Nový daňový režim zaměstnaneckých akcií, podílů a opcí od 1. 1. 2026

Zaměstnanecké akciové či opční programy (ESOP) jsou pro zaměstnavatele strategickou výhodou, která zvyšuje loajalitu a motivaci klíčových zaměstnanců.

27
čtvrtek
lis
2025
Typ akce: Seminář Místo konání: online Země určení: Česká republikaČeská republika
Kategorie akce
Témata: Oblasti podnikání:
Další akce v kategoriích

Nově mohou zaměstnavatelé a zaměstnanci díky těmto programům ušetřit i významné finanční prostředky na daních a odvodech. Změnu přináší dlouho očekávaná novela zákona o daních z příjmů, která zavádí nový režim zdaňování tzv. kvalifikovaných opcí. Seznámíte se detailně s novými možnostmi.  

Určení:

Seminář je určen pro všechny zaměstnavatele, kteří o zavedení tohoto zaměstnaneckého motivačního programu uvažují, i pro ty, kteří ho už využívají.

Program:

  • Význam zaměstnaneckého motivačního/akciového programu
  • Druhy jednotlivých ESOP programů vč. virtuálních
  • Rozdíly ve zdanění příjmů z ESOP programů před novelou 2025 a 2026 a po ní
  • Daň z příjmů odvádí zaměstnanec, nebo zaměstnavatel?
  • Nové administrativní povinnosti vůči finančnímu úřadu
  • Jak je to s odvody na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
  • Nový alternativní daňový režim pro kvalifikované opce (startupová novela) – v čem tkví výhody pro zaměstnavatele a zaměstnance?
  • Požadavky na zaměstnavatele pro vstup do nové platformy kvalifikovaných opcí
  • Mohou se akciových plánů účastnit OSVČ a jaké jsou daňové dopady?
  • Daňové povinnosti související s následným prodejem získaných akcií
  • Dotazy a diskuse

Informace:

Kontaktní informace

Pořadatel/gestor
/ info@seminaria.cz

Doporučujeme