Určení:
Pro podnikové právníky, personalisty a členy statutárních orgánů.
Cíl:
- Získáte přehled o směrnici a jejích cílech a o tom, jak se promítne do českého pracovního práva.
- Ujasníte si nové povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování, informování a reportingu.
- Proberete dopady do náboru zaměstnanců, zejména požadavky na proces a komunikaci.
- Seznámíte se s posílenými právy zaměstnanců na informace a s doporučením, jak nastavit interní postupy.
- Získáte praktická doporučení k implementaci do vnitřních procesů (HR, mzdy, interní dokumentace).
- Dostanete prostor pro dotazy a diskusi nad konkrétními situacemi z praxe.
Témata:
- odměna ve smyslu směrnice
- povinnosti v procesu náboru zaměstnanců
- práva zaměstnanců na informace
- zprávy o rozdílech v odměňování
- rovné zacházení v oblasti odměňování včetně judikatury
- odškodňování nerovného zacházení
Informace:
- Cena: 1 500 Kč bez DPH (1 815 Kč vč. DPH)
- Další informace
Kontaktní informace
Pořadatel/gestor
/ jarkav@zakonyprolidi.cz