English version
Firmy musí čelit nejen intenzivnější konkurenci, ale i novým hrozbám, především v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Přeskočit seznam kapitol
Přehled kapitol
BDO Techtonic States 2025 – The New Business Edge
Podle studie BDO Techtonic States 2025 – The New Business Edge, do které se zapojilo více než tisíc lídrů firem celého světa, už není nejdůležitější otázkou „jak přežít“, ale „jak se stát odolnou organizací, která umí v časech nejistoty růst“. A právě odolnost je podle 61 % respondentů nejcennější vlastností moderní firmy.
Studie definuje nové konkurenční výhody, což je schopnost propojit technologie, data a byznysovou strategii tak, aby organizace získala dlouhodobou konkurenční výhodu. Tento přístup stojí na třech pilířích:
- Build – Vybudovat základy. Firmy musejí nejprve zajistit kvalitní infrastrukturu, integrovanou datovou strategii a zaměstnance, kteří rozumí digitálním technologiím.
- Secure – Zajistit ochranu. Robustní kybernetická bezpečnost a odpovědná správa AI jsou nezbytné pro udržení důvěry zákazníků i investorů.
- Grow – Růst. Úspěšní budou ti, kteří budou ochotni experimentovat, rychle se učit a zavádět inovace v celém podniku.
Proč je odolnost klíčem k úspěchu?
- Odolnost znamená více než jen schopnost ustát krátkodobé krize. Jedná se o dovednost předvídat budoucí scénáře, přizpůsobovat se rychlým změnám a využívat nejistotu jako zdroj příležitostí. Technologické inovace přitom mohou být obrovským katalyzátorem růstu. Data, umělá inteligence a moderní digitální nástroje umožňují firmám nejen optimalizovat procesy, ale i odhalovat nové obchodní modely a rychle reagovat na změny poptávky.
- Současně však přibývá hrozeb, které rozvoj brzdí. Kybernetické útoky se stávají sofistikovanějšími, infrastruktura v mnoha firmách zastarává a rostoucí ceny kapitálu zpomalují investice do inovací. Co bylo dříve považováno za problém velkých korporací, se dnes týká každého podniku bez ohledu na jeho velikost.
• Teritorium:
Česká republika
Přihlásit přes Facebook
Přihlásit přes Google
Přihlásit přes X (Twitter)
Přihlásit přes LinkedIn