Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) zahrnuje právní, technická, organizační, zdravotní a další opatření, která mají chránit zdraví a život zaměstnanců. Za zajištění BOZP odpovídá zaměstnavatel a povinnosti mají také vedoucí zaměstnanci.

Základem je prevence rizik. Zaměstnavatel musí nebezpečí na pracovišti soustavně vyhledávat, hodnotit a přijímat opatření k jejich odstranění nebo omezení. O vyhodnocování rizik a přijatých opatřeních vede dokumentaci a pravidelně kontroluje stav pracoviště, pracovních prostředků i rizikové faktory.

BOZP zahrnuje také školení zaměstnanců, informace o rizicích a pravidlech bezpečné práce, zajištění první pomoci a pracovnělékařských služeb. Podle charakteru práce zaměstnavatel poskytuje potřebné osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy či obuv, mycí a dezinfekční prostředky nebo ochranné nápoje. Musí rovněž vyšetřovat a evidovat pracovní úrazy. Náklady na BOZP hradí zaměstnavatel a nesmí je přenášet na zaměstnance.

Pokud na jednom pracovišti působí zaměstnanci více firem, zaměstnavatelé se musí vzájemně písemně informovat o rizicích a spolupracovat při zajištění BOZP.