10

úterý

lis

2026

Typ akce: Seminář Místo konání: online Země určení: Česká republika

Kategorie akce

Témata:

Zaměstnanost, práce a mzdy

Oblasti podnikání:

Human Resources (HR)

Další akce v kategoriích

Na webináři si prakticky vysvětlíte zásadu stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty i povinnosti spojené s větší transparentností.

• Ujasníte si pravidla rovného zacházení a zákazu diskriminace v odměňování.
• Naučíte se správně nastavit systém odměňování a poskytování dalších plnění.
• Zjistíte, jak pracovat s rozdíly v odměňování zaměstnanců.
• Seznámíte se s právy uchazečů, zaměstnanců, odborových organizací a zástupců zaměstnanců.
• Připravíte se na posuzování odměňování a zveřejňování zpráv o rozdílech v odměňování.
• Porozumíte důsledkům porušení pravidel rovného odměňování.
• Dostanete prostor pro konkrétní dotazy a diskusi s lektorem.

Určení:

HR pracovníkům a personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, vedoucím pracovníkům, majitelům firem, členům statutárních orgánů a všem, kteří v praxi řeší pracovněprávní otázky.

Program:

• Typy odměny za práci (mzda, plat a odměna z dohody a jejich základní složky, plnění nemzdové povahy, minimální mzda a zaručený plat v letech 2026/2027)
• Systém odměňování a systém poskytování jiných plnění (systém odměňování včetně jeho náležitostí, systém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty včetně jeho náležitostí)
• Zásada „za stejnou práci stejná odměna“ (rovné zacházení a zákaz diskriminace, stejná odměna za stejnou práci a práci stejné hodnoty, judikatura k rovnosti odměňování, nárokové a nenárokové složky včetně odměn, povinnosti zaměstnavatelů při sledování rozdílů v odměňování)
• Uchazeči, zaměstnanci a odměňování (práva uchazečů o zaměstnání, práva odborových organizací a zástupců zaměstnanců, práva zaměstnanců, posouzení odměňování, zveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování, důsledky porušení rovného odměňování)
• Diskuse a odpovědi na dotazy

Informace:

• Cena: 1 800 Kč bez DPH (2 178 Kč vč. DPH)
• Další informace