Ve firmách jsou v současné době až 4 generace včetně nejmladší generace Z a na pracovním trhu pomalu začíná generační obměna.
Pojďte diskutovat o tom, jak přilákat mladé talenty a jak si je udržet. Co od svých zaměstnavatelů očekávají? Jak se liší jejich pracovní návyky a styl práce oproti předchozím generacím? Jak se postupně mění pracovní prostředí firem a jsou na to zaměstnavatelé vůbec připraveni? Rozeberete také, jaké znalosti a dovednosti firmy od absolventů očekávají a jaké nacházejí? Jaké budou důležité kompetence do budoucna? Jakou roli v tom může sehrát stát a jeho podpora vzdělávání? A jak moc se rozcházejí potřeby zaměstnavatelů a pracovního trhu s tím, jak připraveni přicházejí do praxe absolventi škol a univerzit?
Tak o tom všem budete diskutovat se zástupci odpovědných firem, veřejné správy a akademické obce.
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor