Letní vedra nejsou jen otázkou pohodlí. Horko na pracovišti může snižovat pozornost, zvyšovat únavu a při fyzické práci nebo špatném větrání ohrozit zdraví. Zaměstnavatel má proto povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky a pravidelně vyhodnocovat rizika.

Jedna univerzální nejvyšší teplota neexistuje. Přípustné hodnoty se určují podle třídy práce a energetického výdeje. U lehké administrativní práce třídy I platí rozmezí 20 až 27 °C, u lehké fyzické práce převážně vsedě třídy IIa 18 až 26 °C. Při 36 °C uvnitř musí zaměstnavatel bez ohledu na náročnost práce zavést zvláštní režim a poskytnout ochranné nápoje.

Jak tedy horko na pracovišti řešit? Pomůže účinné větrání, stínění oken, omezení přímého slunce, rozumné použití klimatizace nebo přesun pracovního místa.

Když technická opatření nestačí, může zaměstnavatel přesunout fyzicky náročnou práci na chladnější část dne, přidat přestávky, střídat pracovníky či upravit začátek směny. U administrativy může pomoci pružná pracovní doba nebo práce z domova.