Soutěž pořádá Česká manažerská asociace a její výsledky včetně vítězů dalších kategorií byly vyhlášeny na slavnostním galavečeru na závěr prvního dne letošního Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně.

Ivo Macek je historicky prvním vítězem v tradiční soutěži, který uspěl díky práci ve veřejném sektoru. Odborná šestnáctičlenná komise soutěže ocenila, že pod jeho vedením se Muzeum hlavního města Prahy mění v moderní podnik, který si nezadá efektivitou se soukromým sektorem.

Macek to glosoval při převzetí ceny před naplněným sálem Rotunda brněnského výstaviště. A přidal pozvánku. „Přijďte do Muzea Prahy, protože se tam stal malý zázrak. Podařilo se inovovat a modernizovat takovou instituci, jako je muzeum, což vlastně popírá svou vlastní DNA podstatu. Jsme první muzeum na světě, které má své AI vývojové oddělení, až nám musel magistrát Hlavního města Prahy změnit zřizovací listinu na vývoj a prodej softwaru,“ uvedl.

Ivo Macek nastoupil na pozici šéfa Muzea Prahy v roce 2023. Pod jeho vedením byla loni po dokončené rekonstrukci znovuotevřena budova muzea na pražské Florenci. Nově pojatá vnitřní expozice přitom rozsáhle využívá interaktivní digitální prvky a další moderní technologie, které mají návštěvníka vtáhnout do tématu a přiblížit historii Prahy širokému publiku.

Macek se stal nejen absolutním vítězem letošního ročníku Manažera roku, ale zároveň získal trofej i v kategorii Manažer ve veřejné správě. Ve své kariéře ovšem zúročil i předchozí zkušenosti ze soukromého sektoru. „Když jsem asi před 15 lety nastupoval do Národního muzea, tak jsem šel z bankovního sektoru. A po třech dnech jsem nevěděl, co mám dělat. Tak mi můj tehdejší nadřízený řekl: Něco si tady najdi. Tak jsem si něco našel. A přes výzkumného a vývojového pracovníka jsem se dostal až sem,“ zavzpomínal dvojnásobný vítěz, který ale zdůraznil, že by úspěchu nedosáhl bez podpory svého okolí a společné práce nového týmu Muzea Prahy.

Podle pořadatelů soutěže ukazuje vítězství Ivo Macka, že také veřejné instituce mohou mít v čele schopné a odvážné lídry. „Vítězství Iva Macka je silnou a povzbudivou zprávou pro veřejné instituce i celou veřejnou správu. Potvrzuje, že mimořádný leadership není výsadou komerčního prostředí. Také veřejné instituce mohou mít v čele osobnosti, které dokážou řídit změny, rozvíjet své týmy a dosahovat výsledků s výrazným dopadem na společnost. Ivo Macek obstál v mimořádně silné konkurenci manažerů z českého byznysu a jeho úspěch si zaslouží velké uznání,“ říká Helena Grofová, výkonná ředitelka České manažerské asociace.

Na manažerských pozicích přibývá průbojných žen

V letošním ročníku soutěže Manažer roku byla silná konkurence. Do závěrečné fáze, kde se představili odborné porotě, se probojovalo 25 finalistů, kteří působí ve významných českých firmách, technologických společnostech, zdravotnictví i veřejné správě. Nechyběly mezi nimi i úspěšné manažerky, když hned ve čtyřech kategoriích braly vítězství právě ženy.

Vítězové jednotlivých kategorií

• CEO: Jiří Rösner, generální ředitel společnosti Jungheinrich
• CFO: Tomáš Michek, finanční ředitel společnosti HOPI Holding, a.s.
• CTO: Marek Fiala, ředitel útvaru produktového a procesního řízení a business architektury, ČSOB Stavební spořitelna, a.s.
• CMO / CSO: Matěj Misař, generální ředitel společnosti Carebot, s.r.o.
• COO / CHRO: Renáta Millerová, personální ředitelka společnosti Thermo Fisher Scientific, s.r.o.
• Mladý manažer do 35 let: Jiří Nezval, produktový ředitel společnosti Phonexia, s.r.o.
• Manažer ve veřejné správě: Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy
• Manažerský vizionář: Petr Chládek, generální ředitel společnosti JIC – zájmové sdružení právnických osob
• Manažer v rodinné firmě: Simona Zdražilová, provozní ředitelka společnosti NERA Displays, s.r.o.
• Manažer ve specifickém odvětví: Markéta Lörinczy, generální ředitelka společnosti Phonexia, s.r.o.
• Speciální cena předsedy Hodnoticí komise Manažera roku: Václav Kadlec, generální ředitel společnosti Albatros Media, a.s.
• Speciální cena prezidentky České manažerské asociace: Daniela Páterová, místostarostka Mníšku pod Brdy
• MANAŽER ROKU 2025 – absolutní vítěz: Ivo Macek, ředitel Muzea hlavního města Prahy

Komise hodnotila i schopnost rozvíjet zaměstnance nebo formulovat vizi

O vítězích rozhodovala komise složená z uznávaných osobností českého byznysu, akademické sféry, veřejné správy a dalších oblastí společenského života.

Porotci neposuzovali pouze ekonomické výsledky nebo velikost řízených organizací. Zaměřili se také na konkrétní manažerské počiny, schopnost formulovat a naplňovat dlouhodobou strategii, vést a rozvíjet zaměstnance, přicházet s inovacemi, zvládat změny a přijímat odpovědnost za dopady vlastních rozhodnutí.

Podkladem pro hodnocení byly rozsáhlé osmistránkové přihlášky, které vedle profesních výsledků zachycují také osobní hodnoty, motivaci, životní zkušenosti a přístup kandidátů k vedení lidí. Významnou součástí hodnoticího procesu byla také osobní setkání porotců s kandidáty.

Diverzita by měla být pro firmy hodnotou, ne povinností, říká vítězka kategorie CTO v soutěži Manažer roku 2025 Radmila Svobodová

Chytrá strojírenská řešení představí 67. ročník MSV

Slavnostní galavečer 33. ročníku ocenění se uskutečnil v sále Rotunda na brněnském výstavišti v den zahájení Mezinárodního strojírenského veletrhu. Setkali se zde finalisté, členové Hodnoticí komise, zástupci významných českých firem, veřejných institucí, samospráv, partnerských organizací i průmyslové a akademické sféry.

Propojení galavečera s Mezinárodním strojírenským veletrhem vytvořilo prostor nejen pro ocenění výjimečných osobností, ale také pro setkávání lídrů, sdílení zkušeností a navazování spolupráce mezi soukromým a veřejným sektorem.

Během setkání promluvil k podnikatelům také ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček, který nastínil svou vizi podpory podnikání. Podle něj stát musí vytvářet dobré prostředí pro byznys a podniky pak už samy nejlépe vědí, jak s příležitostmi naložit. „Máme být na co hrdí. Jsme jednou z mála zemí na světě, která umí kompletně vyrobit letadlo. Když jezdíme po světě, vidíme obrovský respekt vůči českému průmyslu,“ zdůraznil ministr. „I ve velmi vyspělých zemí nám říkají: Závidíme vám českou energetickou školu. A ptají se: Teď budujeme velká jádro, malé modulární reaktory, jaderná úložiště, kde najdeme tolik inženýrů v téhle oblasti?“

Právě chytrá řešení i z českých strojírenských podniků zaměřených nejen na energetiku představuje letošní už 67. ročník veletrhu MSV Brno 2026, který bude otevřen pro odborníky i širokou veřejnost až do pátku 9. října.

Redakčně upravená tisková zpráva