Přejít na obsah stránky

Hlavní kategorie filtru

loading...

    Vyhledat filtr

    Témata

    Smazat všechny filtry

    Nemáte vybraný žádný filtr

    Nemáte zadaná žádná klíčová slova

          Použít filtr
          Snižte si náklady při cestách do zahraničí. Do konce září můžete požádat o vrácení DPH Zobrazit článek

          FILTROVÁNÍ OBSAHU

          Filtrace umožňuje uživatelům zobrazit relevantní obsah dle preferovaných kategorií.

          Zobrazit kategorie filtru
          Nalezeno 135 výsledků , filtrováno dle:
          Témata: Pracovní právo
          16
          středa
          zář
          2026

          Legislativa 2027 aneb chystané změny v zaměstnaneckých benefitech

          Začátkem příštího roku se plánují změny, které mohou ovlivnit nastavení benefitních programů i jejich využívání. Jejich konkrétní podoba se stále formuje, už nyní je ale možné představit, jaké…
          08
          úterý
          pro
          2026

          Novinky v pracovním právu od 1. 1. 2027: Co se mění nejen v zákoníku práce

          Rok 2027 přinese zaměstnavatelům nové povinnosti i změny v každodenní personální praxi. Buďte na ně připraveni včas.
          16
          středa
          zář
          2026

          Když zaměstnanec nestačí na svou práci: jak správně postupovat při výpovědi

          Seminář se zaměří na praktický postup zaměstnavatele v situacích, kdy zaměstnanec nesplňuje předpoklady nebo požadavky pro řádný výkon práce, případně dlouhodobě nedosahuje očekávaných …
          16
          středa
          zář
          2026

          Základní povinnosti organizace v oblastech BOZP a PO

          Každá organizace má zákonné povinnosti v oblastech BOZP a PO, jejichž plnění vyžaduje nastavení systému, podporu managementu, zapojení zaměstnanců. Jak na to, proberete na semináři.
          Muž s brýlemi a vousy, v červené košili pracující u počítače z domova. V pozadí kuchyňská linka.

          Kdy musí zahraniční firma odvádět daně v tuzemsku? Někdy stačí i jediný zaměstnanec na home office

          Práce na dálku z jiné země je čím dál častější. Přestože se podmínky prezence na pracovišti rozvolnily, žádná benevolence už neplatí v tom, kde a jak firmy, potažmo zaměstnanci musí odvádět …
          12
          pátek
          čer
          2026

          Mzdy, AI, výpověď: kde firmy nejvíc hoří

          Seminář se zaměří na oblasti, které dnes zaměstnavatelům přinášejí největší právní, finanční i reputační rizika, od kontrol inspektorátů práce přes transparentní odměňování až po používání AI …
          06
          úterý
          říj
          2026
          Ilustrační fotografie ženy na invalidním vozíku

          Náhradní plnění v praxi – legislativa, ekonomika a reálné možnosti pro firmy

          Jak si splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP)? Seminář nabídne konkrétní praktické a ekonomicky efektivní řešení pro vaši firmu.
          09
          úterý
          čer
          2026
          Otevřená právní kniha, na ní soudcovské kladívko, Ilustrační fotografie

          „Švarcsystém“ z pohledu praxe

          V letošním roce je jedno z hlavních témat inspektorátu práce v rámci plánu kontrol oblast „švarcsystému“, kdy kontroly probíhají ve spolupráci s finanční správou a vedle pokuty od inspektorátu…
          09
          úterý
          čer
          2026
          Předávání složených bankovek, Ilustrační fotografie

          Transparentní odměňování – jak na kategorie krok za krokem

          Jste připraveni na otázku, proč kolega bere víc? Pojďte si během kratšího semináře/webináře říct, co už víte a s čím můžete (musíte) začít.
          18
          čtvrtek
          čer
          2026

          Zaměstnávání kvalifikovaných cizinců v České republice – Brno

          Seminář nabídne užitečné informace k vládním programům ekonomické migrace a aktuální situaci v oblasti zaměstnávání cizinců.
          11
          pondělí
          kvě
          2026

          Síťovka: JMHZ v praxi 2

          Na webináři zdarma si společně projdete praktickou přípravu k prvnímu ostrému měsíčnímu podání JMHZ. Získáte konkrétní doporučení z praxe i pohled odborníků na implementaci a technické řešení.
          26
          úterý
          kvě
          2026

          Odměňování zaměstnanců podle novely zákoníku práce 2026

          Zjistěte, co může připravovaná novela zákoníku práce změnit v odměňování zaměstnanců, jak se nové požadavky promítnou do české praxe a na jaké povinnosti se musí zaměstnavatelé připravit – …
          Ruka klepe na dveře, Ilustrační fotografie

          Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování

          Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně …

          Jak bojovat s nelegální prací? Řešit ji má vládní iniciativa, Češi věří restrikcím

          Vláda chce výrazně přitvrdit v boji proti nelegální práci. Spouští proto iniciativu Kobra 26, na které spolupracují ministerstva financí, vnitra a práce a sociálních věcí. Nový průzkum …
          10
          středa
          čer
          2026

          DPP a DPČ chytře: tipy z praxe od zkušeného právníka

          Webinář se zaměří na praktická úskalí dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti. Vysvětlí rozdíly mezi DPP a DPČ, jejich limity, povinnosti zaměstnavatelů a nejčastější chyby v praxi…
          26
          úterý
          kvě
          2026

          Odměňování zaměstnanců podle nové směrnice EU v českém právu

          Webinář přiblíží směrnici o transparentnosti odměňování a její očekávané dopady do českého pracovního práva. Zaměří se na nové povinnosti zaměstnavatelů, práva zaměstnanců a praktické otázky …
          21
          úterý
          dub
          2026

          Částečné úvazky: výhody a limity

          Webinář přehledně vysvětlí, co obnáší práce na částečný úvazek z pohledu zákoníku práce. Zaměří se na práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů, odměňování, pracovní dobu a dopady v …

          Evropská směrnice o mzdách: Může pomoci, klíčové je však nepřidávat další regulaci

          Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce přes platformy a se zásadami rovného odměňování mužů a žen podle směrnic EU. Unijní podmínky chce v Česku nastavit v …

          Equal Pay Day symbolicky na MDŽ. Propast mezi platy žen a mužů se opět prohlubuje

          Muži v Česku mají o 18,5 procenta vyšší průměrné platy než ženy. Rozdíly se od roku 2021 opět zvyšují. Ukázala to nejnovější data statistického úřadu Evropské Unie (Eurostat).
          21
          úterý
          dub
          2026

          Zahraniční zaměstnanci v praxi

          Nedostatek kvalifikovaných pracovníků představuje pro mnoho firem i HR týmů v České republice dlouhodobou výzvu. Stále více organizací proto přistupuje k náboru zahraničních zaměstnanců.
          23
          pondělí
          bře
          2026
          Ilustrační fotografie faktury na počítači

          Jak na jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele?

          Seminář přinese shrnutí základních procesů v Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nebo poskytne informace, co do něj patří a co ne.

          HK ČR: Rozsudek Nejvyššího soudu ohrožuje flexibilitu trhu práce a přináší právní nejistotu

          Hospodářská komora České republiky (HK ČR) upozorňuje na rizika spojená s nedávným rozsudkem Nejvyššího soudu, který se týká srovnávání mzdových a pracovních podmínek agenturních a kmenových …

          Flexinovela mění pravidla hry: český trh práce je dynamičtější, ale náročnější na orientaci

          Flexinovela zákoníku práce, která vstoupila v účinnost v roce 2025, patří k největším zásahům do pracovního práva za poslední roky. Změnila pravidla nástupu i ukončení pracovního poměru, …

          Flexinovela 2025: Firmy vítají modernizaci pracovního práva, ale upozorňují na vyšší administrativu

          Z průzkumu společnosti Antal vyplývá, že zaměstnavatelé pozitivně hodnotí větší flexibilitu a podporu moderních forem práce. Nejvíce obav vyvolává změna výpovědní doby a transparentnost mezd.
          15
          čtvrtek
          led
          2026

          Transparentní odměňování 2026: Co vědět a udělat hned

          Evropská směrnice o rovném a transparentním odměňování už platí a zavádí právo zaměstnanců i uchazečů na informace. Od roku 2026 budou firmy nad 150 zaměstnanců povinně reportovat rozdíly v …
          15
          čtvrtek
          led
          2026

          Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů – od 1. 4. 2026

          Jako zaměstnavatelé odesíláte každý měsíc až 25 různých hlášení na více úřadů. JMHZ vám přinese centralizaci dat a povinnost odevzdávat pouze jedno souhrnné hlášení měsíčně.
          Žena v kanceláři má na hlavě klobouk, na očích brýle a nohy na stole

          Propadlá dovolená? Mýtus, který může stát firmy i zaměstnance desítky tisíc

          Nevyčerpaná dovolená zdaleka není drobnost, kterou lze opomenout. Mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů stále neví, že dovolená během pracovního poměru nepropadá ani se neproplácí – a že špatný …
          04
          čtvrtek
          pro
          2025

          Aktuální situace v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR – Praha

          Seminář poskytne užitečné informace k vládním programům ekonomické migrace.
          13
          čtvrtek
          lis
          2025

          Zaměstnávání cizinců – aktuální výzvy pro rok 2026

          Udržet krok se současnými legislativními změnami při zaměstnávání cizinců je pro zaměstnavatele náročné. Přitom v určitých oblastech trhu jsou cizí státní příslušníci často jediným zdrojem …
          23
          čtvrtek
          říj
          2025

          Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů – od 1. 4. 2026

          Jako zaměstnavatelé odesíláte každý měsíc až 25 různých hlášení na více úřadů. JMHZ vám přinese centralizaci dat a povinnost odevzdávat pouze jedno souhrnné hlášení měsíčně.
          02
          čtvrtek
          říj
          2025

          Aktuální situace v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR – Olomouc

          Seminář poskytne užitečné informace o aktuální situaci v oblasti ekonomické migrace.
          22
          středa
          říj
          2025

          Inkluze osob zdravotně znevýhodněných na trhu práce

          Seminář se bude věnovat otázce zaměstnávání a integraci zdravotně znevýhodněných osob na trhu práce.

          Flexinovela platí od června. Co přinese firmám i zaměstnancům, na co se mají připravit?

          Od 1. června 2025 začíná platit zásadní novela zákoníku práce, která má výrazně zpružnit pracovní trh. Novela se dotkne práv i povinností zaměstnanců i zaměstnavatelů. Podnikatelé novinky …

          Novelu zákoníku práce by měla schválit tato sněmovna, podnikatelská sféra potřebuje flexibilní pracovní trh co nejdříve

          Hospodářská komora České republiky považuje za potřebné, aby tzv. flexibilní novela zákoníku práce, jejíž znění v srpnu schválil vládní kabinet, byla přijata zákonodárci v co nejkratším …

          HK ČR: Většina firem dohodáře kvůli vyšším nákladům, administrativě a nejasnostem propustila

          Zaměstnavatelé v reakci na legislativní změny u dohod o provedení práce a pracovní činnosti, vyvolané novelizací zákoníku práce a konsolidačním balíčkem, snížili počty uzavřených dohod. …

          Část zaměstnavatelů má v novele o pracovnělékařských prohlídkách zmatky

          Některé podniky se v novele ohledně lékařských prohlídek zaměstnanců, která platí od začátku roku, nezorientovaly správně a zavádějí nesprávné postupy, varují zdravotnická zařízení.

          Další právní novinky pro podnikatele v roce 2021

          Jakých změn se podnikatelé dočkají v roce 2021? Kromě zásadních novinek, jejichž přehled najdete ve Speciálu na BusinessInfo.cz, se jich dotknou i další změny vyplývající z nové legislativy.

          Češi si oblíbili flexibilitu, pracovní doba se stále víc prolíná s osobním časem

          Průzkum Workmonitor provedený ve 34 zemích světa mimo jiné ukázal, že Česko patří ke státům, kde lidé často řeší v práci i své soukromé záležitosti.
          Za kritiku zaměstnavatele na sociálních sítích mohou firmy zaměstnance propustit

          Za kritiku zaměstnavatele na sociálních sítích mohou firmy zaměstnance propustit

          Jedním z fenoménů počátku třetího tisíciletí jsou nepochybně sociální sítě, nejrůznější internetové služby, které svým uživatelům umožňují mimo jiné svobodně vyjadřovat a sdílet s ostatními …
          Zobrazit více

          Doporučujeme