Úspěšná adopce AI

AI je na hraně masivního rozšíření, ale praxe firem ukazuje jeden společný vzorec: technologie je připravená, lidé a kultura často nejsou.

16
pátek
led
2026
Ilustrační fotografie umělé inteligence
Typ akce: Seminář Místo konání: Direct People, Praha 7 Země určení: Česká republikaČeská republika
Kategorie akce
Témata: Oblasti podnikání:
Další akce v kategoriích

Jednodenní workshop pomáhá leaderům AI adopcí zavádět AI tak, aby ji lidé dokázali ji zapojit do každodenní práce a aby změna byla udržitelná a funkční. Spojuje strategii, lidské chování a praktické metody a nabízí metodiku na to, jak se dostat v adopci přes nejtěžší bariéru: lidi. Navíc nabízí kontinuální rozvoj v online komunitě leaderů AI adopce.

Workshop těží i z unikátní kombinace expertíz dvou lektorů: Daniela France, dlouholetého experta na adopci technologií a human centric změnu, a Josefa Dvořáka (Partner, Direct People), který přináší živou zkušenost z implementací inovací a AI ve firmách.

Hlavní témata:

  • Zaměření na lidskou stránku změny (odpor, motivace, přijetí technologie).
  • Praktický plán adopce: od první myšlenky až po škálování v organizaci.
  • Kombinace expertízy dvou různých přístupů Top down a bottom up (komunitní leadership + technologická inovace).
  • Know-how ověřené v českém i mezinárodním prostředí.
  • Přidaná hodnota: účastníci si odnesou konkrétní nástroje a akční plán

Přínosy:

  • Porozumění současnému kontextu: Jak firmy běžně přistupují k adopci AI a proč to často nefunguje.
  • Identifikaci klíčových problémů: Proč selhává adopce na úrovni lidí – a jak propojení přístupů shora i zdola může zásadně změnit výsledek.
  • Praktické principy transformace: Jak pracovat s přijetím změny prostřednictvím komunitní spolupráce, podpory a učení se napříč týmy.
  • Metodiku pro všechny fáze adopce: Od prvotní myšlenky a získání podpory až po škálování a dlouhodobé udržení změny.
  • Návod na implementaci v praxi: Jak přizpůsobit plán realitě vaší organizace, využít modulárního přístupu a integrovat nové nástroje do stávajících struktur.
  • Vlastní akční plán: Odejít s konkrétním plánem kroků, jak rozjet adopci AI ve vaší firmě.
  • Lepší práce s lidskou stránkou změny: Naučíte se, jak naplnit potřeby lidí tak, aby adopce skutečně fungovala a nesklouzla do formality.
  • Inspiraci z komunitních přístupů: Uvidíte paralely mezi firemními výzvami a principy fungování komunit – a naučíte se je efektivně kombinovat.

Komunita leaderů AI adopce:

Absolventi automaticky získávají možnost 1 rok účasti v komunitě AI Adoption Leaders, setkávající se cca měsíčně na 1h online a nabízející

  • bezpečné prostředí založené na důvěře,
  • sdílení reálných kauz a jejich řešení,
  • přístup ke zkušenostem ostatních lídrů,
  • možnost konzultovat vlastní postupy krok za krokem.

V AI Adopci se nejlépe učíme od lidí ve podobné situaci – zde je najdete.

Určení:

Workshop je určen pro manažery, lídry firem, HR a change manažery, inovátory i digitální stratégy, kteří se podílejí na zavádění AI do firemní praxe. Ocení ho každý, kdo čelí odporu ke změnám, hledá efektivní cestu k přijetí nových technologií a chce proměnit školení v konkrétní výsledky.

Informace:

Kontaktní informace

Pořadatel/gestor
/ hello@danielfranc.com

Doporučujeme