Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele a jak na problematického zaměstnance

Jednotné měsíční hlášení představuje zásadní změnu v oblasti daní a mezd a ovlivní technický postup, komunikaci s finanční správou i správu zaměstnaneckých dat. Systém klade nové požadavky na přesnost, strukturu podání i koordinaci interních procesů napříč firmou.

20
středa
kvě
2026
Ilustrační fotografie faktury na počítači
Typ akce: Seminář Místo konání: Grant Thornton, budova Parkview, Pujmanové 1753/10a, Praha 4 Země určení: Česká republikaČeská republika
Kategorie akce
Témata: Oblasti podnikání:
Další akce v kategoriích

V praxi zaměstnavatelů se pravidelně objevují situace, které vyžadují správné uchopení pracovněprávních vztahů a dobře nastavené personální postupy. Jedním z nejčastějších a současně nejnáročnějších témat je práce s problémovým zaměstnancem, ať už jde o nedostatečný pracovní výkon, nevhodné chování nebo závažnější porušování povinností. Správná reakce, důkladná dokumentace a jednotný interní postup jsou klíčové jak pro nápravu situace, tak pro případné ukončení pracovního poměru.

Květnová pracovněprávní snídaně propojí právní i daňový pohled a nabídne ucelený přehled nápravných opatření, možností ukončení pracovního poměru, interních šetření i nových pravidel pro provádění měsíčního hlášení.

Akcí vás provedou naši experti Martina Šumavská, Kristýna Marková a Vladimír Toráč.

Informace:

Kontaktní informace

Pořadatel/gestor
/ office@cz.gt.com / +420 296 152 111

Doporučujeme