30

pondělí

bře

2026

Typ akce: Seminář Místo konání: online Země určení: Česká republika

Kategorie akce

Témata:

Pracovní právo Právo Zaměstnanost, práce a mzdy

Oblasti podnikání:

Human Resources (HR) Právo, právní služby

Další akce v kategoriích

Webinář se zaměří na vznik pracovního poměru a jeho změny podle zákoníku práce. Účastníci získají ucelený přehled o uzavírání pracovní smlouvy i jmenování na vedoucí pracovní místo, podstatných náležitostech pracovní smlouvy a možnostech změn sjednaných pracovních podmínek v průběhu trvání pracovního poměru. Pozornost bude věnována také právům a povinnostem zaměstnavatele i zaměstnance, praktickým příkladům z praxe a nejčastějším chybám, kterým je vhodné se při nastavování a změnách pracovního poměru vyhnout.

Cíl:

• Získáte ucelený přehled „od A do Z“: jak správně vzniká pracovní poměr (pracovní smlouva vs. jmenování) a jak se nejčastěji mění v průběhu trvání.
• Ujasníte si, co musí pracovní smlouva obsahovat a co je už „navíc“ – včetně obvyklých ujednání, na která se v praxi často zapomíná.
• Naučíte se bezpečně dělat změny pracovních podmínek: kdy je nutná dohoda, kdy je možné jednostranné řešení a jak správně postupovat u převedení, přeložení, dočasného přidělení či pracovních cest.
• Vyhnete se nejčastějším chybám z praxe při nastavování zkušební doby, práce na dobu určitou, informování zaměstnance nebo při souběhu více pracovněprávních vztahů.
• Získáte praktické příklady a doporučení pro HR, mzdové i právní nastavení procesů tak, aby dávaly smysl v každodenní praxi.
• Dostanete prostor pro konkrétní dotazy a konzultaci vašich situací v rámci diskuse s lektorem.

Určení:

podnikoví právníci, personalisté, mzdové účetní

Témata:

1. Vznik pracovního poměru
   o pracovní smlouva a jmenování
   o podstatné náležitosti pracovní smlouvy a obvyklý obsah pracovní smlouvy
   o odstoupení od pracovní smlouvy a zrušení pracovní smlouvy
   o zkušební doba
   o informace o obsahu pracovního poměru
   o pracovní poměr na dobu určitou
2. Více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele
3. Změny pracovního poměru
   o dohoda o změně pracovní smlouvy
   o jmenování na vedoucí místo, povýšení zaměstnance
   o převedení na jinou práci
   o pracovní cesta a přeložení
   o dočasné přidělení
4. diskuse a odpovědi na dotazy

Informace:

• Cena: 1 300 Kč bez DPH (1 573 Kč vč. DPH)
• Další informace