Nejvyšší šanci na růst mezd mají zaměstnanci velkých a středních firem. Vyplývá to z podzimního šetření Hospodářské komory ČR Komorový barometr mezi 448 podniky napříč obory a regiony Česka.

Více slibují zejména firmy ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví, které se s ohledem na napjatý trh práce snaží udržet své lidi.

Vyšší mzdy mohou pohánět inflaci

„Růst mezd, který podniky uvádějí v aktuálním šetření, odpovídá předpokladům, jež Hospodářská komora odhadovala ve své makroekonomické prognóze v polovině roku. Vyšší růst mezd by již mohl narážet na finanční možnosti firem a zároveň působit jako významnější proinflační faktor,“ upozorňuje prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.

S ohledem na snížení inflace by toto zvyšování mělo vést k růstu reálných mezd a postupnému návratu kupní síly domácností k úrovni před inflační vlnou

Zdeněk Zajíček, Hospodářská komora ČR

„S ohledem na snížení inflace, jejíž výši jsme odhadli na 2,3 procenta, by toto zvyšování mělo vést stejně jako letos k růstu reálných mezd a tím postupnému návratu kupní síly domácností k úrovni před inflační vlnou,“ dodává Zajíček.

Podle šetření největší část respondentů (42,4 %) plánuje zvýšit mzdy do pěti procent. Přidávat více, avšak maximálně o desetinu platu, chce necelá čtvrtina zaměstnavatelů.

O více než desetinu plánuje přidat svým lidem jen necelé procento zaměstnavatelů. O snížení platů v tvrdé konkurenci na trhu práce uvažuje pouze 2,4 procenta firem.

Vedou zpracovatelský průmysl a stavebnictví

Největší podíl firem, které plánují mzdy zvýšit, je ve zpracovatelském průmyslu – 77,3 %, přičemž většina uvažuje pouze o navýšení do pěti procent. Také ve stavebnictví hodlají přidávat téměř tři čtvrtiny firem, ale z toho jen 29 % hodlá jít nad pětiprocentní hranici.

Méně často se přidání dočkají zaměstnanci ve službách. I zde ale plánuje zvyšovat platy nadpoloviční část firem (v podnikových službách 60,8 % firem, u osobních služeb 56,8 %).

Mzdy budeme dál zvyšovat, avizují české firmy. Dohodáři doplácejí na změny legislativy

„Ve službách je podíl mzdových nákladů typicky vyšší než například v průmyslu. Prostor pro navyšování mezd je zde proto omezenější,“ upozorňuje ředitelka úseku legislativy, práv a analýz Hospodářské komory Lenka Janáková,

Přidávat chce drtivá většina středních a velkých podniků

Nejčastěji plánují zvyšovat mzdy střední a velké podniky, v obou kategoriích jde o bezmála 85 procent dotazovaných firem. Střední firmy jsou více nakloněny vyššímu růstu mezd, téměř třetina plánuje přidávat mezi pěti a deseti procenty, zatímco mezi velkými je to jen 19 procenty.   

„Zaměstnavatelé stojí před těžkým úkolem. Chtějí si při napjaté situaci na trhu práce udržet své zaměstnance, zároveň však musí být systém odměňování nastaven realisticky v souladu s ekonomickými možnostmi podniků, aby nebyla ohrožena jejich konkurenceschopnost,“ popisuje prezident Zajíček. 

Česká ekonomika nebrzdí. MF očekává letos i v roce 2026 růst přes dvě procenta

Složitou situaci na pracovním trhu potvrzuje i další část šetření věnovaná vývoji počtu zaměstnanců v letošním roce. Naprostá většina firem hlásila stabilní počet pracovníků (64,7 %), jen pětina oznámila pokles a 15,5 % podniků dokonce navyšovalo stavy.

O tom, že se na stavech zaměstnanců do konce tohoto roku nic nezmění, bylo přesvědčeno asi 70 procent zástupců firem, 16,7 % očekávalo nárůst a jen 13,1 % predikovalo pokles. Letošní vývoj ve firmách by tak neměl nijak výrazně změnit napjatou situaci na pracovním trhu.