Přejít na obsah stránky

Hlavní kategorie filtru

loading...

    Vyhledat filtr

    Témata

    Smazat všechny filtry

    Nemáte vybraný žádný filtr

    Nemáte zadaná žádná klíčová slova

          Použít filtr

          FILTROVÁNÍ OBSAHU

          Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

          Zobrazit kategorie filtru
          Nalezeno 13 výsledků v sekci Články a aktuality, filtrováno dle:
          Témata: Diverzita

          Equal Pay Day symbolicky na MDŽ. Propast mezi platy žen a mužů se opět prohlubuje

          Muži v Česku mají o 18,5 procenta vyšší průměrné platy než ženy. Rozdíly se od roku 2021 opět zvyšují. Ukázala to nejnovější data statistického úřadu Evropské Unie (Eurostat).

          Svobodová: Diverzita by měla být pro firmy hodnotou, ne povinností

          „Manažera už dnes nevnímáme jako někoho, kdo pouze řídí byznys, ale jako osobnost se širším vlivem na svůj obor i region,“ říká vítězka kategorie CTO v soutěži Manažer roku Radmila Svobodová.

          Rozdíly v platech: Ženy symbolicky pracují od 17. listopadu do konce roku zadarmo

          Rozdíl v příjmech mezi muži a ženami v EU tvoří dvanáct procent v neprospěch žen. V Česku je tento nepoměr ještě větší. Evropská komise proto na základě Gender Pay Gap – rozdílu v průměrných …
          Rozhovor
          Rozhovor

          Bohačíková: Rodičovská nesmí být brzdou, trh práce je třeba změnit od základu

          „Sedmdesát procent žen, které si v Česku zakládají živnost, jsou matky na mateřské či rodičovské dovolené. Najít si flexibilní práci je pro tyto ženy extrémně složité,“ říká v rozhovoru pro …

          Podnikání jako osobnostní rozvoj na steroidech. Bývalá novinářka učí ženy leadershipu

          Do pěti let ztrojnásobit počet žen na pozicích výkonných ředitelek (CEO). To je obtížná mise zakladatelky společnosti Vornica a dříve úspěšné ekonomické novinářky Cristiny Muntean.
          Zobrazit více

          Doporučujeme