Přejít na obsah stránky
Registrace Přihlášení English version English version
    Články a aktuality ze světa byznysu na jednom místě

    Rychlý výběr kraje na mapě

    Rozšířený výběr krajů

    Zvýraznit a filtrovat Zrušit výběr

    Zobrazit výsledky blíže vám?

    Pokud chcete získat bližší výsledky, povolte BusinessInfu používat přesnou polohu zařízení.

    Obsah z mého regionu

    Hlavní kategorie filtru

    loading...

      Vyhledat filtr

      Oblasti podnikání

      • Human Resources (HR)
      Smazat všechny filtry

      Nemáte vybraný žádný filtr

      Nemáte zadaná žádná klíčová slova

            Použít filtr

            FILTROVÁNÍ OBSAHU

            Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

            Zobrazit kategorie filtru
            Nalezeno 63 výsledků v sekci Články a aktuality, filtrováno dle:
            Oblasti podnikání: Human Resources (HR)
            Smazat filtrované kategorie
            Hledat v celém portálu
            21.10.2026 21.10.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Je druhá práce jen doménou nízkopříjmových? Čísla ukazují překvapivý trend

            Druhá práce bývá často spojována hlavně s finanční nouzí a nízkými příjmy. Aktuální analýza pracovního portálu JenPráce.cz založená na datech Eurostatu a byznysové praxi ale ukazuje, že …
            15.10.2026 15.10.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), 

            Paradox českého trhu: Firmy hledají lidi, ale padesátníkům zavírají dveře. Stát to stojí miliardy

            Český pracovní trh čelí nepochopitelnému paradoxu. Zaměstnavatelé si dlouhodobě stěžují na kritický nedostatek kvalifikovaných sil, zároveň však při náboru často staví neviditelnou bariéru – …
            02.10.2026 02.10.2026
            Ilustrační fotografie spokojeného smajlíka

            Teritorium: Česká republika | Témata: Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Zdraví zaměstnanců tématem firem. Sick days i další zdravotní benefity přesto chybí většině pracovníků

            Péče o zdraví zaměstnanců se pro firmy postupně mění z benefitu na nástroj prevence, který může pomoci omezovat nemocnost, dlouhodobé absence i dopady psychické zátěže.
            16.09.2026 16.09.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            Nabídka mzdy a benefitů pro zaujetí uchazeče už často nestačí. Roste i význam recenzí

            Uchazeči chtějí před nástupem do nové práce stále častěji vědět, jak se ve firmě skutečně pracuje. Vedle nabízené pozice, mzdy a benefitů je zajímá atmosféra v týmu, přístup nadřízených, …
            31.08.2026 31.08.2026
            Ilustrační fotografie firemní porady

            Teritorium: Česká republika | Témata: Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            SP ČR a transpozice evropských pravidel: Podoba platformové práce nenaruší fungování trhu práce

            Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) vítá přístup vlády při schvalování transpozičních právních úprav, které reagují na evropská pravidla pro transparentnost odměňování a platformovou práci.
            20.08.2026 20.08.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Vracíte se jako zaměstnanec z dovolené nemocný? Jak se počítá nemocenská a co s nevyčerpaným volnem

            Střevní potíže, horečka, úraz nebo respirační infekce mohou závěr dovolené výrazně zkomplikovat. Z pracovního hlediska je přitom důležité, zda zaměstnanec onemocněl ještě během čerpání …
            13.08.2026 13.08.2026

            Teritorium: Česká republika, Jihomoravský kraj | Témata: Konkurenceschopnost, Podnikatelské prostředí, Vzdělávání, věda, výzkum,  | Oblasti podnikání: , 

            Zástupce ombudsmanky a MUNI: Věková diskriminace na trhu práce se týká lidí i ve středním věku

            Šance na získání práce se snižují již po čtyřicítce. Jen necelá třetina mužů ve věku 40 až 55 let, kteří hledají práci prostřednictvím databáze Úřadu práce, se může dočkat pozitivní reakce …
            12.08.2026 12.08.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Podnikatelské prostředí, Umělá inteligence (AI), Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            AI lidem práci neusnadňuje. Firmy začínají řešit nový typ psychického vyčerpání

            Umělá inteligence měla zaměstnancům šetřit čas a zjednodušovat práci. Ve stále více firmách ale přichází opačný efekt. Místo úlevy roste psychické vyčerpání, tlak na výkon i pocit, že člověk …
            07.08.2026 07.08.2026
            Ilustrační fotografie přepracovaného pracovníka

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR)

            STEM: Tři čtvrtiny Čechů a Češek považují svou práci za stresující, 6 procent mělo v posledním roce zkušenost se švarcsystémem

            Výzkumy STEM ukazují dvojí tvář českého trhu práce. Práce je důležitou součástí naší identity, zároveň se ale 76 procent zaměstnaných osob cítí z práce minimálně občas vyčerpáno a 72 procent …
            04.08.2026 04.08.2026

            Teritorium: Česká republika, Zlínský kraj | Témata: Podnikatelské prostředí, Regionální informace, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: , 

            Firmy ve Zlínském kraji si díky stážím vychovávají budoucí zaměstnance

            Odliv mladých talentů ze Zlínského kraje je dlouhodobé téma. Přitom příčina bývá prostá: studenti o zajímavých příležitostech v regionu prostě nevědí.
            28.07.2026 28.07.2026

            Teritorium: Česká republika, Evropa | Témata: Analýzy a statistiky, Legislativa, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: , 

            Mileniálové a generace Z proměnili trh práce. Vstupujeme do revoluční doby

            Mladí lidé do 30 let vyrůstají v období větší prosperity a zároveň nedostatku pracovníků na trhu práce. Proto mají větší šanci vybírat si zaměstnavatele podle svých hodnot, firemní kultury, …
            08.07.2026 08.07.2026
            Ilustrační fotografie ženy s mobilem

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Podnikatelské prostředí, Zaměstnanost, práce a mzdy, Ženy v podnikání | Oblasti podnikání: , 

            Firmám chybí lidé. Přesto neumějí využít potenciál rodičů vracejících se z rodičovské dovolené

            Kvůli nedostatečné flexibilitě a nesystémovému přístupu české firmy přichází o více než polovinu pracovníků, kteří se vrací po rodičovské dovolené. Ukazuje to průzkum personální společnosti …
            02.07.2026 02.07.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Konkurenceschopnost, Podnikatelské prostředí | Oblasti podnikání: Doprava, logistika, , , 

            Nedostatek pracovníků se mění ve strategický problém. Největší tlak cítí výroba, stavebnictví a doprava

            České firmy už několik let upozorňují na chybějící pracovní síly. Zatímco dříve šlo především o překážky na straně náboru, dnes se z toho stává jednoznačně strategická otázka, která ovlivňuje …
            01.07.2026 01.07.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Digitalizace a eGoverment, Legislativa, Podnikatelské prostředí, Překážky podnikání, administrativní zátěž | Oblasti podnikání: , 

            Zbytečná práce i výdaje: Průzkum AMSP ČR odhalil katastrofální dopady systému JMHZ na malé podnikatele

            Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) mělo podle slibů Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) přinést digitalizaci a zjednodušení. Realita prvních měsíců ostrého provozu je však …
            24.06.2026 24.06.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Generace Z mění pohled na dovolenou. Méně plánování, více flexibility a spontánních zážitků

            Před pár lety byla pro většinu zaměstnanců symbolem odpočinku jedna hlavní letní dovolená, často plánovaná dlouhé měsíce dopředu. Mladší generace však stále častěji volí jiný přístup.
            24.06.2026 24.06.2026
            Muž s brýlemi a vousy, v červené košili pracující u počítače z domova. V pozadí kuchyňská linka.

            Teritorium: Česká republika | Témata: Daně a účetnictví, Podnikatelské prostředí, Pracovní právo, Právo | Oblasti podnikání: , , 

            Kdy musí zahraniční firma odvádět daně v tuzemsku? Někdy stačí i jediný zaměstnanec na home office

            Práce na dálku z jiné země je čím dál častější. Přestože se podmínky prezence na pracovišti rozvolnily, žádná benevolence už neplatí v tom, kde a jak firmy, potažmo zaměstnanci musí odvádět …
            24.06.2026 24.06.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Digitalizace a eGoverment, Podnikatelské prostředí, Překážky podnikání, administrativní zátěž | Oblasti podnikání: , 

            Průzkum Deloitte: Firmy řeší JMHZ hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

            Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Vyplývá to z průzkumu společnosti Deloitte mezi …
            28.05.2026 28.05.2026

            Teritorium: Česká republika | Témata: Analýzy a statistiky, Zaměstnanost, práce a mzdy | Oblasti podnikání: Human Resources (HR), Vzdělávání, lidské zdroje

            Mzdu v inzerátu zveřejňuje méně než třetina firem. Kandidáti přitom transparentnost považují za standard

            Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory úspěšného náboru. Plných 96 procent kandidátů chce v pracovním inzerátu vidět mzdu, pravidelně ji ale zveřejňuje jen 28 procent zaměstnavatelů…
            Zobrazit více

            Doporučujeme

            Právní průvodci nejen pro podnikatele