Počet zaměstnanců v podnicích a jejich strategie v oblasti vzdělávání (vyhodnocování potřeby vzdělávání, reakce na nedostatky ve vzdělávání, plánování a organizace vzdělávání), dovednosti aktuálně považované podnikem za důležité pro svůj rozvoj, zajišťování různého druhu a obsahu vzdělávání a účast v něm (měřená na osoby a hodiny v rámci pracovní doby), výdaje za vzdělávání a příjmy (dotace) na vzdělávání, zaznamenaná omezení při zajišťování vzdělávání, respektive důvody pro nezajišťování vzdělávání, poskytování praxe žákům či studentům ve formálním vzdělávání a důvody pro takové poskytování.

Zda se povinnost vyplňovat tento formulář vztahuje i na Vaši firmu, zjistíte po přihlášení do Portálu respondenta, nebo zadáním svého IČO v aplikaci Výkazy dle ID. Zde je pro většinu statistických zjišťování k dispozici odkaz na vyplnění online formuláře.

Pro základní orientaci podnikatele připravil ČSÚ vzor výkazu:
POZOR! Není určen k vyplňování!

Dotazník o odborném vzdělávání (VZ)