03

čtvrtek

zář

2026

Typ akce: Seminář Místo konání: online Země určení: Česká republika

Kategorie akce

Témata:

Pracovní právo Právo Zaměstnanost, práce a mzdy

Oblasti podnikání:

Právo, právní služby Vzdělávání, lidské zdroje

Další akce v kategoriích

Dovolená patří mezi oblasti pracovního práva, které v personální praxi stále vyvolávají řadu otázek. Na webináři si srozumitelně a na praktických příkladech vysvětlíme, jak správně určit nárok na dovolenou, její délku a čerpání a jak postupovat v méně obvyklých situacích.

• Ujasníte si, kdy a v jakém rozsahu zaměstnanci vzniká nárok na dovolenou.
• Naučíte se správně určit výměru a délku dovolené.
• Zjistíte, které doby se pro účely dovolené považují za výkon práce a které nikoli.
• Projdeme pravidla určování, čerpání a převádění dovolené do dalšího roku.
• Vysvětlíme si, kdy lze nevyčerpanou dovolenou proplatit a jak postupovat při skončení pracovního poměru.
• Zaměříme se také na situace spojené s překážkami v práci nebo změnou pracovního úvazku.
• Dostanete prostor pro konkrétní dotazy a diskusi s lektorem.

Určení:

HR pracovníkům a personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, vedoucím pracovníkům, majitelům firem, členům statutárních orgánů a všem, kteří v praxi řeší pracovněprávní otázky spojené s dovolenou.

Program:

• Druhy dovolené (dovolená za kalendářní rok, poměrná část dovolené, dodatková dovolená)
• Výměra a výpočet dovolené (výměra dovolené, výpočet délky dovolené)
• Výkon práce pro účely dovolené (plně započitatelné doby, částečně započitatelné doby, nezapočitatelné doby)
• Čerpání a převádění dovolené
• Náhrada mzdy nebo platu za dovolenou
• Krácení dovolené
• Diskuse a odpovědi na dotazy

Informace:

• Cena: 1 300 Kč bez DPH (1 573 Kč vč. DPH)
• Další informace