Zmíněné závěry vyplývají z výsledků průzkumu, který zveřejnila Komora certifikovaných účetních. Záměr zákonodárců byl přitom opačný. JMHZ mělo od letošního dubna firmám i účetním ulevit od byrokratické zátěže a čas jim ušetřit.

V červnovém průzkumu odpovídalo 290 respondentů. Více než polovinu dotázaných představují členové Komory, zbytek všech odpovědí tvořili OSVČ, kteří zajišťují zpracování mezd.

Dotazník byl rozdělen na několik částí, které se týkaly komunikace ze strany státních institucí, práci v samotném systému a technického řešení či podpory.

Zbytečná práce i výdaje: Průzkum AMSP ČR odhalil katastrofální dopady systému JMHZ na malé podnikatele

Komplikované je to i pro zkušené účetní

Ačkoliv téměř polovina dotázaných měla dřívější zkušenosti s ePortálem ČSSZ, sekce JMHZ připadala příliš komplikovaná i jim. S technickými problémy se potýkalo více než 80 procent dotázaných.

Státní instituce podle respondentů selhaly v komunikaci směrem k účetním, a to primárně v přípravě vlastních webových stránek, kde chyběly potřebné informace. Také samotný systém podával pro více čtyři pětiny účetních nesrozumitelné informace.

Komunikaci o samotném zavedení se strany státních institucí vnímalo 47 procent pouze jako informaci o tom, že bude JMHZ zavedeno (bez dostatečného vysvětlení souvislostí) a 27 % ji označilo jako zcela nedostačující bez možnosti pochopit důvody zavedení a účel hlášení. Význam a smysl zavedení JMHZ tak zůstal pro větší část účetních utajen a pochopila ho jen hrstka (11,4 %).

Deloitte: Firmy řeší JMHZ hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

Někteří účetní připouštějí, že je JMHZ potřebným nástrojem, jeho start ale kritizují téměř všichni. „Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má potenciál českému podnikatelskému prostředí dlouhodobě ulevit. Digitalizace státu je správnou cestou a bez podobných kroků se veřejná správa neposune. Start projektu byl ale velmi nešťastný,“ připouští Marcela Lonková z účetní společnosti This One. Více si přečtěte v článku Start JMHZ byl tragický, problémy nelze přejít. Firmy i účetní potřebují čas na BusinessInfo.cz. Na JMHZ si stěžují nejen účetní, ale většinově i zástupci vedení firem.

Stát selhal v poskytování informací

Jedním z důležitých milníků při zavádění systémů bylo datum 31. března 2026, do kterého měla být provedena kontrola registru zaměstnanců v systémech ČSSZ. Do konce třetího měsíce si 83 procent respondentů registr zkontrolovalo a podle dvou pětin byl v pořádku. Případně do začátku dubna, kdy se JMHZ spouštělo, stihli provést potřebné opravy (44%).

Státní instituce (MPSV a ČSSZ) však podle účetních zcela selhaly v poskytování informačních materiálů na svých stránkách. Ty 37 procent respondentů označilo jako nedostatečné s řadou chybějících důležitých informací. V menší míře chyběly informace zhruba třetině dotázaným.

Jednotné hlášení: ČSSZ reaguje na zpětné vazby uživatelů a výrobců mzdových systémů

Stránky pak ohodnotilo 26,9 % respondentů jako nepřehledné s obtížnou orientací. To se následně ukázalo i na samotném ePortálu ČSSZ, se kterým již před zavedením JMHZ pracovala téměř polovina respondentů, přesto sekci JMHZ označilo 48 procent z nich za méně přehlednou a 17 procent dokonce jako zcela nepřehlednou.

Pokud se podíváme na práci v samotném systému, která se spuštěním JMHZ souvisela, více než třetina účetních hodnotila odezvu zejména chybových hlášení při odevzdání dokumentu jako nedostatečnou a 22 procent si stěžovalo na nedostatek informací o dalším postupu, což vyplynulo i z otázky na srozumitelnost chybových hlášení a výstupů.

Nejasná chybová hlášení. Stát se pokouší chybu napravit

Pro 46 procent respondentů byla chybová hlášení často nejasná a museli si informace dohledávat, pro 40 procent byla dokonce zcela nesrozumitelná a nedostačující pro další práci. Jinými slovy: informace, které systém podával, byly pro drtivou většinu účetních nedostatečné.

Stát se nyní ve spolupráci s Komorou daňových poradců a dalšími organizacemi pokouší chyby napravit. „Omezení počtu takzvaných nepropustných chyb je klíčové – v tuto chvíli systém odmítne celé podání kvůli jedinému formálnímu pochybení, i když se týká marginálního údaje. To je nepřiměřené,“ upozorňuje Marcela Lonková.

V tuto chvíli systém odmítne celé podání kvůli jedinému formálnímu pochybení, i když se týká marginálního údaje. To je nepřiměřené

Marcela Lonková, This One

Technické problémy, které byly již před samotným spuštěním ze strany účetních často pranýřovány, se podepsaly na výsledku ohledně funkčnosti sekce JMHZ na ePortálu.

Celkem 81 procent dotázaných se shodlo na občasných (32,1 %) nebo častých problémech (26,9 %) a 22,4 % hodnotilo technickou stránku jako dlouhodobě problematickou, omezující jejich běžnou práci – a to přesto, že měla téměř polovina svůj mzdový program na zavedení JMHZ připravený s menšími nedostatky, nebo ho měli plně funkční a včas (30 procent).

Co znamená JMHZ pro účetní do budoucna?

JMHZ bohužel přináší podle dotázaných zásadní (36,2 %) či výrazné (40,3 %) navýšení administrativy. Pro téměř 80 procent účetních to znamená také zásadní či výrazné zvýšení časové náročnosti.

To u 43 procent respondentů dokonce vyvolává úvahy nad změnou profese či odchodu do důchodu (11,7 %). Dobrou zprávu podle autorů průzkumu je, že zbylo 45,2 % účetních hrdinů a hrdinek, kteří s nástrahami státních institucí chtějí stále „bojovat“.

Účetní profese láká schopné a odolné jedince, kteří poradí i s takovými nástrahami, které JMHZ dokázalo přinést a které osobně považuji za jedny z nejkomplikovanějších, se kterými jsem se setkal.

Jaromír Hrazdira, Komora certifikovaných účetních

„Proces ukázal, že účetní profese láká schopné a odolné jedince, kteří poradí i s takovými nástrahami, které JMHZ dokázalo přinést a které osobně považuji za jedny z nejkomplikovanějších, se kterými jsem se setkal. Pevně věřím, že se systém, jehož základní myšlenku osobně považuji za přínosnou, podaří dopracovat a doladit tak, aby byl i uživatelsky komfortnější a ve svém důsledku dokázal přinést vyšší efektivitu,“ shrnuje předseda Komory certifikovaných účetních Jaromír Hrazdira.

„Ukazuje se, že komplexnost dnešní doby, vazba na termíny, nutnost věnovat se širokému spektru informací, bude více tlačit i na specializaci v oboru účetnictví a že situace, kdy jedna účetní mohla sama dělat vše, se bude stávat více a více minulostí,“ uzavírá šéf komory.

Redakčně upravená tisková zpráva Komory certifikovaných účetních