English version
Kdo jsou ony šikovné dámy a jak bude vypadat jejich celoroční program pod taktovkou Hospodářské komory a technologické společnosti Huawei?
Women in Tech je unikátní iniciativa usilující o prolomení bariér bránících ženám v uplatnění v technologických oborech. Pod odborným vedením profesionálů z technologického a podnikatelského sektoru se účastnice vydávají na cestu ke zdokonalování sebe sama, získávání nových dovedností i posouvání vlastních hranic. Program nabízí na jedné straně vzdělání, na druhé však aktivně brojí proti stereotypům a buduje osvětu, že i ženy mají v oboru své právoplatné místo.
Talentované podnikatelky, které se nebojí jít za svým snem
Výběr letošních účastnic se odvíjel od hlavních pilířů iniciativy Huawei Tech4All, jimiž jsou zdraví, vzdělání, osobnostní rozvoj a životní prostředí. Z desítek přihlášek byly nakonec vybrány čtyři ambiciózní projekty, jejichž autorky dostanou plnou podporu pro maximální rozvoj svého byznysu. Organizátoři si však připravili překvapení i pro nevybrané zájemkyně. Všem podnikatelkám, které poslaly svou přihlášku do letošního ročníku programu, bude umožněna účast na online workshopech.
Podpora soběstačnosti i dětí s autismem
Také letos porota vybírala z celé řady zajímavých projektů, a ačkoliv bylo klání těsné, nakonec z něj vzešly čtyři vítězné projekty, jejichž růst teď bude dobré sledovat. Komunita Holky v Metaverse, s níž se přihlásila Julie Šislerová, spojuje ženy se zájmem o nově se formující virtuální světy a technologie, jako jsou VR & AR, blockchain, NFTs, kryptoměny a také AI.
Druhou vybranou účastnicí je Klára Hrdá s vlastním vzdělávacím programem Semínkovna napomáhajícím prostřednictvím kurzů a osvěty k soběstačnosti spojené s domácím semenařením a přírodním zahradničením. Porotu zaujala také platforma M.arter podnikatelky Andrey Bohačíkové, která přináší automatizovaný systém vzdělávání pro zaměstnance na rodičovské dovolené a napomáhá jejich návratu zpět do firmy. S lidmi pracuje též další vybraná účastnice Sandra Lacinová v rámci svého projektu Via Connecta. Ten se zaměřuje na podporu dětí s poruchami učení a autismem a usiluje o rozvoj v této oblasti na úrovni jednotlivých regionů.
Potenciál účastnic a letošních projektů si Huawei i Hospodářská komora pochvalují. „Jsem nadšená z jejich pestrosti. Tím, že jim pomůžeme zvýšit povědomí o jejich podnikání, zároveň upozorníme na důležité společenské problémy. Právě takové nápady a jejich realizace mají šanci posunout naši společnost dopředu,“ prohlásila manažerka pro společenskou odpovědnost v Huawei Gabriela Löbel.
Women4Business přinese online kurzy
Program do konce prosince nabídne vedle na míru šitého vzdělávání a mentoringu také možnost čerpat ze zkušeností absolventek minulých ročníků programu v rámci skupiny MasterMind. Novinkou pro letošní rok je pak série čtyř online kurzů pod hlavičkou nové platformy Hospodářské komory Women4Business. Tyto kurzy představí účastnicím programu například nástroje pro zvýšení efektivity, platformu pro snadnou tvorbu grafických designů či praktický úvod do AI.
Women4Business chce ženám pomoci vytvořit rovné kariérní podmínky
„Dlouhodobě podporujeme ženy, aby se jejich postavení v byznysu zlepšovalo,“ uvedl prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček a dodal: „Projekt Women in Tech je ukázkou toho, jak může Hospodářská komora ve spolupráci se soukromým sektorem poskytnout ženám konkrétní pomoc, aby byly ve svém podnikání úspěšné.“ Zbývá tak už jen popřát štěstí a držet palce letošním účastnicím, protože třeba již brzy budou jejich produkty či aplikace i v našem mobilu.
Převzato z časopisu Komora. Autorka článku: Valerie Saara
