English version
Podmínky soutěže Ocenění českých podnikatelek letos splnilo téměř 33 tisíc kandidátek. Z nich bylo na základě ratingu nominováno 1411 semifinalistek, jejichž podniky vykázaly nejlepší ekonomické výsledky a desítky z nich prošly do finále.
Po bouři vyjde slunce
„Na začátku letošního roku nikdo z nás netušil, jak netypické období přijde. De facto není žádná firma, které by se současná situace nedotkla, a to rok ještě zdaleka neskončil. Myslím si, že dnes, ještě více než jindy, je potřeba ocenit ženy, které stojí v čele svých firem, a jako kapitánky vedou svoje pomyslné lodě v bouři, kterou nikdo nečekal a neměl možnost se na ni připravit,“ říká patronka letošního ročníku OCP Kateřina Šrámková, majitelka a jednatelka resortu Zámek Loučeň.
„Po každé bouři ale vyjde slunce, ať je jakkoli dlouhá a silná. Vyhlášení vítězek je tak symbolickou podporou v nelehké době,“ doplňuje Šrámková.
Projekt Ocenění českých podnikatelek již 13 let představuje příběhy úspěšných podnikatelek, které se v určité fázi svého života rozhodly postavit na vlastní nohy a rozjet svůj byznys. Pro některé bylo impulsem založení rodiny, ztráta zaměstnání, nebo prostá touha převzít odpovědnost za svou budoucnost a rozvíjet projekty, které jsou jim blízké.
„Rok 2020 je pro všechny podnikatele a podnikatelky rokem, který komplikuje jejich aktivity. Žen podnikatelek se to týká dvojnásob. Řada z nich se totiž musela nejen věnovat rozvoji svého byznysu, ale také zajistit ještě ve větší míře péči o své rodiny a vzdělávání dětí. Navíc, protože jsou i významnými zaměstnavatelkami, se musely postarat o lidi, kterým dávají práci. Jsem velmi ráda, že díky Ocenění českých podnikatelek se těmto úspěšným ženám dostává uznání a ocenění jejich práce, které si bezesporu zaslouží,“ komentuje zakladatelka projektu Ocenění Českých Podnikatelek Helena Kohoutová.
„Rok 2020 představuje těžkou zkoušku pro všechny, a pro podnikatelky to platí o to více, protože práci musely skloubit s péči a vzděláváním dětí, které zůstaly doma. Za to si zasluhují respekt a uznání,“ navazuje na slova Kohoutové vicepremiér a ministr průmysl a obchodu Karel Havlíček. Jeho rezort převzal i letos nad projektem záštitu.
Videozáznam z vyhlášení výsledků dne 8. 12. 2020 a následné online diskuse
Skvělé výsledky i bez zkušeností
Odborný garant soutěže společnost CRIF – Czech Credit Bureau vybral celkem 32 598 kandidátek, které splnily kritéria soutěže a dostaly tak šanci na zisk ocenění.
„Z našich aktuálních statistik vyplývá, že největší část finalistek podniká v Praze, v Jihomoravském a Středočeském kraji a má do 10 zaměstnanců. Velmi zajímavé je, že až 53 procent finalistek provozuje své firmy méně než 15 let a jen 15 procent z nich pak více než 26 let. Z toho je patrné, že už i ženy, které nemají dlouhodobé podnikatelské zkušenosti, dokážou dosáhnout v této prestižní soutěži velmi dobrých výsledků,“ shrnuje místopředseda představenstva společnosti CRIF – Czech Credit Bureau Pavel Finger. Podle něj bude v krizi spojené s pandemií covid-19 důležité především to, jak rychle se podnikatelky dokážou měnícím se podmínkám přizpůsobit.
Generálním partnerem 13. ročníku Ocenění Českých Podnikatelek se stala ČSOB. Hlavními partnery jsou Microsoft, DAQUAS, Generali Česká pojišťovna a Vodafone.
„Covid-19 spustil mimořádnou vlnu digitalizace po celém světě a zásadně změnil způsob, kterým pracujeme. Všichni mnohem více používáme online nástroje. Počet nových aktivací gigabitového širokopásmového připojení překonal naše očekávání. Velký zájem o rychlý internet vidíme jak u nových zákazníků, tak u stávajících, kterým navyšujeme rychlost. Internet je v této době zásadním nástrojem k tomu, abychom všichni mohli zůstat ve spojení,“ říká obchodní ředitelka Vodafonu pro oblast internetu věcí v Česku Viktoria Korabelniková.
Tradičně si úspěšné podnikatelky rozdělily ceny v kategoriích podle velikosti jejich firmy. Rozdána byla také čtyři zvláštní ocenění pod patronací generálního a hlavních partnerů projektu.
Oceněny budou nejlepší ženy českého byznysu. Už potřinácté
Vítězky 13. ročníku projektu:
MALÁ FIRMA
- 1. AVIAN – M.Z. s.r.o. — Petra Lauberová
- 2. EKO-MIL s.r.o. — Marie Stránská
- 3. Nová škola – DUHA s.r.o. — Zita Janáčková
STŘEDNÍ FIRMA
- 1. PFERDIMEX s.r.o. — Martina Burešová
- 2. MEDIROL s.r.o. — Diana Rysková
- 3. PETSATUR s.r.o. — Dana Javoříková
VELKÁ FIRMA
- 1. AWEC Aluminium Products s.r.o. — Kateřina Beránková
- 2. AC-T servis, spol. s r.o. — Jana Erbová
- 3. Advantage Consulting, s.r.o. — Olga Hyklová
CENA ČSOB – VÝJIMEČNÁ PODNIKATELKA
- ETIFLEX, s.r.o. — Lucie Hotařová
„Nedílnou součástí každého produktu je obal či etiketa, a ne nadarmo se říká, že obal prodává. Na příběhu Lucie Hotařové a společnosti ETIFLEX je krásné skloubení rodinné tradice se schopností inovovat a prosazovat moderní trendy, a tím pomáhat uspět zákazníkům, a to i z řad drobnějších firem a podnikatelů. Velmi oceňuji, že firma ETIFLEX pomáhá například malým moravským vinařům nejen s výrobou etiket, ale také s vymýšlením jejich propagace, čímž výrazně přispívá k jejich obchodním úspěchům,“ říká ředitel Firemního bankovnictví ČSOB Petr Manda.
CENA ZA VÝJIMEČNÝ RŮST FIRMY (TC Business School)
- TREVILE s.r.o. — Veronika Cipínová
Veronika Cipínová stojí v čele rodinné stavební firmy TREVILE, která vznikla v roce 2012. Specializuje se na zemní, výkopové a demoliční práce. Při realizaci zakázek spolupracuje s velkými stavebními firmami a podílí se na řadě významných projektů. TC Business School se ve svém MBA programu snaží rozvíjet managementy malých a středních firem. „Pravdou totiž je, že firmy, kde se lidé vzdělávají a posouvají vpřed, mají větší předpoklad dosažení úspěchu,“ shrnuje jednatelka TC Business School Sláva Kubátová.
CENA ZA DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI (Microsoft & DAQUAS)
- Základní škola s rozšířenou výukou jazyků Magic Hill s.r.o. — Martina Olivová
„Martina ve svém okolí nemohla najít instituci, které by ráda svěřila své vlastní dítě. Vědomí, že školám necháváme ratolesti, aby na ně působily ve věku i v denní době, kdy jsou nejvíce vnímavé, ji přivedlo k jasné představě, jak by takové působení mělo vypadat – a protože je žena činu, tak i k její realizaci. A pak už „jen“ – jako ostatně všechny úspěšné soutěžící – dokázala, že dosažení cíle není otázkou štěstí, konexí a peněz, ale otázkou priorit. Ona chtěla školu, která bude inspirací pro děti, pro rodiče i pro ostatní. A to se jí vážně daří,“ vysvětluje volbu vítězky tohoto ocenění Darina Vodrážková, Strategy Lead DAQUAS.
„ Paní Olivová a Magic Hill je příkladem úspěšně zvládnuté digitalizace a modernizace výuky a může být vzorem pro ostatní ředitele a školy v ČR,“ doplňuje Partner Business & Development Lead ve společnosti Microsoft Jakub Mádle.
CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍ (Generali České pojišťovna)
- ECOAR spol. s r.o. — Anna Gališinová
„Letošní vítězka nás zaujala hledáním nových možností v této těžké době a podporou firem zasažených covidem. Podobně jako u nás v pojišťovně hledáme nová inovativní řešení – distanční sjednávání, distanční školení, řešení pojistných událostí, tak i firma ECOAR si s touto situací výborně poradila a práce jim spíš přibývá, než ubývá. Určitě to na to má i vliv velmi pozitivní přístup paní Gališinové,“ říká krajská ředitelka Praha II, ČP Distribuce a.s., dceřiné společnosti Generali Česká pojišťovna Šárka Dolanská.
Výsledky předchozích ročníků soutěže
Portál BusinessInfo.cz je mediálním partnerem soutěže.
