Prakticky se podíváte na to, jak najít správné lidi, rychle je onboardovat a vést celý tým tak, aby každý přesně věděl, co dělá, v jaké fázi a proč.
Obsah:
- Jak definovat, jaké znalosti, dovednosti a postoje má mít obchodník, kterého vaše firma potřebuje.
- Jak díky tomu poznat, zda je kandidát pro vás vhodný a jak co nejrychleji vyřešit jeho zapracování, aby byl pro firmu přínosem.
- Jak vést a škálovat obchodní tým: kdy přidávat lidi, kdy nejdřív upravit proces nebo zapracovat na dovednostech a jak nepřerůst do neřiditelného „sales chaosu“.
- Jak si rozdělit obchod na fáze obchodního procesu – a co konkrétně má tým dělat v každé z nich.
- Jak nastavit očekávání a rytmus práce tak, aby obchodníci nečekali „co bude dál“, ale měli jasné priority, metriky a odpovědnosti.
Určení:
Workshop je určený pro B2B firmy, které už obchodní tým mají (nebo ho chtějí letos cíleně vybudovat) a zároveň řeší, že sales nefunguje podle představ. Typicky pro:
- founder/CEO, který má obchodní tým přímo pod sebou,
- vedení firmy, které chce obchod řídit systémově (ne „pocitově“) a připravit ho na škálování.
Co si z workshopu odnesete:
- Jednoduchý rámec, jak si srovnat fáze obchodu a nastavit, co má být výstupem každé fáze.
- Jasnější představu, koho do sales nabírat (profil, očekávání, signály fitu).
- První návrh toho, jak upravit proces a vedení týmu, aby šel škálovat.
- Příklady metrik, které můžete hned zavést do vaší firmy.
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor
Lucie Kanioková / kaniokova@jic.cz / +420 725 558 145