Přejít na obsah stránky
Registrace Přihlášení English version English version
    Články a aktuality ze světa byznysu na jednom místě

    Rychlý výběr kraje na mapě

    Rozšířený výběr krajů

    Zvýraznit a filtrovat Zrušit výběr

    Zobrazit výsledky blíže vám?

    Pokud chcete získat bližší výsledky, povolte BusinessInfu používat přesnou polohu zařízení.

    Obsah z mého regionu

    Hlavní kategorie filtru

    loading...

      Vyhledat filtr

      Oblasti podnikání

      • Human Resources (HR)
      Smazat všechny filtry

      Nemáte vybraný žádný filtr

      Nemáte zadaná žádná klíčová slova

            Použít filtr

            FILTROVÁNÍ OBSAHU

            Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

            Zobrazit kategorie filtru
            Nalezeno 60 výsledků v sekci Články a aktuality, filtrováno dle:
            Oblasti podnikání: Human Resources (HR)
            Smazat filtrované kategorie
            Hledat v celém portálu
            16.09.2026 16.09.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            Nabídka mzdy a benefitů pro zaujetí uchazeče už často nestačí. Roste i význam recenzí

            Uchazeči chtějí před nástupem do nové práce stále častěji vědět, jak se ve firmě skutečně pracuje. Vedle nabízené pozice, mzdy a benefitů je zajímá atmosféra v týmu, přístup nadřízených, …
            31.08.2026 31.08.2026
            Ilustrační fotografie firemní porady

            Teritorium: Česká republika | Témata: Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            SP ČR a transpozice evropských pravidel: Podoba platformové práce nenaruší fungování trhu práce

            Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) vítá přístup vlády při schvalování transpozičních právních úprav, které reagují na evropská pravidla pro transparentnost odměňování a platformovou práci.
            20.08.2026 20.08.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Vracíte se jako zaměstnanec z dovolené nemocný? Jak se počítá nemocenská a co s nevyčerpaným volnem

            Střevní potíže, horečka, úraz nebo respirační infekce mohou závěr dovolené výrazně zkomplikovat. Z pracovního hlediska je přitom důležité, zda zaměstnanec onemocněl ještě během čerpání …
            13.08.2026 13.08.2026

            Teritorium: Česká republika, Jihomoravský kraj | Témata: Konkurenceschopnost, Podnikatelské prostředí, Vzdělávání, věda, výzkum,  | Oblasti podnikání: , 

            Zástupce ombudsmanky a MUNI: Věková diskriminace na trhu práce se týká lidí i ve středním věku

            Šance na získání práce se snižují již po čtyřicítce. Jen necelá třetina mužů ve věku 40 až 55 let, kteří hledají práci prostřednictvím databáze Úřadu práce, se může dočkat pozitivní reakce …
            12.08.2026 12.08.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Podnikatelské prostředí, Umělá inteligence (AI), Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            AI lidem práci neusnadňuje. Firmy začínají řešit nový typ psychického vyčerpání

            Umělá inteligence měla zaměstnancům šetřit čas a zjednodušovat práci. Ve stále více firmách ale přichází opačný efekt. Místo úlevy roste psychické vyčerpání, tlak na výkon i pocit, že člověk …
            07.08.2026 07.08.2026
            Ilustrační fotografie přepracovaného pracovníka

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            STEM: Tři čtvrtiny Čechů a Češek považují svou práci za stresující, 6 procent mělo v posledním roce zkušenost se švarcsystémem

            Výzkumy STEM ukazují dvojí tvář českého trhu práce. Práce je důležitou součástí naší identity, zároveň se ale 76 procent zaměstnaných osob cítí z práce minimálně občas vyčerpáno a 72 procent …
            Zobrazit více

            Doporučujeme

            NL právo přehledy