Workshop je otevřený a je určený pro členy platformy BPS a signatáře Charty diverzity, ale také pro zaměstnavatele privátní i veřejné, kteří s diverzitou a inkluzí teprve začínají. Program workshopu bude věnovaný důležitým tématům spojených s věkovou diverzitou a mezigeneračním dialogem na pracovišti. Důležitou součástí programu bude představení a sdílení best practice v oblasti mezigeneračního dialogu a věkové diverzity, a také nových otevřených nástrojů na podporu rozvíjení diverzity a inkluze u prozatím méně zkušených zaměstnavatelů.
Jeden z ambasadorů tématu věkové diverzity a mezigeneračního dialogu, signatář Charty diverzity a partner projektu Albert Česká republika na workshopu představí své zkušenosti s věkovou diverzitou a best practice, včetně aktuálních témat, jako je například podpora kolegů při kariérních i životních milnících a během celého životního cyklu zaměstnanců či podpora tzv. druhé a třetí kariéry.
Program nabídne také unikátní diskusi a prezentaci dobré praxe zástupců zaměstnaneckých skupin Young Albert a Experienced Albert. Workshop bude zaměřený i na sdílení dalších best practice zúčastněných společností z řad signatářů Charty diverzity, jako inspirace pro další zaměstnavatele.
Informace:
- Forma: Prezenční a online
- Předpokládaný počet účastníků prezenčně: 30 – 40
- Registrace na akci
- Další informace
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor
Kamila Čubanová / Manažerka Diverzity Byznys pro společnost / cubanova@byznysprospolecnost.cz / +420 724 202 626