Ocenění v doprovodné kategorii Živnostník roku Srdcař vybojoval zlatník a šperkař Václav Štekr. Titul Srdcař se uděluje živnostníkům, kteří svou prací žijí a dělají ji s láskou, poctivostí a odhodláním, a zanechávají stopu nejen ve svém oboru, ale i v lidech kolem sebe.

Chtěla být barovou povalečkou, má vášeň pro klobouky

Živnostníkem roku 2026 pro hl. m. Prahu zvolila odborná porota Hanu Škorpilovou, kloboučnici a modistku, která se svým podnikáním ale i lektorskou činností zasloužila o to, že tato tradiční řemesla ještě v Česku nevymřela.

„Klobouky dělám, protože jsou krásné, lidem moc sluší a je to nádherné řemeslo. Zrovna teď jsem měla zajímavou zakázku, kdy jsem pro jednoho klienta vyráběla metr dvacet velké mexické Sombrero,“ vypráví nadšeně Hana Škorpilová.

Ve svém ateliéru již od roku 2006 tvoří na zakázku pánské i dámské klobouky, vyrábí produkty i pro film a divadlo. Klobouky také restauruje, čistí a opravuje ty starší, dokáže je i zvětšit či zmenšit.

„Já jsem milovala filmy pro pamětníky. A když jsem byla malá, tak jsem chtěla být barová povalečka. To znamená mít cigaretku, síťovaný punčocháče a ten klobouček. Pak jsem se vyučila dámskou krejčovou, udělala si obchodní akademii a začala podnikat. Nejdříve jsem měla malý krejčovský salón a obchod se spodním prádlem,“ vzpomíná na své podnikatelské začátky Hana Škorpilová.

Firma a Živnostník roku 2026: Na jihu Moravy vítězí vesmírné technologie a výroba hnojiv

Dětská vášeň pro klobouky ji ale neopustila, takže se posléze vrhla vyloženě na ně a založila vlastní ateliér. Nový klobouk ji zabere 6 až 10 hodin čisté práce. Jejími zákazníky jsou muži i ženy, kteří se chtějí odlišovat a touží po něčem originálním. „Velkou službu nám dělá britská královská rodina, zejména princezna Kate, která nosí takové drobné koktejlové kloboučky. To hodně inspiruje zejména mladé ženy,“ říká Hana Škorpilová.

Je jedinou autorizovanou zkoušející osobou v Národní soustavě kvalifikací pro obory kloboučník/kloboučnice a modista/modistka a pro oba obory mám také akreditaci rekvalifikačních vzdělávacích kurzů pro úřad práce.

„Děkuji hlavně mým zákazníkům, kteří mě motivují. A svým studentům, kteří mě následují. Děkuji také porotě Živnostníka roku, vybrala moudře,“ smála se po svém triumfu šťastná vítězka, která i na finále přišla i se svou dcerou stylově v kloboucích.

Oceněná živnostnice se věnuje i propagaci a edukaci svého řemesla. Shromáždila původní originální vybavení, díky němuž může pracovat autentickými postupy, zachovávat kontinuitu tradiční výroby a odborně předávat znalosti dalším generacím.

Děkuji hlavně mým zákazníkům, kteří mě motivují. A svým studentům, kteří mě následují. Děkuji také porotě Živnostníka roku, vybrala moudře

Hana Škorpilová, živnostnice

Pořádá odborné vzdělávací kurzy, přijímá studenty textilních a výtvarných škol na stáže a praxe a působí jako mentor začínajících řemeslníků. Již sedm let navíc připravuje výstavy studentských prací. Její studentky již ve výrobě klobouků rozjely i vlastní úspěšné podnikání.

„Porota vítězku ocenila jako živnostnici, která pomáhá oživit mizející řemeslo. Je to elegantní, důstojné povolání, které vyžaduje energii, fortel a talent. Vítězka navíc pomáhá toto řemeslo šířit díky spolupráci s mladými,“ popisuje Vladimír Vomáčka z MONETA Bank, titulárního partnera soutěže Živnostník roku.

Druhé místo v soutěži Živnostník roku získal zlatník a šperkař Václav Štekr, pomyslný bronz patří Patriku Pinkasovi, který se zaměřuje na výrobu designového nábytku. 
Vítězná firma nabízí digitální právníky či poradce.

Pražský farmář učí Čechy poznávat kouzlo mikrobylinek. Nikdy to nevzdávejte, radí

Vítězná firma nabízí digitální právníky či poradce

Titul Firma roku 2026 hl. m. Prahy získala společnost Born Digital. Původně startup je dnes zavedenou českou softwarovou a technologickou firmou se 70 zaměstnanci, která má 150 klientů ve třiceti zemích celého světa – od luxusních cukráren přes bezpečnostní složky v Dubaji až po největšího výrobce bankomatů na světě. 

Na míru vytváří plnohodnotné digitální persony, které umějí v různých oborech komunikovat, analyzovat, rozhodovat a vykonávat reálné procesy napříč kanály i interními systémy. Každý rok jejich obrat naroste zhruba o polovinu, loni činil 70 milionů korun.

„Nejlépe se naše podnikání vysvětluje na příkladu pojistné události. Máte dopravní nehodu, nahlásíte ji, potom poskytnete všechny údaje, budete čekat týdny, než se vám ozve nějaký likvidátor, aby to s vámi dokončil. Nebo vám to zpracuje umělá inteligence a na druhý den máte peníze na účtu,“ říká CEO a spolumajitel firmy Tomáš Malovec. „Digitální persona může být umístěna například v bankomatu nebo kiosku a řeší vaše problémy přímo s vámi,“ doplňuje.

Podle obchodního ředitele a spolumajitele Zenona Sliwky je nyní populární například školení zaměstnanců pomocí umělé inteligence a avatarů. „Pokud máte pobočkovou síť po celé zemi, například v energetice nebo bankovnictví, potřebujete pravidelně školit zaměstnance na nové produkty. Je to časově náročné a drahé, právě v téhle oblasti mají tedy nyní řadu zakázek pro naše AI trenéry a AI lektory,“ vysvětluje obchodní ředitel.

Doba se v technologických oblastech extrémně zrychluje. Zatímco dříve jim vývoj digitálních osobností trval 6 až 8 týdnů, dnes se to pohybuje kolem 14 dní.
V portfoliu mají několik desítek digitálních pracovníků, od bankovních a pojišťovacích poradců, přes digitální právníky, telekomunikační pracovníky až po pracovníky silových složek – Ministerstva obrany¨a Ministerstva vnitra.

Na rozdíl od tradičních chatbotů, kteří jsou obvykle omezeni na předem definované odpovědi a pevně dané scénáře, nabízejí digitální lidé přirozenější interakce, podporují hlasovou komunikaci, rozumí kontextu a jsou schopni automatizovat konkrétní procesy.

Firma a Živnostník roku 2026: Na Liberecku dominují špičkové nanotechnologie a makronářka

Jejich digital humans mohou obsluhovat klienty přes chat, telefon, avatarové rozhraní i interní workflow, a zároveň automatizovat administrativu na pozadí. Klientům tak pomáhají zrychlit obsluhu, zvýšit dostupnost služeb na 24 hodin denně, snížit rutinní zátěž zaměstnanců a současně držet vysokou kvalitu zákaznické zkušenosti.

Do soutěže Firma roku se přihlásili s tím, že chtějí více zviditelnit svůj byznys. „Ocenění je pro nás obrovská pocta. Chci poděkovat našim zaměstnancům, ale i organizátorům, protože úspěch začíná vždy tím, že jste vidět. A právě takovéto eventy tomu hodně pomáhají,“ konstatoval po vítězství Tomáš Malovec.

Jejich firma je zatím zakotvena zejména ve středoevropském prostoru. Sídlí v Praze a pobočky má v Bratislavě a v Polsku. Nyní se ale plánují ještě více rozkročit a expandovat, například na Blízký východ, do severských zemí či do Velké Británie. Projekt už mají například pro policii ve Spojených Arabských Emirátech. Trhy mimo Česko tvoří již dnes přes 50 procent jejich byznysu.

Společnost Born Digital kromě titulu Firma roku získala i ocenění za ekonomicky nejúspěšnější firmu roku hl. m. Prahy. „Jde o rychle rostoucí společnost s velkým potenciálem, dnes již je to v podstatě světová firma. Využívají nejnovější technologie k řešení celospolečenského problému, tedy nedostatku pracovních sil. Celý tento obor je vlastně synonymem inovací,“ vysvětluje Dušan Klimek ze společnosti Volkswagen, která je titulárním partnerem soutěže Firma roku.

Druhou nejúspěšnější firmou byla zvolena společnost BENEVA, a.s., která se zaměřuje na opětovné využití ocelového odpadu ve výrobě. Na třetím místě skončila Farma rodiny Němcovy, která vyrábí mléčné výrobky a další potraviny z farmářských surovin.

Slavnostní vyhlášení celostátních vítězů v prosinci

Nejúspěšnější firma a nejlepší živnostník postoupili do celorepublikového finále, kde se oceněné firmy a podnikatelé ze všech regionů představí před finálovou porotou. Slavnostní vyhlášení výsledků a předání ocenění se uskuteční 10. prosince v Paláci Žofín v Praze. Obě soutěže slouží k podpoře podnikání a malých a středních podnikatelů v Česku, kteří živí naši zemi.

V krajském kole získají vítězní živnostníci například finanční odměnu od MONETA Bank ve výši až 30 000 korun, vítěz celostátního finále Živnostníka roku si odnese 150 000 korun. Vítězný podnik získává zápůjčku vozu z portfolia značky Volkswagen (zápůjčka vozu je časově omezena podle nabídky lokálního dealera).

V porotách zasedají zástupci relevantních profesních svazů, asociací a komor, regionální podnikatelé, zástupci kraje a také vyhlašovatele a partnerů soutěží. Účast v soutěži přináší firmám i živnostníkům značnou publicitu, neocenitelné zkušenosti při představování vlastních příběhů a také jedinečnou možnost navázat další společenské i byznysové kontakty. Ve čtrnácti krajích spolu soutěží celkem 280 firem a živnostníků.

Smyslem soutěží je podpořit české podnikání, zejména malé a střední firmy, které představují přibližně 99,8 % všech podnikatelských subjektů v České republice, zaměstnávají téměř 59 % pracovníků v podnikatelské sféře a vytvářejí přibližně 55 % hrubé přidané hodnoty ekonomiky.

Manažerka projektu: Úspěšné firmy spojuje vášeň pro jejich podnikání

„Letos se nám sešel extrémně zajímavý a pestrý soubor živnostníků a společností, od celostátně známých firem po ty, které byznysově akcelerovaly relativně nedávno, od tradičních subjektů s kořeny v 19. století po nové firmy založené na digitalizaci, od podnikatelů, kteří své výrobky a služby realizují v tradičních odvětvích řemeslných či potravinářských odvětvích, až po high tech zdravotní či kosmické technologie od podniků, které se zaměřují zejména na tuzemsko až po společnosti, které své unikání výrobky a služby dodávají na desítky trhů celého světa,“ popisuje ředitelka soutěže a strategická manažerka projektu Gabriela Tomanová ze společnosti Communa, která projekt organizuje.

Firma a Živnostník roku 2025: Celorepublikovými vítězi jsou Dominik Samec a společnost MONET+

„Co je ale všechny spojuje, je vášeň. Jejich práce je prostě baví a na výsledku je to vidět. Mají trpělivost i odvahu, jen tak se nevzdají a vážné situace typu covid pro ně neznamenají konec, ale naopak příležitost pro akceleraci byznysu. Právě toto je smysl našich soutěží, odhalovat podnikatele i firmy, které stojí za to a které živí Česko, a přinášet jejich příběhy veřejnosti,“ dodává Gabriela Tomanová.

O vítězích rozhodují odborné poroty, které zkoumají nejen, jak si daná firma konkrétně vede (finančně, podnikatelský nápad a plány, přínos pro region, péče o zaměstnance, pověst), ale i jak dokáže inspirativně a zajímavě prodat svůj podnikatelský příběh. Vyhlašovatelem obou soutěží jsou Hospodářské noviny.

Záštitu nad letošním ročníkem regionálního kola soutěží Firma roku a Živnostník roku převzal hejtman Královéhradeckého kraje Petr Koleta. Dlouhodobým odborným garantem projektu Firma roku a Živnostník roku je Hospodářská komora ČR.

Medailonky vítězných firem

Born Digital – Praha
AI agenti, analytika a digital humans
https://borndigital.ai/

Tato česká technologická firma se zaměřuje na vývoj AI agentů a digitálních pracovníků, kteří umějí v různých oborech komunikovat, analyzovat, rozhodovat a vykonávat reálné procesy napříč kanály i interními systémy. „Naše řešení propojují konverzační AI, generativní AI, hlasové technologie, vizuální AI a analytiku do jednoho funkčního celku. Zaměřujeme se především na zákaznický servis, zdravotnictví, veřejnou správu, energetiku, pojišťovnictví, telco a další služby.“ Jejich digital humans mohou obsluhovat klienty přes chat, telefon, avatarové rozhraní i interní workflow, a zároveň automatizovat administrativu na pozadí. Klientům tak pomáhají zrychlit obsluhu, zvýšit dostupnost služeb 24/7, snížit rutinní zátěž zaměstnanců a současně držet vysokou kvalitu. Podnikají od roku 2019 a dnes jsou mezinárodní firmou, která působí v deseti zemích a její tým čítá 70 lidí. Nyní se soustředí například na rozvoj digitálního lékařského asistenta a digitálního úředníka.

BENEVA, a.s. – Praha
opětovně využití ocelového odpadu ve výrobě
https://www.beneva.cz/#about-us

Jejich projekt SATURNIN® se zaměřuje na opětovné využití postindustriálního ocelového odpadu bez nutnosti jeho přetavení. „Naším cílem je vracet kvalitní ocelové odstřižky zpět do průmyslové výroby ve formě nového vstupního materiálu se stejnou kvalitou, ale s výrazně nižší uhlíkovou stopou a nižšími náklady.“ Fungují tak, že midentifikují využitelné postindustriální ocelové, digitálně je analyzují a párují s požadavky na vstupní materiál. Shoda musí odpovídat všem parametrům, jako jsou tloušťka, jakost, množství a rozměr. Následně je odpad mechanicky přestříhán do požadovaného formátu a dodáván zákazníkovi. Vyvinuli i plně autonomní robotizovanou střižnou linku a pracují na dalších inovacích. Primárně se zaměřují na automobilový průmysl a jeho dodavatelské řetězce, kde vzniká velké množství kvalitního výrobního odpadu při lisování plechů. Spolupracují například se Škoda Auto, ale i Volkswagenem, AUDI, IKEOU. Firma vznikla v roce 2016 a nyní má 25 zaměstnanců.

FARMA RODINY NĚMCOVY s.r.o – Praha
farma zpracovávající suroviny na mléčné výrobky, uzeniny a kuřata
www.farmanemcova.cz

Farma se zabývá zpracováním farmářských surovin, výrobou potravin a jejich přímým prodejem zákazníkům. Společnost navazuje na zemědělskou prvovýrobu na 170 ha na Vysočině, která zajišťuje chov zvířat a produkci surovin. Provozuje několik potravinářských provozů: minimlékárnu s výrobou jogurtů, sýrů, probiotických nápojů, másla a dalších produktů, výrobnu uzenin, porcovnu a balírnu kuřat. Nabízejí o ovoce a zeleninu, pečivo i vejce. „Naše podnikání je postavené na tom, že suroviny vyprodukované v rámci zemědělské činnosti zpracováváme ve vlastních provozech a prodáváme je přímo zákazníkům. Máme vlastní farmářskou prodejnu v Netíně, e shop, rozvoz, dodáváme do partnerských prodejen a prodáváme také přes online platformy jako Rohlík.cz a Scuk.cz.“ Farma byla založena v roce 2009, aktuálně má 48 zaměstnanců a pracují v ní tři generace zakladatelské rodiny.

Trojice nejlepších živnostníků

Hana Škorpilová – Praha
kloboučnice modistka, zakázková výroba klobouků, výuka oboru
www.skorpilova.cz

Zabývá se zakázkovou ruční výrobou pánských i dámských klobouků a profesionální modistickou tvorbou. Specializuje se na autorské klobouky pro soukromé klienty i na výrobu pro film a divadlo. „Součástí mé práce je také restaurování, čištění a opravy starších klobouků. Ateliér jsem založila v roce 2006 a během let jsem vybudovala výjimečné odborné zázemí pro kloboučnické a modistické řemeslo. Shromáždila jsem původní originální vybavení, díky němuž mohu pracovat autentickými postupy, zachovávat kontinuitu tradiční výroby a odborně předávat znalosti dalším generacím.“ Ve své dílně dokáže klobouky i zvětšit nebo zmenšit. Je jedinou autorizovanou zkoušející osobou v Národní soustavě kvalifikací pro obory kloboučník/kloboučnice a modista/modistka a pro oba obory mám také akreditaci rekvalifikačních vzdělávacích kurzů. Pořádá odborné vzdělávací kurzy, přijímá studenty na stáže a praxe a působí jako mentor začínajících řemeslníků. Již sedm let navíc připravuje výstavy studentských prací.

Václav Štekr – Praha
zlatnictví a šperkařství
www.sperky-stekr.cz

Vyrábí zásnubní a snubní prsteny, náušnice, náhrdelníky a šperky na zakázku — výhradně ze zlata, diamantů a drahých kamenů. Zúročuje přitom svou více než 30letou praxi v oboru zlatnictví, kdy byl mimo jiné tucet let ředitelem výroby lídra českého trhu s diamantovými šperky. Samostatně podniká šestým rokem. „Chtěl jsem pracovat se zákazníky přímo. Chtěl jsem vědět, pro koho prsten vzniká, jaký má příběh, proč si vybral zrovna tento kámen. Dnes dělám vše sám – od prvního rozhovoru po finální
leštění – a každý zákazník to cítí. Zaměřuji se na prémiový segment, kde zákazník hledá kvalitu, osobní přístup. Neprodávám sériové zboží – každý kus vzniká s konkrétním člověkem v mysli. Nejvíc si cením toho, když se zákazník vrátí. A to se děje pravidelně – většina párů, kterým vyrábím zásnubní prsten, se pak vrátí pro snubní prsteny.“ Součástí každé zakázky je i 3D návrh šperku, který zákazník schválí ještě před výrobou. Vyráběl i památeční šperky pro účastníky soutěže StarDance v letech 2022, 2023 a 2024.

Patrik Pinkas – Praha
truhlářství
https://pinkasdesigns.cz

Věnuje se truhlářství, na zakázku vyrábí designový nábytek a interiérové doplňky z masivního dřeva. Vlastní dílnu provozuje rok, ale truhlařině se věnuje zhruba pět let. „Ačkoliv mě od dětství provázela vůně dřeva díky mému otci, který je tesař, nejprve jsem se vydal jiným směrem a vystudoval Vysokou školu ekonomickou, poté jsem několik let pracoval v HR oddělení korporátní firmy. Brzy jsem ale zjistil, že práce postrádá kreativitu, fyzickou činnost a smysluplnost, kterou hledám. Inspirace k vlastnímu podnikání přišla, když jsem si u otce v dílně vyráběl vlastní postel. Objevil jsem kouzlo truhlařiny – práci, která kombinuje preciznost, detail a hmatovou kreativitu.“ Dal výpověď a začal se učit tesařinu a truhlářství přímo v praxi, sbíral zkušenosti na stavbách i při zakázkových projektech. Vystudoval přitom i učební obor truhlář a absolvoval specializované kurzy.

Portál BusinessInfo.cz je partnerem soutěže Firma a Živnostník roku