English version
V dubnu vybrala porota další čtyři talentované podnikatelky, jejichž projekty mají potenciál pozitivně ovlivnit svět. Tři z nich se představily na snídani s názvem Inspiration Breakfast, která se odehrála v coworkingovém prostoru WeWork v Praze.
Snídani předcházel panel, jejž svými otázkami odstartovala ambasadorka projektu Women in Tech Linda Štucbartová. Dotazy mířily na čestné hosty akce, kterými byly úspěšné podnikatelky: investorka a bývalá ministryně pro informatiku Dana Bérová, architektka a designérka Zuzana Ambrožová či podnikatelka Anna Veselá. Mluvily o tématech, jako jsou bezpečnost žen ve společnosti a veřejném prostoru, kyberbezpečnost či investice do ženských startupů.
Následovalo vystoupení tří letošních účastnic Women in Tech – Kláry Hrdé, Andrey Bohačíkové a Julie Šislerové. Krátce představily své projekty formou stručných prezentací a pak se jim dostalo zpětné vazby od přítomných mentorek a zkušených podnikatelek. Další Inspiration Breakfast je naplánovaná na listopad letošního roku.
Semínkovna – Klára Hrdá
Spolek Semínkovna Kláry Hrdé se věnuje osvětě o domácím semenaření, přírodním zahradničení a ochraně biodiverzity lokálně adaptovaných odrůd zahradních plodin. Klára Hrdá vytvořila síť semínkových knihoven, která funguje od roku 2016 a jejímž cílem je budovat soběstačnost díky uchovávání nehybridního osiva. I když je její projekt spjatý s přírodou, využívá při svém podnikání bohatě i technologie.
„Velká část mých aktivit probíhá online, natáčím a fotím obrazový materiál pro moje kurzy a sociální sítě, připravuji grafické vizuály a prezentace, pomáhá mi i umělá inteligence, protože šetří čas,“ říká Klára Hrdá. Od Women in Tech očekává, že jí pomůže s PR a s přípravou produktové nabídky. Po skončení projektu by chtěla mít hotovou základní nabídku a rozjetý prodej. Také by chtěla mít připravenou mobilní aplikaci, aby se projekt dostal k dalším lidem.
M.arter – Andrea Bohačíková
Projekt M.arter pomáhá sladit rodinu a kariéru dle potřeb rodičů i firem, a to prostřednictvím školení a rekvalifikací rodičů na rodičovské i po ní. Pomáhá také zaměstnavatelům s realizací flexibility práce či prorodinné firemní politiky, snaží se rovněž o legislativní změny v této oblasti. Součástí je inzertní portál pro flexibilní práci. Jedná se o ceněný projekt (cena MPSC, Profi HR Awards 2023 – inovativní benefit roku).
„Vadilo mi, že trh přichází o talent a potenciál žen, když se stanou matkami. Jejich větší zastoupení v technologiích a byznysu může pomoci společnosti. Je třeba hledat vhodné příklady a dávat jim prostor. Pohlaví by nemělo určovat, čemu se bude člověk věnovat a jak bude vnímán,“ zdůrazňuje Andrea Bohačíková. Od Women in Tech očekává, že jí pomůže s řešením hlavně uživatelské přívětivosti služeb, marketingu a PR. Andrea Bohačíková řídí tým 45 žen.
Holky v Metaverse – Julie Šislerová
Platforma Holky v Metaverse, kterou založila Julie Šislerová, slouží k výměně zkušeností, propojování a navazování kontaktů a spolupráci mezi ženami, které zajímají technologie. Nyní má asi 270 členů a chce se rozvíjet směrem ke vzdělávací platformě. V tom by jí měl po[1]moci právě projekt Women in Tech. Od něj očekává mentoring a rady ohledně tvorby strategie a business plánu, uvítala by také právní a účetní konzultace.
Převzato z časopisu Komora. Autorka článku: Eva Rajlichová
