Gestión de sociedad mercantil

Esta parte resume las obligaciones importantes y tareas necesarias para la gestión de sociedad mercantil. Esto representa, sobre todo, llevar la contabilidad, contribuciones, contratar a empleados y supervisión de empleados calificados. La atención particular se dirige a las obligaciones legales en relación al medio ambiente y apoyo de emprendimiento, otorgados tanto por el gobierno checo como por los fondos estructurales de la UE.

  • Tributación de impuestos

    El texto resume el sistema de imposición de la República Checa, i.e. la división de impuestos, la legislación particular y registración de pagador fiscal.

  • Servicios financieros

    Este texto otorga información acerca del sector bancario checo, de seguros y de capital. Usted también encontrará aquí tanto los enlaces de las instituciones claves del gobierno, como son, por ejemplo: el Banco Nacional Checo o el Banco Checo de Exportación; como los enlaces de asociaciones y cámaras que proporcionan información útil relacionada con auditoría, contabilidad, servicios jurídicos, leasing, financiamiento, ensayos, logística y el sector inmobiliario.

  • Contabilidad

    Este texto resume las obligaciones legales relacionadas con la contabilidad y auditoría y que refieren a negocio en la República Checa.

  • Gestión de personal / empleados

    Un área importante en el ámbito de la gestión de recursos humanos es la obtención y selección de empleados, su motivación a alcanzar rendimientos requeridos en el trabajo, formación y desarrollo del personal. Los sujetos que actúan en el área de los recursos humanos deben proceder en concordancia con una serie de reglamentos legislativos.

  • Facilitación de datos estadísticos

    Este texto presenta información importante acerca de los sujetos que se ocupan de la colección de datos estadísticos e información sobre los procedimientos administrativos relacionados con la colección de datos en la República Checa.

  • Solución de problemas financieros

    Existen varias normas legales, pertenecientes a diversas áreas, que tratan la problemática de solución de problemas financieros. Entre ellas están: normas del área del derecho comercial, contabilidad y gestión de insolvencia. El ámbito emprendedor actual muestra una gran estabilidad. Unas condiciones impredecibles surgen en él – los empresarios deben acondicionarse a ellas.

  • Negocio responsable

    Esta sección se ocupa de las obligaciones legislativas que las empresas tienen en relación al medio ambiente y sus empleados y que forman parte de la responsabilidad corporativa.

La gestión de recursos humanos exige capacidades particulares – ajustamiento de sueldos, concordancia con los reglamentos del seguro social, calificación pertinente de los puestos de trabajo.

Las sociedades están obligadas por la Ley de presentar sus relaciones estadísticas. La evaluación de los datos estadísticos nacionales o europeos ayuda a las empresas a evaluar los mercados y crear unas estrategias comerciales.

La gestión de empresas, sobre todo de las pequeñas, exige, de la parte de los propietarios, que observen sus financias, prevean dificultades y eviten la incapacidad de pago constantemente y con atención.