Zaměří se na to, co lze udělat už dnes a jak se připravit na blízkou budoucnost oboru.
Vzhledem k předpokládanému termínu spuštění bloku v roce 2037 by se budoucí odborníci měli pro svou kvalifikaci rozhodnout už ve školním roce 2025/2026.
Kromě standardních technických znalostí bude personál nových bloků potřebovat i nové dovednosti — v oblasti AI, kybernetické bezpečnosti a digitalizace průmyslu.
Seminář posouvá téma vzdělávání a náboru pro novou jadernou energetiku na praktickou úroveň: co lze udělat už dnes a jak se připravit na blízkou budoucnost oboru.
Obsah diskuse naváže i na Socioekonomickou studii Dukovany 2024, kterou za KMPG okomentuje pan Radek Chaloupka.
- Inovace ve vzdělávacích programech: Jaké nové programy a kurzy připraví studenty na potřeby energetického sektoru?
- Spolupráce s univerzitami: Jak mohou energetické a průmyslové společnosti podpořit studenty už během studia? Příklady dobré praxe.
- Firemní iniciativy a partnerství: Jaké kroky povedou k úspěšnému náboru a rekvalifikaci? Které modely dále rozvíjet?
- Pokles absolventů technických oborů: Jak tento negativní trend zvrátit?
- Přilákání mladých odborníků: Jak zabránit odlivu talentů do zahraničí a zvýšit atraktivitu českých firem?
Informace:
- Akce je zdarma.
- Další informace
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor
/ office@komora.cz