Přejít na obsah stránky

Hlavní kategorie filtru

loading...

    Vyhledat filtr

    Témata

    Smazat všechny filtry

    Nemáte vybraný žádný filtr

    Nemáte zadaná žádná klíčová slova

          Použít filtr
          Sedláček: Lídrem v AI Česko nikdy nebude. Spolupracujme s umělou inteligencí na tom, co umíme Zobrazit článek

          FILTROVÁNÍ OBSAHU

          Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

          Zobrazit kategorie filtru
          Nalezeno 36 výsledků , filtrováno dle:
          Témata: Účetní standardy

          DPH a povinná daňová evidence: Jak si ulehčit práci s administrativou?

          Daňová přiznání, kontrolní a souhrnná hlášení, vedení evidence (případně účetnictví) či další povinnosti. Plátci daně z přidané hodnoty se potýkají se složitou administrativou, DPH totiž patří…

          Na přiznání s poradcem máte poslední dny. Poradci musejí být na škody pojištěni, účetní nikoli

          Podnikatelé, kterým vyplňuje přiznání k dani z příjmu daňový poradce, mají v roce 2026 čas do středy 1. července. Co by si měli podnikatelé pohlídat a jak postupovat, jestliže se poradce nebo …

          Chybujete v daních? Jaké jsou rozdíly mezi opravným a dodatečným přiznáním

          Hned v úvodu růžového tiskopisu přiznání k dani z příjmu, které podnikatelé odevzdávají každý rok, vyplňují povinně políčko s označením DAP. Vybírají si ze tří variant – řádné, dodatečné či …

          Žádost o snížení zálohy na pojistné pro OSVČ – Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra ČR (ZPMV ČR)

          Osoba samostatně výdělečně činná je povinna platit měsíčně zálohy, pokud není od platby těchto záloh zákonem osvobozena, ve výši vypočtené z dosaženého vyměřovacího základu v předchozím roce, …

          Přihláška a evidenční list zaměstnavatele – Zaměstnanecká pojišťovna Škoda (ZPŠ)

          Zaměstnavatelé mají zákonem uloženu oznamovací povinnost, za jejíž nesplnění mohou být pokutováni. Veškerá oznámení se provádějí do 8 dnů (pokud zákon nestanoví jinak) od vzniku skutečnosti, …

          Přihlášení, odhlášení nebo oznámení změn zaměstnavatele – Oborová zdravotní pojišťovna (OZP)

          Zaměstnavatelé mají zákonem uloženu oznamovací povinnost, za jejíž nesplnění mohou být pokutováni. Veškerá oznámení se provádějí do 8 dnů (pokud zákon nestanoví jinak) od vzniku skutečnosti, …

          Hromadné oznámení zaměstnavatele – Revírní bratrská pokladna (RBP)

          Formulář Hromadné oznámení zaměstnavatele slouží k plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatele podle § 10 zákona č. 48/1997 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Oznámení se provádí do osmi dnů …

          SPECIÁL: Změny pro podnikatele od roku 2026

          Výrazné zvýšení paušální daně a minimálních záloh na sociální pojištění, úpravy v daňových odpočtech na výzkum a vývoj, zbrusu nový kybernetický zákon či zavedení Jednotného měsíčního hlášení …
          Rozbor grafů, účetní uzávěrka, Ilustrační fotografie

          Jak na kvalitní účetnictví? Potřebná data jsou dostupná, ale podnikatelé je přehlížejí

          Kvalitní manažerskou výsledovku sestavuje ve svém účetnictví maximálně jedno procento malých a středních firem. Příčina je jednoduchá. Abyste mohli sestavit takovýto report, musíte rozumět …
          Rozhovor
          Rozhovor

          Bohuslava Kutnerová: Účetní s digitalizací a AI o práci nepřijdou, jen o tu otrockou

          „V mnoha firmách schází ochota naučit se ovládat nové programy a technologie. Digitalizace účetnictví se není třeba obávat, nepotřebujete na ni vydávat vysoké vstupní investice,“ říká v …
          Rozhovor
          Rozhovor

          Nedvídek: Malé a střední podniky postrádají finanční řízení. Je to cesta do pekel

          „Většina malých a středních podniků nemá finanční plán, situace v Česku je tristní. Absence finančního řízení přitom podniky zásadně poškozuje,“ tvrdí Václav Nedvídek ze společnosti My Value …

          Limit na zdravotní benefity pro zaměstnance se změní. Bude ve výši průměrné mzdy

          Zastropování nefinančních volnočasových benefitů částkou ve výši poloviny průměrné mzdy udělalo mnoha firmám čáru přes rozpočet. Nejedna by totiž byla ráda štědřejší, ale nový limit je omezil…
          Zobrazit více

          Doporučujeme