Seminář Vám poskytne jasný a praktický rámec, jak nastavit interní procesy, tak aby obstály při kontrole, snížily riziko sporů se zaměstnanci a připravily firmu na nové povinnosti, které výrazně ovlivní mzdové systémy od roku 2027 (např. rovné a transparentní odměňování).
Seminář se dotýká mimo jiné těchto otázek a témat:
- Jak systematicky řídit pracovněprávní rizika v organizaci.
- Za co budou letos inspektoráty rozdávat pokuty a po čem půjdou?
- Jak na rovné a transparentní odměňování? Seznamte se s povinnostmi, která mají začít platit od 1.1.2027
- Časté chyby zaměstnavatelů při vzniku, v průběhu a při skončení pracovního poměru a jak těmto chybám předcházet
- Pracovněprávní směrnice o užití AI a nástrojů třetích stran ve firmách, proč se tím zabývat, proč nesypat do AI nástrojů citlivá data, jak to ve firmě upravit, zakázat / hlídat / kontrolovat.
Určení:
Seminář je určen pro HR manažery a vedení firem.
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor
Hana Marková / +420 724 553 610