28

úterý

dub

2026

Typ akce: Seminář Místo konání: online Země určení: Česká republika

Kategorie akce

Témata:

Zaměstnanost, práce a mzdy

Oblasti podnikání:

Human Resources (HR) Management

Další akce v kategoriích

Mívají přehnané finanční i benefitní požadavky, přitom sami často vůbec nevědí, co chtějí. Chovají se přehnaně sebevědomě a silácky, přitom uvnitř se cítí ohrožení. Mají pocit, že „jsou jiní“, přitom jsou podobní těm, kteří byli před nimi.

Obsah:

1. Kdo jsou dnešní „mladí lidé“, v jakých podmínkách vyrůstají a co je formuje?
2. Jaké jsou jejich potřeby, co dávají najevo, co ne a čeho se bojí?
3. Jak s těmito lidmi mluvit. Co jim nabízet a jak? Proč dělat věci, které se jim nebudou líbit a proč se jim nikdy nevnucovat.
4. Jak reagovat na přehnané požadavky, přílišné sebevědomí, domnělou aroganci a nesprávné odhadování situace?
5. Co a jak nabízet, co akcentovat a co ukazovat. Jak se mladým lidem přiblížit
   v komunikaci.
6. Jak využít spolupracující zaměstnance a jak motivovat mladé lidi příkladem. Čeho se vyvarovat a na co dát pozor.
7. Jak reagovat na „citlivost“, na neochotu převzít odpovědnost a na neochotu
   spolupracovat.
8. Jak řešit situaci, kdy má mladý člověk mnoho teoretických, ale minimum praktických znalostí a jeho hodnota v práci je nižší, než si myslí.
9. Jak mladým lidem smysluplně ukazovat budoucnost.

Každý účastník webináře obdrží dokument s praktickými tipy a přístup do uzavřeného anonymního fóra, kde může i po skončení psát dotazy a poznámky.

Přednášející:

PhDr. Vojtěch Bednář, zakladatel Poradenského institutu Firemní sociolog

Informace:

• Cena: 500 Kč
• Další informace