnických zařízení (oční a zubní zařízení a dále nejrůznější kosmetická pracoviště). České podnikatelské subjekty v tomto oboru se s dotazy nebo náměty na spolupráci mohou přímo obracet na londýnskou pobočku kanceláře CzechTourism (mail: info-uk@czechtourism.com). 

Dále je možné uvažovat o propojení služeb personálních agentur již působících na českém trhu (viz. bod 7.5.).

Obecně lze konstatovat, že ze strany českých poskytovatelů služeb je o toto teritorium zájem, především k trvale vysoké koupěschopnosti obyvatel a jejich ochoty utrácet prostředky, což se projevuje, jak uvedeno shora, například v oblasti cestovního ruchu. I když se jedná o poměrně malý trh, má značnou absorpční schopnost.

 

zpět na začátek

7.9. Podmínky pro zaměstnávání občanů z ČR

Obě naše země jsou členy EU, překážky pro zaměstnávání tudíž prakticky neexistují.

Irská vládní agentura pro zaměstnání a vzdělávání FÁS publikovala informační materiál, který v češtině obsahuje základní informace o Irsku, trhu práce a právech a povinnostech zaměstnanců. Tento dokument by si měl přečíst každý, kdo se chce vyhnout nepříjemnostem, stresu a nedorozumění při hledání zaměstnání v Irsku.

Ke stažení: KNOW BEFORE YOU GO

 Informace o pracovních podmínkách, daních, sociálním systému, školství, zdravotnictví, ale také o tom, jak v Irsku přihlásit automobil či koupit nemovitost naleznete ve velmi přehledné formě v anglickém jazyce na www.citizensinformation.ie

Na irském trhu práce existuje trvalý zájem o některé profese, zejména o řemeslníky, montéry, některé profesionální služby (zdravotní sestry, ošetřovatelky, kadeřnice), manuální profese s důrazem na zkušenost z oboru (pracovníci na jatkách, v autoopravnách) a technické profese s vysokoškolským vzděláním (např. chemický, farmaceutický, IT průmysl). Šance je rovněž pro některé bankovní a účetní profese s mezinárodní (ACCA, CIMA) kvalifikací a multilinguální pracovníky pro centra strategických služeb. Kromě specializovaných personálních agentur je v Irsku značná část pracovních příležitostí zveřejněna na internetu. Nejčastěji používané jsou následující stránky:

www.grafton-group.com/recruitment

www.jobs-ireland.com

www.irishjobs.ie

www.jobs.ie

www.jobfinder.ie

www.jobs4u.ie

www.monster.ie

www.hoteljobs.ie

www.HealthSectorJobs.com

www.collinsmcnicholas.ie

www.noelrecruit.ie

Důležitým zdrojem informací je Ministerstvo podnikání, obchodu a zaměstnanosti (Department of Enterprise, Trade and Employment – www.entemp.ie), které je odpovědné za legislativu v oblasti trhu práce a její dodržování.

Pracovně právní náležitosti a pravidla

Rámec pracovního práva tvoří jednak zákony a jednak zvykové právo. Seznam veškerých irských právních předpisů lze nalézt na internetové stránce www.irishstatutebook.ie; Základem vztahu je smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Na rozdíl od praxe v ČR nemusí mít písemnou podobu. Zaměstnavatel je však povinen do dvou měsíců od nástupu do zaměstnání předat zaměstnanci psaný seznam povinností a podmínek (minimální informace jsou definovány zákonem Terms of Employment (Information) Act 1994).   

Obvykle uváděná zkušební doba je tři až šest měsíců. Legislativně je stanovena pouze horní hranice zkušební doby, jež nesmí přesáhnout dvanáct měsíců.

Výpovědní lhůty jsou značně rozmanité a závisí na individuálních pracovních smlouvách. Statutárně platí, že výpovědní lhůta je minimálně jeden týden v pracovních poměrech kratších než dva roky a delších než tři měsíce, a maximálně osm týdnů v případě pracovních poměrů delších než 15 let.

Délka pracovní doby nesmí překročit 48 hodin týdně v průměru za poslední čtyři měsíce práce. Výjimkou jsou zejména manažerské pozice, kde si pracovník do jisté míry určuje pracovní dobu. Zaměstnanci na plný úvazek jsou oprávněni čerpat 20 dní dovolené a devět dní státních (veřejných) svátků.

Pracovní zvyklosti se nijak neliší od praxe v irských, britských či amerických zahraničních společnostech sídlících v České republice. Důraz je kladen na výkon,  přesnost a včasnost. Irové jsou v práci velmi disciplinovaní.

Minimální hodinová mzda je 8,65 Euro (od 1.1.2007). Informace o minimální mzdě naleznete na stránce Ministerstvo podnikání, obchodu a zaměstnanosti

Registrace zaměstnanců, daně a sociální pojistné

Po získání zaměstnání si pracovníci požádají místně příslušný sociální úřad (Social Welfare Office) o vydání osobního čísla pro styk s veřejnou správou (PPS Number -  Personal Public Service Number). Číslo slouží k identifikaci pracovníka a k řadě dalších úkonů ve vztahu ke státní správě (např. odvod daní a pojistného). Podmínky vydání a formuláře jsou uvedeny na  stránce úřadu Welfare - Department of Social Protection

Zaměstnanec má povinnost registrace na daňovém úřadě, který mu vyměří roční daňovou povinnost. Daně jsou z platu strhávány až po dosažení příjmu nad roční nezdanitelnou částku platu. Registraci je nutno provést co nejdříve, jinak má zaměstnavatel po uplynutí určitého období povinnost srážet daň na úrovni nejvyšší sazby. Podmínky registrace a formuláře jsou k dispozici na stránce www.revenue.ie; Tato stránka rovněž velice srozumitelně popisuje jednotlivé nároky na daňové úlevy a samozřejmě strukturu daňových sazeb.

Informace o zdanitelných a nezdanitelných položkách platu, sazbách daní apod naleznete na: http://www.revenue.ie

Obecně, všichni zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné, které jsou starší 16-ti let, přispívají do sociálního systému PRSI (Pay Related Social Insurance). Příspěvky se procentuálně vypočítávají z hrubého měsíčního příjmu dělí se do různých kategorií, také podle druhu práce, kterou vykonáváte. PRSI příspěvky se skládají z příspěvků zdravotních a sociálních. Platbu příspěvků PRSI zajišťuje zaměstnavatel.

Řešení sporů se zaměstnavatelem

Hlavní organizace, na které se mohou zaměstnanci přímo obrátit s dotazy či stížnostmi na nefér jednání zaměstnavatelů, jsou následující:

  • Ministerstvo pro podnikání, obchod a zaměstnanost (Department of Enterprise, Trade and Employment; www.entemp.ie)
  • Komise pro pracovní vztahy (Labour Relations Commision; www.lrc.ie)
  • Úřad pro rovné zacházení (Equality Authority; www.equality.ie)

Pro přesné a aktuální informace kontaktujte příslušné irské úřady!

 

 

zpět na začátek

Souhrnná teritoriální informace


Zdroj: Ministerstvo zahraničních věcí (MZV)


Pomohla Vám informace? Ano Částečně Ne

Newsletter