Smyslem ocenění je vyzdvihnout zaměstnavatele, kteří aktivně usilují o odpovědný a férový přístup k zaměstnancům, pomáhají jim sladit pracovní a rodinný život či se zasazují o jejich rovné příležitosti.

„Ocenění Férový zaměstnavatel ukazuje, že ve Zlínském kraji máme firmy a organizace, které si uvědomují svou odpovědnost nejen vůči svým zaměstnancům, ale i vůči celé společnosti. Tím, že se nad rámec svých povinností věnují podpoře lidí, vztahů a regionu, přispívají k posilování stability, zdraví a dlouhodobé prosperity našeho kraje,“ uvedl hejtman Zlínského kraje Radim Holiš.

Nedostatek pracovní síly: české firmy i zahraniční vlády volají po strategii

„Chceme ukázat, že férový přístup k zaměstnancům, rovné příležitosti a podpora slaďování pracovního a rodinného života nejsou žádné moderní trendy, ale konkrétní kroky, které mají zásadní dopad na kvalitu života lidí v našem kraji. Ocenění zaměstnavatelé jdou v tomto směru příkladem a motivují i ostatní,“ dodala náměstkyně hejtmana pro sociální věci a neziskový sektor Eliška Olšáková.

Ocenění organizuje Zlínský kraj ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Zlínského kraje. U přihlášených zaměstnavatelů hodnotila komise například to, zda svým zaměstnancům nabízejí pružnou pracovní dobu, jaké poskytují benefity, jestli podporují prorodinné aktivity, zaměstnávají osoby se zdravotním postižením nebo jakým způsobem podporují společenskou odpovědnost.

Všichni nominovaní obdrželi jako zpětnou vazbu závěrečné zprávy s hodnocením, které mohou využít jako motivaci pro další zlepšení do budoucna.

Vítězové:

• Kategorie B.1 (obce) – Město Rožnov pod Radhoštěm
• Kategorie A.1 (zaměstnavatelé do 50 zaměstnanců včetně) – PBT Rožnov p. R., s.r.o.
• Kategorie A.2 (zaměstnavatelé od 51 do 250 zaměstnanců včetně) – BENNON Group a.s.
• Kategorie A.3 (zaměstnavatelé s 251 a více zaměstnanci) – Continental Barum s.r.o.

Redakčně upravená tisková zpráva Zlínského kraje