Více lidí bez zaměstnání bylo naposledy na počátku roku 2017. Ekonomové přitom předpokládali, že nezaměstnanost zůstane na stejných hodnotách jako v červenci. Nárost oproti minulému měsíci je ovšem nepatrný, lidí bez práce je o 0,1 procentního bodu více.

„Experti oslovení agenturou Bloomberg předpokládali, že míra nezaměstnanosti setrvá na své červencové úrovni 4,4 procenta,“ připomíná ekonom Lukáš Kovanda. Ten se obává, že by mohla nezaměstnanost ještě letos atakovat psychologickou hranici pěti procent.

Česko přitom stále patří v Evropské unii k zemím s nejnižší mírou nezaměstnanosti, trh práce ale prochází ochlazením a trend je jasný – lidí bez práce v ČR přibývá stabilním (byť pomalým) tempem. Na tom, kdy a kde se tento nárůst zastaví, se ekonomové neshodnou.

Začnou firmy na podzim přijímat více lidí?

Významný dopad na čísla z letních měsíců mají nicméně i sezonní vlivy. Podniky přes léto omezují nábor a projevuje se to i na srpnových statistikách. Ty v září zveřejnil Úřad práce ČR.

Na konci srpna bylo v Česku 333 624 uchazečů o zaměstnání, což je o 4 123 více než v červenci a o zhruba 47 tisíc více než v osmém měsíci roku 2024. 

Nezaměstnanost v červenci mírně narostla. Bez práce je nejvíc Čechů od roku 2017

Lidé si mohli vybírat z 95 tisíc volných pracovních pozic, kterých tak oproti předchozímu měsíci ubylo zhruba o procento. Na jedno volné místo připadalo v srpnu 2025 3,5 uchazeče, letos nejvíce.

Zástupci Úřadu práce zůstávají s ohledem na budoucí vývoj optimisty a očekávají, že v podzimních měsících začnou firmy nabírat více lidí. „Po prázdninách očekáváme nastartování náborů ve firmách a nástupy do zaměstnání, například ve školství. Evidujeme také rostoucí zájem o registraci nových uchazečů online, díky tomu, že mohou odesílat žádosti elektronicky kdykoli i mimo úřední hodiny, šetří čas a nemusejí cestovat na úřad osobně,“ říká zastupující ředitel Úřadu práce ČR Matěj Novák.

Přesné statistiky za srpen zatím nejsou k dispozici, podle odhadů ale nejvyšší podíl nezaměstnaných zůstává tradičně v Ústeckém (6,7 %) a v Moravskoslezském kraji (6,3 %). Naopak nejméně lidí bez práce bylo v srpnu v okresech Praha Západ a Praha Východ (méně než 3 procenta). „V Praze a Středočeském kraji se navíc zaměstnavatelé nadále potýkají s nedostatkem pracovní síly,“ přibližuje ekonom Radovan Hauk.

Trh práce není tak pružný, jak můžeme pozorovat například ve Švédsku, kde je podíl nezaměstnaných osob vyšší, ale je spojen s přirozenou fluktuací osob na trhu práce. V české kotlině je ochota lidí měnit zaměstnání poměrně nízká

Tereza Krček, Raiffeisen Bank

„Srpnový nárůst nezaměstnanosti na 4,5  procenta je mírný a odpovídá běžnému vývoji v letním období, kdy dochází k útlumu náboru nových zaměstnanců. I přesto má Česká republika nadále jednu z nejnižších nezaměstnaností v rámci celé Evropské unie. Aktivní politika zaměstnanosti u nás funguje efektivně,“ tvrdí ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Optimismus členů vlády ale krotí někteří ekonomové. Ti vidí za nárůstem lidí bez práce i jiné než sezonní vlivy.

Trh práce má být pružnější

Analytička Raiffeisen Bank Tereza Krček připomíná, že na jedno volné místo připadá v Česku aktuálně 3,5 uchazeče (v květnu 3,2).

„Trh práce není tak pružný, jak můžeme pozorovat například ve Švédsku, kde je podíl nezaměstnaných osob vyšší, ale je spojen s přirozenou fluktuací osob na trhu práce. V české kotlině je ochota lidí měnit zaměstnání poměrně nízká. Stále zde chybí větší možnost práce na zkrácený úvazek, kterou by využili rodiče s malými dětmi, senioři nebo studenti,“ upozorňuje Tereza Krček.

Ekonomice se nebývale daří. Růst o 2,6 procenta ve 2. čtvrtletí táhla spotřeba domácností

Znepokojivým trendem je podle partnera poradenské skupiny Moore Czech Republic Radovana Hauka růst dlouhodobé nezaměstnanosti.

„Podíl lidí, kteří jsou bez práce déle než rok, stoupl v srpnu na 33,2 %, což představuje přes 110 tisíc osob. Narostl také počet lidí, kteří hledají práci tři až dvaníct měsíců, a to na 40,3 procenta. Naopak krátkodobě nezaměstnaných, kteří si najdou práci do tří měsíců, ubylo. To potvrzuje, že se na trhu práce stále více projevuje strukturální nesoulad mezi nabídkou a poptávkou,“ popisuje Hauk.

Pozitivní zprávou je podle něj naopak rekordní zájem o rekvalifikace, kterých se za prvních osm měsíců letošního roku zúčastnilo již přes 40 tisíc lidí v ČR (meziroční nárůst o 61 procent).

Trh vyhlížel stagnaci, růst ekonomy překvapil

„Pro trh jsou srpnová čísla negativním překvapením, jelikož vyhlížel stagnaci,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil.

Ten ale další nárůst nezaměstnanosti neočekává. „Letošní rok by tak měl představovat z pohledu nezaměstnanosti vrchol, když ta průměrně dosáhne zhruba 4,3 procenta. Hned v roce příštím čekáme opětovné snížení směrem k 4,1 procentům,“ odhaduje ekonom.

Samotná nezaměstnanost ale i počet uchazečů o zaměstnání jsou v srpnu nejvyšší od roku 2016.

Vít Hradil, Investika

„Dlužno ovšem dodat, že v posledních letech byl český trh práce extrémně přehřátý a jeho mírné ochlazení tak lze vnímat spíše jako návrat k normálnější situaci nežli jako důvod ke znepokojení. Zdá se navíc, že průmyslový sektor, který byl hlavním důvodem pozorovaného ochlazení, už našel své dno a čeká ho tendence k mírnému oživování,“ domnívá se analytik.

S tím nesouhlasí Lukáš Kovanda, podle kterého se situace v průmyslu nezlepšuje a nezaměstnanost ve zbytku roku dále poroste.

„Za vzestupem počtu lidí bez práce stojí právě poměrně dýchavičný výkon českého průmyslu. Ten sice tváří v tvář obtížné mezinárodní situace letos vykazuje až nečekanou odolnost, trvaleji ale jeho konkurenceschopnost poškozují relativně vysoké ceny energií, nadále poměrně vysoké úrokové sazby a růst nákladů na pracovní sílu,“ myslí si ekonom.

Jak si poradit s Trumpem? Evropu spravíme, je plná chytrých lidí. 

Do konce roku míra nezaměstnanosti může stoupnout až na úroveň pěti procent, v příznivějším případě skončí na úrovni 4,9 procenta, domnívá se Kovanda.

Nejhorší výsledek od krizového roku 2009

Ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek připomíná, že v srpnu přibylo v Česku od července víc než čtyři tisíce nezaměstnaných, což je historicky druhý nejhorší výsledek za srpen od krizového roku 2009.

„Podniky ve velkém nepropouštějí, ale k negativní tendenci na trhu práce přispívá hlavní měrou jejich opatrnost při vytváření nových pracovních míst. Ta je dána přetrvávajícími nejistotami ohledně globální i české ekonomiky. To se zřejmě týká nejen průmyslu, ale i dalších odvětví, jak je patrné z pozvolna stoupajícího počtu nezaměstnaných v Praze, kde je průmysl zastoupen minimálně,“ upozorňuje Sobíšek.

Trh práce podle analytika zatím nezačal pozitivně reagovat na slibný růst HDP. „Nezaměstnanost vždy funguje v rámci ekonomického cyklu jako zpožděný ukazatel. Zpoždění může tentokrát být i větší než obvykle, protože podniky z minulosti disponují většími vnitřními rezervami. Do konce roku tedy předpokládáme, s odhlédnutím od sezónních faktorů, další mírný růst nezaměstnanosti,“ dodává Sobíšek. Pět procent by ale nezaměstnanost prý překročit neměla, a to v letošním ani příštím roce.

jap