Jak ve firmách vytvářet angažovanou kulturu prostřednictvím manažerů?



Akce se zaměří na hlavní faktory angažovanosti ve firmách, proč je lepší mít angažované namísto spokojených zaměstnanců. Dalšími tématy bude, jaké jsou hlavní role manažera a jak je přirozeně naplňovat, jak budovat kulturu zodpovědnosti a učení se i jak zapojit správné lidi do zlepšení výsledků; méně je více: méně mluvit, více poslouchat a nezazdívat potenciál ve svých lidech ale naopak, pomoci správným lidem na palubě k růstu a úspěchu.

Seminář je otevřen malým a středním firmám (B2B, B2C), zejména výrobně a technologicky orientovaným, mladým i vyspělejším, které chtějí zlepšovat své podnikání a mají ambice růst v mezinárodním měřítku.

Program:

• 09:00–09:30 Prezence účastníků, ranní káva
• 09:30–09:45 Novinky z Enterprise Europe Network ČR (Petr Hladík, Enterprise Europe Network ČR)
• 09:45–12:45 vč. přestávky
  • Jak zvýšit angažovanost lidí v týmu udržet ty nejlepší talenty?
  • Jaké jsou hlavní role manažera?
  • Jak tyto role naplňovat?
  • Jak zapojit správné lidi do zlepšení výsledků? (Pavel Křepelka, Systemic Coach Gazelles International)
• 12:45–13:00 Diskuze, další připravované akce, ukončení semináře (Silvia Jirásková, Enterprise Europe Network ČR)
• 13:00–13:30 Networkingová část spojena s občerstvením

Zájemci o účast se mohou přihlásit prostřednictvím online formuláře.

•  Pozvánka (653 kB)