Impuestos y seguro social y de salud

29. 4. 2014

Los trabajadores extranjeros que residen en el país anfitrión más que tres meses tienen que registrarse en la policía local para poder obtener el permiso de residencia temporal. El empleador o el trabajador no tienen la obligación de pagar ni el seguro social ni el de salud en la República Checa. Después de recibir la Tarjeta Sanitaria Europea es necesario rellenar una solicitud particular en el formulario de A1. El empleado comprobará, en base de este formulario, que sigue formando la parte del sistema de seguro de salud/social de su país de domicilio.

Si los trabajadores extranjeros desplazados trabajan en la República Checa durante el período superior a 183 días por año tienen que registrarse en la Oficina Fiscal. En la República Checa, el aviso se presenta en la oficina de empleo, no obstante, los Puntos de Contacto Unidos, que están en 15 oficinas de licencia profesional (lista y datos de contacto) le pueden ayudar a usted con los procedimientos administrativos indispensables y otorgar la información adicional. Si el empleo de trabajadores extranjeros no está avisado a la autoridad, las sanciones pertinentes serán impuestas al empleador.