Přejít na obsah stránky

Hlavní kategorie filtru

loading...

    Vyhledat filtr

    Teritorium

    Smazat všechny filtry

    Nemáte vybraný žádný filtr

    Nemáte zadaná žádná klíčová slova

          Použít filtr

          FILTROVÁNÍ OBSAHU

          Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

          Zobrazit kategorie filtru
          Nalezeno 10 000 výsledků v sekci Články a aktuality, filtrováno dle:
          Teritorium: Česká republika

          Méně byrokracie. Daňové přiznání budou OSVČ podávat až od 100 tisíc ročních příjmů

          Více lidí s nízkými příjmy nebude mít od roku 2027 povinnost podávat přiznání k dani z příjmů. Hranice ročních zdanitelných příjmů se zvyšuje z 50 na 100 tisíc korun. Pokud budete mít roční …

          Výzkum TUL: Kuličky s nanovlákenným srdcem čistí odpadní vody účinněji

          Jak odstranit z odpadních vod dusíkaté látky, které následně ohrožují vodní organismy? Odpovědí mohou být plastové kuličky s nanovlákennou přízí uvnitř. Na jejich povrchu se totiž rychle a …

          Carebot uzavírá dosud nejvyšší investici a představuje vlastní AI pro mamografii

          Technologická společnost Carebot uzavřela největší investici ve své historii v hodnotě přesahující 1,5 milionu eur a současně představuje vlastní AI řešení pro mamografii, které rozšiřuje její…

          OSVČ dále přibývá. ČSSZ nabízí podnikatelům průvodce sociálním zabezpečením

          Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) připravila novou příručku Průvodce sociálním zabezpečením pro OSVČ, která podnikatelům přehledně vysvětluje základní pravidla důchodového a …

          Připravovaná implementace systému rozšířené odpovědnosti výrobců pro textil a obuv

          Evropská unie přijala revizi rámcové směrnice o odpadech, která zavádí povinnost vytvořit systém rozšířené odpovědnosti výrobců (EPR) pro textilní výrobky, výrobky související s textilem a …

          Mileniálové a generace Z proměnili trh práce. Vstupujeme do revoluční doby

          Mladí lidé do 30 let vyrůstají v období větší prosperity a zároveň nedostatku pracovníků na trhu práce. Proto mají větší šanci vybírat si zaměstnavatele podle svých hodnot, firemní kultury, …
          Zobrazit více

          Doporučujeme