Ta stanovuje minimální požadavky pro mzdy zaměstanců v EU, aby se zajistilo, že příjem pracujících lidí jim zajistí důstojnou životní úroveň. Mzda se může stanovit buď zákonnou minimální mzdou nebo prostřednictvím kolektivního vyjednávání mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Parlament přitom požaduje, aby se právě kolektivní vyjednávání podporovalo v zemích, kde se tímto způsobem stanovuje minimální mzda u méně než 80 % zaměstnanců.

ExportMag: Světelný tunel nebo les ze skla. Česká svítidla září za mořem i v Arábii