Přejít na obsah stránky

Hlavní kategorie filtru

loading...

    Vyhledat filtr

    Témata

    Smazat všechny filtry

    Nemáte vybraný žádný filtr

    Nemáte zadaná žádná klíčová slova

          Použít filtr
          Od AI až po humanoidní roboty. Český Innovation Week 2026 odhaluje první část programu Zobrazit článek

          FILTROVÁNÍ OBSAHU

          Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

          Zobrazit kategorie filtru
          Nalezeno 479 výsledků , filtrováno dle:
          Témata: Překážky podnikání, administrativní zátěž

          Český průmysl i stavebnictví se propadají, čísla nevěstí nic dobrého

          Statistiky české průmyslové výroby přinesly v červenci zklamání. Tuzemský průmysl meziročně poklesl o 2,8 %, oproti červnu 2023 oslabil o 2,6 procenta. Trh i ekonomové přitom počítali se …

          Snížení administrativní zátěže firem: Komora navrhuje, aby skončilo každoroční podepisování „růžového papíru“

          Prohlášení poplatníka k dani z příjmů by zaměstnanci už nemuseli podepisovat každý rok, ale jen při nástupu do zaměstnání nebo změnách rozhodných skutečností.

          Většina firem zaměstnává seniory a jejich práci oceňuje. Pomohly by zkrácené úvazky

          Zhruba tři čtvrtiny tuzemských firem zaměstnávají lidi v důchodovém věku. V případě lidí starších 55 let je to dokonce více než 93 procent podniků. Firmy oceňují zejména pracovní zkušenosti a …

          SOCR ČR: Zrušení potravinářských průkazů – vítaný konec zbytečné byrokracie

          Schválený zákon o ochraně veřejného zdraví ruší povinnost zbytečných potravinářských průkazů, které nijak nereflektovaly skutečný zdravotní stav držitele.

          Varování: Zdanění benefitů zvýší tlak na růst mezd a zhorší nábor zaměstnanců

          Omezení daňového zvýhodnění nepeněžních benefitů v rámci připravovaného konsolidačního balíčku vlády může nepříznivě ovlivnit český trh práce, a tedy i celou ekonomiku.

          Nedostatek absolventů stavebních oborů trápí většinu firem v odvětví

          Nedostatek absolventů trápí většinu dotázaných stavebních společností (89 %). Obliba stavebních oborů ve školách klesá, protože jde o náročné zaměstnání. Firmy proto vynakládají zvýšené úsilí…
          Zobrazit více

          Doporučujeme